臨時(shí)工聘用格式

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方期間，主要擔(dān)任_______崗位，負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為_______小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方生產(chǎn)需要和乙方個(gè)人實(shí)際情況協(xié)商確定。3.2乙方加班按照《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為_______元/小時(shí)（或按實(shí)際工作量計(jì)算），每月_______日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)環(huán)境。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有法定解除合同的權(quán)利。7.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方違法解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、工時(shí)、加班費(fèi)等符合國家法律法規(guī)及合同約定。2.甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)環(huán)境。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。4.雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)遵循法律法規(guī)及合同約定。5.如發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付。2.若甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.若雙方發(fā)生爭議，可先嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.勞動(dòng)保護(hù)條件：指用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、防護(hù)用品等。6.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中，因勞動(dòng)條件、工資待遇、解除合同等方面發(fā)生的糾紛。7.友好協(xié)商：指雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)守信的原則下，通過溝通、協(xié)商解決問題。8.賠償金：指因一方違約，造成對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。特殊應(yīng)用場合：1.短期項(xiàng)目外包：當(dāng)甲方需要乙方在短期內(nèi)完成特定項(xiàng)目時(shí)，可以簽訂本合同。合同期限可以根據(jù)項(xiàng)目期限靈活調(diào)整。補(bǔ)充條款：雙方同意，本合同的解除和終止條件適用項(xiàng)目完成情況。若項(xiàng)目提前完成，甲方有權(quán)解除合同；若項(xiàng)目延期，乙方有權(quán)要求甲方延長合同期限。2.技能培訓(xùn)期間：甲方安排乙方參加技能培訓(xùn)，期間乙方需遵守甲方培訓(xùn)規(guī)定。補(bǔ)充條款：乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。若乙方因個(gè)人原因提前終止培訓(xùn)，需承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。3.季節(jié)性用工：甲方因季節(jié)性生產(chǎn)需要，臨時(shí)聘請(qǐng)乙方。補(bǔ)充條款：雙方同意，本合同的解除和終止條件適用于季節(jié)性生產(chǎn)需求的結(jié)束。若甲方不再需要乙方，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；若乙方不再愿意履行合同，亦有權(quán)提前一個(gè)月通知甲方。4.突發(fā)事件應(yīng)對(duì)：甲方因應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，需要乙方提供緊急臨時(shí)勞動(dòng)服務(wù)。補(bǔ)充條款：乙方在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的緊急臨時(shí)勞動(dòng)服務(wù)期間，應(yīng)全力協(xié)助甲方，確保甲方利益不受損害。甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ髦?/p>