改革辦主任2024年度述職述廉述黨建工作報(bào)告范文

市委改革辦主任2024年度述職述廉述黨建工作報(bào)告范文今年以來，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)市委改革辦全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會精神和省委、市委改革部署，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，爭做“六個模范”，努力打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)，激勵全體黨員干部爭當(dāng)改革的奮進(jìn)者、攻堅(jiān)者，為深入推進(jìn)“深化改革開放行動”、打造新時代政研改革“第一等的工作”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。一、主要工作情況（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，爭做對黨忠誠的模范。樹牢政治機(jī)關(guān)意識，旗幟鮮明講政治，用實(shí)際行動捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護(hù)”。鞏固拓展主題教育成果，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要文章和重要指示批示精神作為室務(wù)會和中心組理論學(xué)習(xí)的“第一議題”，始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述和中央、省委、市委深改委會議精神，把握政治方向，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，科學(xué)謀劃、真抓實(shí)干，奮力推動政研改革工作再上新臺階。（二）堅(jiān)持強(qiáng)基固本，爭做機(jī)關(guān)黨建的模范。嚴(yán)格落實(shí)市直機(jī)關(guān)黨建“四級五崗”責(zé)任清單，實(shí)行清單式管理、銷號制落實(shí)，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。規(guī)范落實(shí)“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報(bào)告等組織生活制度，推動黨的組織生活各項(xiàng)制度落細(xì)落實(shí)。常態(tài)化推進(jìn)黨支部“三化”建設(shè)提質(zhì)增效，全面推進(jìn)政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建。實(shí)行黨員分類管理，按照季度自評、半年初評、年終總評的方式開展“黨性體檢”，不斷提升黨員黨性意識。（三）服務(wù)中心大局，爭做改革攻堅(jiān)的模范。建立“深化改革開放行動”和“年度全面深化改革”臺賬，制作“深化改革開放行動重點(diǎn)任務(wù)作戰(zhàn)圖”，實(shí)行清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，確保各項(xiàng)改革任務(wù)如期交賬。建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對口服務(wù)、改革督導(dǎo)、調(diào)研體驗(yàn)、市縣聯(lián)動、督辦考評等推進(jìn)機(jī)制，與市委辦聯(lián)合開展了營商環(huán)境體驗(yàn)調(diào)研，推動各項(xiàng)改革重點(diǎn)任務(wù)取得實(shí)效。班子成員擔(dān)任改革“服務(wù)員”，帶領(lǐng)相應(yīng)內(nèi)設(shè)科室，對口聯(lián)系服務(wù)深改委各改革專項(xiàng)小組和縣（市、區(qū)），牽頭開展10項(xiàng)重要改革調(diào)研，實(shí)現(xiàn)改革攻堅(jiān)從“后臺服務(wù)”向“一線作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。（四）踐行為民宗旨，爭做服務(wù)群眾的模范。走好新時代黨的群眾路線，深化“四下基層”，持續(xù)抓好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動。落實(shí)縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每名班子成員聯(lián)系一個企業(yè)、社區(qū)或村黨支部，定期走訪交流，幫助解決實(shí)際困難。常態(tài)化開展體驗(yàn)活動，深入辦事大廳、企業(yè)、車間、群眾，通過座談了解、問卷調(diào)查、面對面交流等方式，深入了解企業(yè)和群眾對營商環(huán)境、政務(wù)服務(wù)、民生保障等方面的意見和訴求，提出對策建議，為市委提供決策參考。每周組織黨員到結(jié)對共建社區(qū)報(bào)到，深入群眾開展志愿服務(wù)，助力精神文明創(chuàng)建工作。（五）推進(jìn)“三改三提”，爭做改進(jìn)作風(fēng)的模范。著眼年輕干部成長和政研改革可持續(xù)發(fā)展，深入開展以改進(jìn)學(xué)風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)，提高標(biāo)準(zhǔn)、提高能力、提高質(zhì)量為主要內(nèi)容的“三改三提”活動。每個工作日編印一期《報(bào)刊信息匯要》；每月制定政研改革計(jì)劃；每兩月舉辦一期“政研改革講堂”；每季評選一批“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，召開一次工作總結(jié)評析會，進(jìn)行一次考核評比；每半年組織一次政治理論知識測試；每年制定各項(xiàng)工作清單和工作年歷，匯編政研改革和全面從嚴(yán)治黨兩本《工作指南》。（六）嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，爭做清正廉潔的模范。制定全面從嚴(yán)治黨工作年度重點(diǎn)任務(wù)清單、班子及班子成員責(zé)任清單，落實(shí)落細(xì)管黨治黨責(zé)任。扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，開展以組織一次專題學(xué)習(xí)會、觀看一次警示教育片、開展一次崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)大排查等為內(nèi)容的“八個一”黨風(fēng)廉政教育活動，加強(qiáng)室（辦）廉潔文化建設(shè)。制定印發(fā)《市委改革辦干部職工考核實(shí)施辦法》，采取量化積分方式對干部實(shí)施動態(tài)考核，每季度進(jìn)行一次通報(bào)，營造爭先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。開展政治家訪、廉政談話、排查和防范崗位風(fēng)險(xiǎn)等活動，加強(qiáng)對黨員干部的廉政監(jiān)督。二、下一步工作打算（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，增強(qiáng)全面深化改革的政治責(zé)任感和歷史使命感。深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，全面貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會精神，以忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”的政治自覺，堅(jiān)定不移把改革推向前進(jìn)。（二）運(yùn)用科學(xué)方法，增強(qiáng)改革質(zhì)效。堅(jiān)持守正創(chuàng)新、問題導(dǎo)向、系統(tǒng)思維，堅(jiān)持改革和法治相統(tǒng)一、破和立的辯證統(tǒng)一、改革和開放相統(tǒng)一，處理好部署和落實(shí)的關(guān)系，統(tǒng)籌點(diǎn)線面、把握時度效，增強(qiáng)改革系統(tǒng)性整體性協(xié)同性。（三）把準(zhǔn)改革重點(diǎn)和方向，抓好改革任務(wù)落實(shí)。加大改革攻堅(jiān)力度，爭取更多改革納入國家試點(diǎn)，推出一批首創(chuàng)性、集成式、標(biāo)志性改革，著力解決高質(zhì)量發(fā)展急需和群眾急難愁盼問題，以改革增動力添活力，以改革謀發(fā)展促振興。（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)改革責(zé)任。各級黨委加強(qiáng)組