人才中介委托招聘協(xié)議

合同編號：__________人才中介委托招聘協(xié)議甲方（委托方）：__________乙方（中介方）：__________鑒于甲方需要乙方提供招聘服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行招聘服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，負(fù)責(zé)為甲方尋找、篩選符合甲方招聘需求的候選人，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試、錄用等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對候選人進(jìn)行初步的面試評估，并向甲方提供候選人的相關(guān)資料，以便甲方進(jìn)行進(jìn)一步的面試和錄用。1.3乙方應(yīng)在甲方提供的招聘崗位上，尋找合適的人才，并確保候選人的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方的需求。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付給乙方一定的服務(wù)費(fèi)用，作為乙方提供招聘服務(wù)的報(bào)酬。具體服務(wù)費(fèi)用金額、支付方式和時(shí)間，雙方另有約定。2.2乙方應(yīng)在提供服務(wù)期間，按照雙方約定的時(shí)間和方式，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，提出招聘條件、要求及崗位相關(guān)信息，并對乙方提供的候選人進(jìn)行面試和錄用。3.2甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘要求，進(jìn)行人才搜索和篩選，并向甲方推薦合適的候選人。3.4乙方應(yīng)保證所推薦候選人的質(zhì)量和真實(shí)性，并對其進(jìn)行初步的面試評估。3.5乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘服務(wù)，并按照約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，不得泄露給第三方。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)用。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確，以便乙方能夠根據(jù)實(shí)際需求提供合適的人才推薦。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保證所推薦候選人的質(zhì)量和真實(shí)性，并對候選人進(jìn)行初步的面試評估。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及保密條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.雙方在履行協(xié)議過程中，如產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向甲方開具正規(guī)發(fā)票。解決辦法：1.如乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)用。2.如任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失時(shí)，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。2.損失賠償：指當(dāng)一方違反合同約定，導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。3.保密條款：指雙方在履行合同過程中，對涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息予以保密的約定。4.管轄權(quán)：指法院對涉及特定當(dāng)事人之間爭議的訴訟案件行使審判權(quán)的權(quán)力范圍。特殊應(yīng)用場合：1.甲方為一家科技公司，需要乙方尋找一名技術(shù)總監(jiān)。在這種情況下，合同中需要增加關(guān)于技術(shù)總監(jiān)崗位的具體要求和技術(shù)背景的描述。2.甲方為一家金融機(jī)構(gòu)，需要乙方尋找一名合規(guī)經(jīng)理。合同中應(yīng)增加關(guān)于合規(guī)經(jīng)理的職責(zé)范圍和對金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的特定要求。3.甲方為一家創(chuàng)意設(shè)計(jì)公司，需要乙方尋找一名藝術(shù)總監(jiān)。合同中應(yīng)增加關(guān)于藝術(shù)總監(jiān)的創(chuàng)作能力、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)理念的要求。4.甲方為一家教育機(jī)構(gòu)，需要乙方尋找一名校長。合同中應(yīng)增加關(guān)于校長的教育背景、管理經(jīng)驗(yàn)和教育理念的要求。5.甲方為一家初創(chuàng)企業(yè)，需要乙方尋找一名CEO。合同中應(yīng)增加關(guān)于CEO的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的要求。附件列表：1.甲方公司簡介：包括公司背景、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、發(fā)展歷程等。2.招聘崗位詳細(xì)描述：包括崗位職責(zé)、任職要求、工作條件等。3.乙方公司簡介：包括公司背景、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)優(yōu)勢等。4.乙方招聘流程說明：包括招聘渠道、篩選標(biāo)準(zhǔn)、面試流程等。5.雙方合作案例：包括以往合作項(xiàng)目、成功案例、雙方評價(jià)等。6.保密協(xié)議：詳細(xì)描述雙方在合作過程中應(yīng)保守的秘密信息