保潔保安廚師勞務合同范例

保潔保安廚師勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方需聘請乙方從事保潔、保安、廚師等勞務工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事保潔、保安、廚師等勞務工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.乙方每月享有____天帶薪年假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.乙方加班工資按照國家相關規(guī)定支付。

3.甲方按月為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方在工作期間的人身安全，提供必要的安全防護設施。

2.甲方應按照國家相關規(guī)定，為乙方提供符合衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動條件。

3.甲方應保障乙方享有依法參加職工培訓的權利。

六、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照國家規(guī)定支付加班費；

（3）未按照約定支付勞動報酬；

（4）提供的工作環(huán)境不符合國家規(guī)定。

3.雙方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)調(diào)整，雙方應按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職體檢報告；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方社會保險繳納證明。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣單位）：

鑒于甲方需聘請乙方從事保潔、保安、廚師等勞務工作，丙方作為勞務派遣單位，為乙方提供就業(yè)機會，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為____年。

二、工作內(nèi)容與派遣

1.乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事保潔、保安、廚師等勞務工作。

2.乙方的工作由丙方進行派遣，丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放等事務。

三、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.乙方每月享有____天帶薪年假。

四、勞動報酬與福利

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.乙方加班工資按照國家相關規(guī)定支付。

3.丙方按月為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供免費的工作服；

（2）提供必要的勞動保護用品；

（3）提供工作場所的清潔和衛(wèi)生條件。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果決定乙方的晉升、調(diào)崗或解雇。

2.甲方有權要求乙方接受培訓，提高工作技能和服務質(zhì)量。

3.甲方有權在乙方工作期間，對工作場所進行必要的檢查和監(jiān)督。

4.甲方應確保工作場所的安全，為乙方提供符合國家標準的勞動條件。

5.甲方應按照國家規(guī)定，及時足額支付丙方派遣服務費。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放等事務。

2.丙方應確保乙方具備完成工作所需的基本技能和素質(zhì)。

3.丙方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果決定乙方的晉升、調(diào)崗或解雇。

4.丙方應按時向甲方支付派遣服務費。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，丙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

2.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照國家規(guī)定支付加班費；

（3）未按照約定支付勞動報酬；

（4）提供的工作環(huán)境不符合國家規(guī)定。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)調(diào)整，雙方應按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職體檢報告；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方社會保險繳納證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣單位，介入本合同，旨在規(guī)范勞務派遣行為，保障勞動者的合法權益，同時提高甲方的人力資源管理水平。丙方負責乙方的人力資源管理，使甲方能夠專注于核心業(yè)務的發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過制定詳細的合同條款，確保自身的權益得到充分保障。甲方通過丙方對乙方進行管理，避免了直接招聘和管理帶來的風險和成本，同時保證了工作質(zhì)量和效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣單位）：

鑒于甲方需聘請乙方從事保潔、保安、廚師等勞務工作，丙方作為勞務派遣單位，為乙方提供就業(yè)機會，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為____年。

二、工作內(nèi)容與派遣

1.乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事保潔、保安、廚師等勞務工作。

2.乙方的工作由丙方進行派遣，丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放等事務。

三、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.乙方每月享有____天帶薪年假。

四、勞動報酬與福利

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.乙方加班工資按照國家相關規(guī)定支付。

3.丙方按月為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方享有以下福利：

（1）提供免費的工作服；

（2）提供必要的勞動保護用品；

（3）提供工作場所的清潔和衛(wèi)生條件；

（4）提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其人身安全和健康。

2.乙方有權要求丙方提供公平的工作條件，包括但不限于工資支付、休息時間和福利待遇。

3.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策申請晉升或調(diào)崗。

4.乙方有權依法參加工會和參與企業(yè)民主管理。

5.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和丙方的管理規(guī)定。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放等事務。

2.丙方有義務確保乙方的合法權益不受侵害，并及時解決乙方的合理訴求。

3.丙方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果決定乙方的晉升、調(diào)崗或解雇。

4.丙方有義務按時足額向乙方支付勞動報酬和福利。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，丙方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）未按照國家規(guī)定提供安全的工作環(huán)境；

（2）未按照約定支付勞動報酬和福利；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（4）對乙方進行非法解雇或歧視。

2.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照國家規(guī)定提供合理的休息時間和福利待遇；

（2）未按照約定提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會；

（3）未尊重乙方的人格和合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)調(diào)整，雙方應按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職體檢報告；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方社會保險繳納證明。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通