員工合同到期解除合同范例

員工合同到期解除合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了編號為__________的勞動合同，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止?，F(xiàn)因合同期限即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除勞動合同，并就解除勞動合同的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的時間

1.雙方同意自____年__月__日起解除勞動合同。

2.甲方應(yīng)于解除勞動合同之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。

二、經(jīng)濟補償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。

2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢?/p>

（1）經(jīng)濟補償按解除勞動合同前十二個月的平均工資計算。平均工資是指勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月的工資的平均值。

（2）經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額為平均工資乘以解除勞動合同前的工作年限。

3.甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起____個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償一次性支付給乙方。

三、工作交接

1.乙方應(yīng)在解除勞動合同前，將工作交接給甲方指定的接替人員。

2.甲方應(yīng)在解除勞動合同后，對乙方的工作交接情況進行審核，并出具書面工作交接報告。

四、社會保險及公積金

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)。

2.甲方應(yīng)按照《住房公積金管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理住房公積金手續(xù)。

3.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)按照《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，繼續(xù)繳納社會保險費。

五、保密協(xié)議

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.甲方應(yīng)于解除勞動合同之日起____個工作日內(nèi)，與乙方簽訂保密協(xié)議。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國社會保險法》

3.《住房公積金管理條例》

4.保密協(xié)議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了編號為__________的勞動合同，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止?，F(xiàn)因合同期限即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，并引入丙方作為第三方參與，就解除勞動合同的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為用人單位，乙方為員工，丙方為第三方服務(wù)提供方。

2.丙方負責(zé)為乙方提供相關(guān)服務(wù)，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、合同解除及經(jīng)濟補償

1.雙方同意自____年__月__日起解除勞動合同。

2.甲方應(yīng)于解除勞動合同之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。

3.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞郊皵?shù)額按《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

三、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)在合同解除前，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否解除合同。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作交接，并在交接完成后對乙方的工作成果進行驗收。

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

四、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作職責(zé)，并保證工作質(zhì)量。

2.乙方在離職前，應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員，并確保工作交接的順利進行。

3.乙方在離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費用。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.丙方未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

七、限制條款

1.乙方在合同解除后，一年內(nèi)不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

2.乙方在合同解除后，不得泄露公司商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國社會保險法》

3.《住房公積金管理條例》

4.保密協(xié)議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方作為服務(wù)提供方，甲方可以更好地保障自身權(quán)益，同時為乙方提供更全面的服務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確的權(quán)益保障條款，確保甲方在合同解除過程中的合法權(quán)益不受侵害，并維護公司的商業(yè)秘密。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了編號為__________的勞動合同，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止?，F(xiàn)因合同期限即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，并引入丙方作為第三方參與，就解除勞動合同的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以保障乙方在合同解除過程中的權(quán)益。

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為用人單位，乙方為員工，丙方為第三方服務(wù)提供方。

2.丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等增值服務(wù)，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、合同解除及經(jīng)濟補償

1.雙方同意自____年__月__日起解除勞動合同。

2.甲方應(yīng)于解除勞動合同之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。

3.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞郊皵?shù)額按《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)在合同解除前，要求甲方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動合同后，提供就業(yè)援助和推薦服務(wù)。

四、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等增值服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作經(jīng)歷和技能進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費用。

五、甲方義務(wù)及責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合法律法規(guī)的要求。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。

3.甲方在解除勞動合同后，應(yīng)按照約定提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等服務(wù)。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.丙方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向乙方支付違約金。

七、限制條款

1.甲方在合同解除后，一年內(nèi)不得以任何形式對乙方進行不公平的競爭或報復(fù)。

2.乙方在離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國社會保險法》

3.《住房公積金管理條例》

4.保密協(xié)議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：_