外教教學成果獎勵協(xié)議

外教教學成果獎勵協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（外教）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家致力于提高學生英語水平的教育機構，乙方是一位具備豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的外教，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在外教教學過程中所取得的教學成果獎勵事項，達成如下協(xié)議：一、教學范圍與目標1.1甲方聘請乙方擔任英語口語教師，教學范圍包括但不限于英語口語、聽力、寫作、閱讀等課程。1.2乙方應根據(jù)甲方的教學要求，制定教學計劃，確保教學質(zhì)量，提高學生的英語水平。二、教學成果獎勵標準2.1乙方向甲方承諾，盡最大努力完成教學任務，提高學生的英語水平。2.2甲方根據(jù)乙方的教學成果，設立如下獎勵標準：（1）學生英語水平測試成績提高顯著，給予乙方一次性獎勵人民幣元；（2）學生英語口語比賽獲得優(yōu)異成績，給予乙方一次性獎勵人民幣元；（3）學生滿意度調(diào)查結果優(yōu)秀，給予乙方一次性獎勵人民幣元；（4）其他特殊情況，雙方可協(xié)商確定獎勵金額。三、獎勵發(fā)放3.1甲方應在每學期末根據(jù)乙方的教學成果，核算獎勵金額，并在下一個學期初發(fā)放給乙方。3.2甲方應保證獎勵資金的合法性，不得拖欠或延遲發(fā)放。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中，應對甲乙雙方的隱私信息、商業(yè)秘密等予以保密。4.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方透露合同內(nèi)容。五、合同的解除和終止5.1雙方同意，在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力等情形，導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除或終止合同。5.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續(xù)，包括但不限于交還教學資料、退還甲方提供的教學用品等。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（雇主）：__________乙方（外教）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方教學計劃與課程大綱2.學生英語水平測試成績單3.學生口語比賽獲獎證書4.學生滿意度調(diào)查報告5.教學成果獎勵發(fā)放明細表6.保密協(xié)議7.不可抗力情況證明二、違約行為及認定：2.乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方透露合同內(nèi)容或甲乙雙方隱私信息。3.甲方未按約定時間發(fā)放獎勵資金。4.甲方未提供乙方所需的teachingresources和支持。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，一方拒絕協(xié)商或協(xié)商無果。三、法律名詞及解釋：1.教學成果獎勵：甲方根據(jù)乙方教學成果給予的獎勵，包括金錢獎勵或其他形式獎勵。2.不可抗力：指無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。3.保密協(xié)議：雙方約定在合同履行過程中對特定信息予以保密的協(xié)議。4.教學任務：乙方根據(jù)甲方要求完成的教學工作，包括但不限于授課、輔導、測試等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學資源不足：乙方應及時與甲方溝通，甲方應盡力提供所需教學資源。2.學生英語水平提高不明顯：乙方應調(diào)整教學方法，與甲方溝通，共同制定新的教學計劃。3.獎勵資金發(fā)放延遲：甲方應按時發(fā)放獎勵資金，確有困難時應提前通知乙方并說明原因。4.合同爭議：雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為提高學生英語水平，聘請乙方作為外教。2.乙方根據(jù)甲方要求，制定教學計劃，完成教學任務。3.