大廠就職合同范例

大廠就職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方自愿成為甲方的一名員工，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體崗位職責(zé)及工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____________________制工作時(shí)間，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月工資為人民幣_(tái)_________元。

2.乙方工資的支付時(shí)間為每月__________日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在甲方工作期間，甲方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方本人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保證乙方在安全的生產(chǎn)、工作環(huán)境下從事勞動(dòng)，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和消除職業(yè)危害，保障乙方身體健康。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）崗位職責(zé)說明書；

（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表；

（3）甲方規(guī)章制度；

（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方自愿成為甲方的一名員工，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜及丙方服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體崗位職責(zé)及工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

3.丙方同意為甲方提供以下服務(wù)：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____________________制工作時(shí)間，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月工資為人民幣_(tái)_________元。

2.乙方工資的支付時(shí)間為每月__________日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在甲方工作期間，甲方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方本人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方入職、離職手續(xù)的辦理，確保乙方權(quán)益。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作內(nèi)容。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提出對(duì)乙方獎(jiǎng)懲意見。

4.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，丙方有權(quán)終止乙方合同。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工資和獎(jiǎng)金。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

八、違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。

2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

3.丙方未履行本合同約定的責(zé)任，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、合同附件

1.崗位職責(zé)說明書；

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表；

3.甲方規(guī)章制度；

4.丙方服務(wù)協(xié)議；

5.其他雙方認(rèn)為必要的文件。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方服務(wù)提供方，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高甲方人力資源管理效率，降低人力資源管理成本，同時(shí)保障乙方合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，確保自身權(quán)益，提高工作效率，降低人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方自愿成為甲方的一名員工，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能培訓(xùn)等服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜及丙方服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體崗位職責(zé)及工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

3.丙方同意為乙方提供以下服務(wù)：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____________________制工作時(shí)間，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月工資為人民幣_(tái)_________元。

2.乙方工資的支付時(shí)間為每月__________日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在甲方工作期間，甲方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方本人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，提供定制的技能培訓(xùn)課程。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方學(xué)習(xí)進(jìn)度，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估。

4.丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的安全和權(quán)益。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供清晰的崗位職責(zé)說明書，確保乙方了解工作內(nèi)容。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保其職業(yè)發(fā)展和技能提升。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定提供工作培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

3.甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律