省考試錄用公務(wù)員面試通知書

第第頁省考試錄用公務(wù)員面試通知書安徽省20**年考試錄用公務(wù)員面試通知書考生：依照《安徽省20**年考試錄用公務(wù)員工作實施方案》（皖人社發(fā)〔20**〕12號）等規(guī)定，經(jīng)過報名、筆試等程序，你被確定為所報考職位的面試對象，并經(jīng)招錄機關(guān)資格復(fù)審合格。請持此通知書、筆試準考證和本人有效居民身份證（含參加筆試時所持有關(guān)證件）（均為原件）于20**年6月13日上午7：30分前到教學(xué)大樓第==考場（第==候考室第==考生==候考組）報到候考（合肥市水陽江路與桐城南路交叉口東100米。坐車參考路線：乘11、14、108、116、135、235路公交車到衛(wèi)塘站下，沿水陽江路西行約500米；或乘131路公交車到吳夾弄站下，沿水陽江路東行約100米即到）。面試當天不報到或不定時報到的，視為自動棄權(quán)。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符而進入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。特此通知。安徽省二○一一年五月二十日省直面試考生須知一、省政府辦公廳、省政府發(fā)展研究中心、省民政廳3個部門的全部職位采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法進行面試，其他部門的職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行面試。緊要考查考生從事機關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素養(yǎng)和本領(lǐng)。面試成績滿分為100分。二、采取結(jié)構(gòu)化面試方法面試的，每位考生的答題時間為20分鐘，規(guī)定的時間一到，考生應(yīng)立刻停止答題。采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法面試的，每組考生面試時間按無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法規(guī)定確定的時間要求進行。三、考生須攜帶《面試通知書》、筆試準考證和本人有效居民身份證（含參加筆試時所持的有關(guān)證件原件），按規(guī)定的時間到指定的地方報到并按要求參加面試。面試當天不能定時報到的，視為自動棄權(quán)。四、面試期間，考生須接受考點工作人員集中封閉管理，考生進入候考室，通信工具必需關(guān)閉并自動交工作人員集中保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違紀處理。五、面試前，考生應(yīng)將本人的有關(guān)證件交工作人員核驗，并在考生候考室侯考。報考同一招考部門的考生按有關(guān)規(guī)定抽簽確定參加面試的次序。面試開始后，以抽簽號為考生，由工作人員按抽簽次序逐一引入面試考場?？忌嬖囘^程中不得介紹本人姓名，只能說明抽簽次序號。六、采取結(jié)構(gòu)化面試方法面試的，面試過程中考生對考官提出的問題可在規(guī)定的草稿紙上作記錄；沒聽清提問的，可要求考官再重復(fù)一遍；如有剩余時間，可對前面已答過的題作增補回答。采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方法面試的，按有關(guān)規(guī)定和面試題本的實在規(guī)定進行。七、考生面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員核對簽字確認后，由主考審核簽字，現(xiàn)場向考生公布。考生待面試成績公布后，由工作人員引導(dǎo)退出考場并及時離開考點?？忌藞鰰r不得帶走面試試題、草稿紙等任何面試資料。八、考生必需嚴格遵守候考室、考場紀律和保密規(guī)定，聽從工作人員布置，不得隨便走動、喧嘩。九、考生違紀，視情節(jié)輕重，予以警告、宣布取消面試資格或宣布面試成績無效等處理。安徽省公務(wù)員考錄辦公室二○一一年五月篇2:軟件測試通知書軟件測試通知書卷號卷內(nèi)編號密級軟件測試通知書項目名稱：項目編號：編寫人員：編寫日期：審批人員：審批日期：軟件測試通知書需求更改描述表需求分析書卷號**需求分析書卷內(nèi)編號**功能名稱4.2功能名稱編碼刪除組織更改時間20**720更改申請人李四（用戶）更改起因刪除組織（4.2），在需求分析中描述為刪除一個組織（部門），并解除與其下全部員工的關(guān)系。服務(wù)器更新數(shù)據(jù)庫，并寫日志。經(jīng)過認真考慮和實際實施發(fā)現(xiàn)，那些被解除關(guān)系的員工，可能無人認領(lǐng)而長期游離與組織之外，給管理造成不方便。相關(guān)資料編號資料名稱供應(yīng)人和部門資料作用部門級文檔管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書第二項目組更改依據(jù)功能更改描述只能對那些沒有員工的組織執(zhí)行刪除操作，若組織下有員工，則不能刪除。操作規(guī)程更改描述用戶刪除非空組織時，提示：該組織下存在員工，不能被刪除，請先將該組織下的員工刪除或移至其他組織下。處理過程更改描述用戶空組織執(zhí)行刪除操作時，程序首先檢查該組織下有沒有員工，若有，彈出對話框提示用戶“該組織下存在員工，不能被刪除，請先將該組織下的員工刪除或移至其他組織下”，若沒有，則刪除該組織。性能需求更改描述無篇3:江科大后勤集團職工離崗?fù)ㄖ獣拼蠛笄诩瘓F職工離崗?fù)ㄖ獣鴂_________________同志因________________________________，于____________年____________月____________日離開現(xiàn)崗位，請予以辦理離崗手續(xù)。人力資源部審核：_______________________