市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目績(jī)效薪酬體系

市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目績(jī)效薪酬體系合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目，雙方為明確雙方權(quán)責(zé)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為甲方委托乙方進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目的績(jī)效薪酬體系。1.2乙方根據(jù)甲方提供的市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目，制定相應(yīng)的績(jī)效薪酬方案，并根據(jù)方案進(jìn)行薪酬支付。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目，制定合理的績(jī)效薪酬方案，確保方案的可行性和有效性。2.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)績(jī)效薪酬方案，及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行薪酬支付。2.3乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目相關(guān)信息，以便乙方制定合理的績(jī)效薪酬方案。3.2甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方的薪酬支付結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，并按照約定時(shí)間進(jìn)行支付。3.3甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。第四條薪酬支付4.1乙方向甲方提供市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目的績(jī)效薪酬方案，甲方進(jìn)行確認(rèn)。4.2乙方根據(jù)甲方確認(rèn)的績(jī)效薪酬方案，進(jìn)行薪酬支付。4.3甲方按照約定時(shí)間，對(duì)乙方的薪酬支付結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，并進(jìn)行支付。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中，可能涉及對(duì)方的商業(yè)秘密，雙方均有義務(wù)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密予以保密。5.2保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目相關(guān)資料2.乙方績(jī)效薪酬方案3.甲方確認(rèn)的績(jī)效薪酬方案4.薪酬支付確認(rèn)書5.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目相關(guān)信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法制定合理的績(jī)效薪酬方案。2.乙方未根據(jù)甲方確認(rèn)的績(jī)效薪酬方案進(jìn)行薪酬支付。3.甲方未對(duì)乙方薪酬支付結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，未按約定時(shí)間進(jìn)行支付。4.雙方未按照約定保密對(duì)方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目：指甲方委托乙方進(jìn)行的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。2.績(jī)效薪酬方案：指乙方根據(jù)甲方提供的市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目，制定的薪酬支付標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效評(píng)估體系。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目信息：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同。2.乙方未按方案進(jìn)行薪酬支付：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方按照確認(rèn)的績(jī)效薪酬方案進(jìn)行薪酬支付。如乙方仍不支付，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未對(duì)乙方薪酬支付結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)：甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)對(duì)乙方的薪酬支付結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，并按照約定時(shí)間進(jìn)行支付。4.雙方未保密對(duì)方的商業(yè)秘密：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，并采取相應(yīng)的保密措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目。2.乙方為甲方制定績(jī)效薪酬方案。