2024年餐飲單位勞務派遣合同范本

合同編號：__________勞務派遣合同甲方（派遣單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接收單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方向乙方派遣勞務人員一事，達成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人數(shù)1.1甲方根據(jù)乙方需求，同意向乙方派遣勞務人員，派遣崗位為：_______。1.2甲方應保證派遣至乙方的勞務人員數(shù)量滿足乙方的實際需求，具體人數(shù)為：_______人。第二條派遣期限本勞務派遣合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條派遣人員的條件和待遇（1）年滿18周歲，具備完全民事行為能力；（2）身體健康，符合乙方規(guī)定的崗位要求的身體條件；（3）具備乙方要求的崗位所需的專業(yè)技能和工作能力。3.2甲方應保障派遣人員的工資、福利等待遇，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體待遇如下：（1）基本工資：_______元/月；（2）獎金、補貼：根據(jù)乙方規(guī)定和派遣人員實際工作表現(xiàn)給予；（3）社會保險：按照當?shù)匾?guī)定為派遣人員繳納社會保險；（4）福利待遇：參照乙方的員工享受相應的福利待遇。第四條甲方的權利和義務4.1甲方應確保派遣人員的質量和數(shù)量，滿足乙方的用工需求。4.2甲方應負責派遣人員的招聘、培訓、考核、管理等工作。4.3甲方應依法為派遣人員辦理相關手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。4.4甲方應協(xié)助乙方對派遣人員進行工作指導和管理，確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度。4.5甲方不得克扣、拖欠派遣人員的工資、獎金等待遇。第五條乙方的權利和義務5.1乙方應按照約定接收和使用派遣人員，不得歧視、虐待派遣人員。5.2乙方應按時支付甲方派遣人員的工資、獎金等待遇，不得克扣、拖欠。5.3乙方應合理安排派遣人員的工作內容和時間，保障派遣人員的合法權益。5.4乙方應按照當?shù)匾?guī)定為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護。5.5乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行工作指導和管理。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本合同約定的派遣期限屆滿之日。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______法定代表人（或授權代表）：_______法定代表人（或授權代表）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保派遣人員的質量和數(shù)量，滿足乙方的用工需求。2.甲方應依法為派遣人員辦理相關手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。3.甲方不得克扣、拖欠派遣人員的工資、獎金等待遇。4.乙方應按照約定接收和使用派遣人員，不得歧視、虐待派遣人員。5.乙方應按時支付甲方派遣人員的工資、獎金等待遇，不得克扣、拖欠。6.乙方應合理安排派遣人員的工作內容和時間，保障派遣人員的合法權益。7.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（派遣人員）簽訂勞動合同，將其派遣至其他單位（乙方）從事勞動活動，由接受單位支付工資、福利等待遇的一種用工形式。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.違約金：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當向對方支付的金錢。5.管轄權：指法院對一定范圍內的案件行使審判權的權力。特殊應用場合：1.餐飲服務員派遣：乙方是一家餐廳，需要甲方派遣一定數(shù)量的服務員為其提供服務。在這種情況下，合同補充條款可以包括服務員的工作時間、服裝要求、服務規(guī)范等。2.廚師派遣：乙方是一家酒店，需要甲方派遣一名廚師為其提供烹飪服務。合同補充條款可以包括廚師的烹飪技能要求、食材采購、廚房衛(wèi)生標準等。3.臨時活動派遣：乙方舉辦一場臨時活動，需要甲方派遣一定數(shù)量的臨時工作人員。合同補充條款可以包括工作人員的職責范圍、活動時間、活動地點等。4.高峰期人手不足派遣：乙方在生意高峰期需要增加人手，甲方同意派遣員工支援。合同補充條款可以包括派遣人員的數(shù)量、工作時間、加班工資等。附件列表：1.派遣人員名單：列明派遣人員的姓名、性別、年齡、職位等信息。2.派遣人員的工作證明：包括工作服、工作證等。3.派遣人員的身份證明：包括身份證、護照等。4.社會保險繳納證明：證明甲方已為派遣人員繳納社會保險。5.工資支