員工培訓(xùn)合同解約協(xié)議（2024年版）

員工培訓(xùn)合同解約協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：[甲方名稱]

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：[乙方名稱]

鑒于甲方為提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，特制定員工培訓(xùn)計(jì)劃?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就員工培訓(xùn)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，旨在提升乙方的工作能力，促進(jìn)乙方在崗位上的成長(zhǎng)與發(fā)展。

二、簽訂背景：甲乙雙方在簽訂《員工培訓(xùn)合同》的基礎(chǔ)上，現(xiàn)因[具體原因]雙方同意解除該培訓(xùn)合同，并就解約事宜達(dá)成一致意見。

三、本協(xié)議作為《員工培訓(xùn)合同》的補(bǔ)充協(xié)議，與《員工培訓(xùn)合同》具有同等法律效力。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供[具體培訓(xùn)項(xiàng)目]的培訓(xùn)服務(wù)。

1.2甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。

1.3甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)過程順利進(jìn)行，不得擅自改變培訓(xùn)計(jì)劃。

2.3甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向乙方反饋。

三、價(jià)格支付

3.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元，乙方應(yīng)按甲方要求支付。

3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

3.3如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法進(jìn)行，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或培訓(xùn)信息。

4.3違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行的，應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

5.3乙方違反本協(xié)議，未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金。

5.4因一方違約導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

八、解除與終止

8.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為[具體期限]。

8.2在有效期內(nèi)，如出現(xiàn)下列情況之一的，任何一方均可解除本協(xié)議：

（1）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

8.3本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，并按時(shí)完成培訓(xùn)課程。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并要求乙方提交培訓(xùn)心得和總結(jié)。

1.3甲方有義務(wù)提供符合培訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

1.4甲方有義務(wù)安排合格的培訓(xùn)師資，保證培訓(xùn)師資的專業(yè)性和教學(xué)能力。

1.5甲方有義務(wù)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。

1.6甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私，不得將乙方個(gè)人信息泄露給第三方。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。

2.2乙方有義務(wù)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無故缺課。

2.3乙方有義務(wù)遵守培訓(xùn)規(guī)定，尊重培訓(xùn)師資和學(xué)員，保持良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2.4乙方有義務(wù)按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)作業(yè)，積極參與討論和互動(dòng)。

2.5乙方有義務(wù)在培訓(xùn)結(jié)束后，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作效率。

2.6乙方有義務(wù)在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供反饋意見，以幫助甲方改進(jìn)培訓(xùn)工作。

三、合作方式

3.1甲乙雙方應(yīng)保持良好的溝通，定期召開培訓(xùn)會(huì)議，討論培訓(xùn)進(jìn)展和問題。

3.2甲方應(yīng)設(shè)立專門聯(lián)系人，負(fù)責(zé)處理乙方的培訓(xùn)事宜，并及時(shí)解答乙方的疑問。

3.3乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，協(xié)助甲方落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，并及時(shí)向甲方反饋培訓(xùn)情況。

3.4甲乙雙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

3.5甲方應(yīng)定期向乙方提供培訓(xùn)資料和相關(guān)信息，乙方應(yīng)妥善保管。

3.6甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)培訓(xùn)秩序，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

四、培訓(xùn)費(fèi)用的支付與結(jié)算

4.1乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

4.2甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方開具正規(guī)發(fā)票。

4.3如乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)。

4.4培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算清單，雙方確認(rèn)無誤后進(jìn)行結(jié)算。

五、培訓(xùn)效果的跟蹤與評(píng)估

5.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升情況等。

5.2甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

5.3乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)效果評(píng)估，提供真實(shí)、有效的反饋意見。

5.4甲乙雙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)效果跟蹤機(jī)制，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四、合同期限

4.1本培訓(xùn)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。

4.2合同期滿前[具體期限]，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)期[具體期限]。

五、培訓(xùn)內(nèi)容和方式

5.1甲方提供培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：[具體培訓(xùn)內(nèi)容]。

5.2培訓(xùn)方式應(yīng)包括但不限于：面授、線上課程、案例分析、實(shí)際操作等。

六、培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

6.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)要求。

6.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師資具備相應(yīng)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

6.3甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給乙方。

七、價(jià)格及支付方式

7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元，分[具體次數(shù)]期支付。

7.2乙方應(yīng)在每個(gè)培訓(xùn)周期開始前支付相應(yīng)期的培訓(xùn)費(fèi)用。

八、違約責(zé)任

8.1甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方未能按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3雙方如因不可抗力原因?qū)е聼o法履行合同，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。

九、保密條款

9.1雙方對(duì)本培訓(xùn)合同的內(nèi)容及培訓(xùn)過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。

9.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1培訓(xùn)計(jì)劃書，詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、師資介紹等。

1.2培訓(xùn)師資資質(zhì)證明文件。

1.3培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施清單。

1.4培訓(xùn)資料清單及版權(quán)聲明。

1.5培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及方法。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等。

2.2乙方參與培訓(xùn)的承諾書。

2.3乙方所在部門或單位的同意參加培訓(xùn)的證明文件。

2.4乙方在培訓(xùn)期間遵守紀(jì)律的承諾書。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1培訓(xùn)簽到表，記錄乙方每次參加培訓(xùn)的情況。

3.2培訓(xùn)考核記錄，包括筆試、實(shí)操、作業(yè)等考核結(jié)果。

3.3培訓(xùn)反饋問卷，收集乙方對(duì)培訓(xùn)的滿意度和建議。

3.4培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算清單，記錄乙方向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用情況。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方代表簽字：___________________________

-甲方蓋章：________________