就業(yè)意向協(xié)議書范本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方愿意提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的就業(yè)機會，雙方為明確雙方的權利和義務，經友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)意向協(xié)議書。第一條就業(yè)崗位及職責1.1甲方同意聘請乙方擔任_______職位，具體職責和要求如下：（1）工作內容：_______（2）工作地點：_______（3）工作時間：_______1.2乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成分配的工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條試用期及轉正2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，試用期為_______個月，自_______之日起至_______日止。2.2試用期內，乙方應按照甲方的工作要求進行工作，試用期滿后，甲方應根據乙方的實際工作表現決定是否轉正。2.3如果乙方在試用期內表現優(yōu)秀，甲方可以提前結束試用期，并轉正乙方。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、產假、婚假、喪假等。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。第六條解除和終止協(xié)議6.1本協(xié)議解除或終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權立即解除本協(xié)議；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權立即解除本協(xié)議；（4）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責任，甲方有權立即解除本協(xié)議；（5）本協(xié)議約定的其他解除或終止條件。6.2協(xié)議解除或終止后，甲方應一次性支付給乙方工資、加班費、獎金、補貼等全部勞動報酬，并依法支付經濟補償（如有）。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前應充分了解對方的主體資格、業(yè)務情況等，確保雙方簽訂的是真實、有效的合同。（2）甲乙雙方應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，確保協(xié)議內容符合法律法規(guī)的規(guī)定。（3）甲乙雙方應按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務，不得擅自變更、解除或終止協(xié)議。（4）甲乙雙方應嚴格保守協(xié)議中的保密信息，未經對方同意不得向第三方披露。（5）甲乙雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.解決辦法：（1）若甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，可先嘗試通過友好協(xié)商解決，達成一致意見。（2）如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經營資格，雇傭勞動者為其提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.勞動者：指具有勞動能力，為用人單位提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在正式上崗前，對勞動者的工作能力、工作態(tài)度等進行考核的一段時間。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有競爭優(yōu)勢的技術信息、經營信息等。5.經濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照法定規(guī)定支付給勞動者的補償。6.爭議解決：指當甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑，尋求法律途徑解決糾紛的過程。特殊應用場合及補充條款：1.實習生協(xié)議：場合：甲方公司接納乙方作為實習生，雙方明確實習期間的權利和義務。補充條款：（1）實習期限為_______個月，自_______之日起至_______日止。（2）乙方實習期間，甲方應提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠順利完成實習任務。（3）乙方實習期間的工作表現和成果，歸甲方所有。2.高管雇傭協(xié)議：場合：甲方公司聘請乙方擔任高級管理職位，雙方明確高管期間的權利和義務。補充條款：（1）乙方向甲方承諾，在其任職期間，不得在任何與甲方業(yè)務有競爭關系的公司或組織中擔任任何形式的職務。（2）甲方應向乙方提供符合其職位的薪酬和福利，并按照約定的時間和方式支付。（3）乙方在任職期間應全力以赴履行其管理職責，維護甲方的合法權益。3.藝術家經紀協(xié)議：場合：甲方作為乙方（藝術家）的經紀人，雙方明確經紀期間的權利和義務。補充條款：（1）乙方向甲方提供其藝術作品的獨家代理權，甲方負責推廣和銷售乙方的作品。（2）甲方應盡最大努力為乙方爭取商業(yè)機會，提高乙方作品的知名度和市場價值。（3）乙方有權在任何時候解