美容美發(fā)薪酬管理要點

美容美發(fā)薪酬管理要點合同編號：__________甲方：（甲方公司名稱）地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方：（乙方姓名）身份證號碼：________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的美容美發(fā)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事美容美發(fā)工作，甲方愿意雇傭乙方并提供相應(yīng)的薪酬待遇；雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任美容美發(fā)師職位，主要工作內(nèi)容包括為顧客提供專業(yè)的美容美發(fā)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條薪酬待遇2.1乙方的薪酬由基本工資、獎金、提成等組成。2.2基本工資為每月人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥_________元。2.3獎金根據(jù)乙方的業(yè)績、工作質(zhì)量、態(tài)度等因素，按照甲方的獎金制度進(jìn)行發(fā)放。2.4提成根據(jù)乙方的銷售業(yè)績，按照甲方的提成政策進(jìn)行發(fā)放。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及根據(jù)甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇。第四條勞動保護(hù)與保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個月通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并按照乙方在本公司的實際工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方薪酬制度說明5.甲方保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.工作環(huán)境安全評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。2.乙方未按時完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職或拒絕履行合同義務(wù)。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金或提成。5.甲方未為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.基本工資：勞動者按照合同約定獲得的固定薪酬。3.獎金：根據(jù)勞動者業(yè)績、工作質(zhì)量、態(tài)度等因素發(fā)放的額外薪酬。4.提成：根據(jù)勞動者銷售業(yè)績發(fā)放的額外薪酬。5.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的社會保障。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供有效身份證件和職業(yè)資格證書。解決辦法：要求乙方及時提供，否則暫停工資發(fā)放直至證件齊全。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。解決辦法：立即與乙方溝通，若無法解決問題，依法解除合同并追究責(zé)任。3.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付薪酬，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。4.問題：工作環(huán)境不滿足國家安全標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時改善工作環(huán)境，保障乙方人身安全與健康。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的美容美發(fā)企業(yè)，需要招聘專業(yè)的美容美發(fā)師。2.乙方具備專業(yè)的美容美發(fā)技能，希望加入甲