2024年法院勞務(wù)聘用合同范本

2024年法院勞務(wù)聘用合同范本

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞務(wù)提供者）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方為勞務(wù)人員，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1.2試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在法院擔任_____崗位工作。

2.2工作地點為：__________

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬，具體金額為：試用期內(nèi)_____元/月，試用期滿后_____元/月。

4.2甲方應(yīng)在每月_____日前支付乙方上月勞務(wù)報酬。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第七條權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：

7.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

7.1.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞務(wù)報酬。

7.1.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓。

7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：

7.2.1乙方有權(quán)獲得約定的勞務(wù)報酬和相應(yīng)的社會保險。

7.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

7.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。

第八條違約責任

8.1若甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬，應(yīng)按未支付金額的_____%向乙方支付違約金。

8.2若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

第九條合同的變更、解除和終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

9.2.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

9.2.2嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

9.2.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

9.2.4被依法追究刑事責任的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

9.3.1未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬的；

9.3.2未依法為乙方繳納社會保險費的；

9.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

第十條爭議解決

10.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

法定代表人（