2024年會計實習生合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年會計實習生合同本合同目錄一覽1.實習崗位與職責1.1實習崗位1.2實習職責2.實習時間2.1實習開始日期2.2實習結(jié)束日期3.實習待遇3.1實習薪資3.2實習獎金3.3實習補貼4.實習培訓與指導4.1培訓內(nèi)容4.2指導老師5.實習評價與反饋5.1評價標準5.2反饋機制6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.違約責任7.1實習生違約7.2單位違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止10.其他事項10.1實習生權(quán)益保障10.2單位義務與責任11.實習生基本信息11.1姓名11.2性別11.3身份證號11.4聯(lián)系方式12.單位基本信息12.1單位名稱12.2單位地址12.3聯(lián)系人12.4聯(lián)系方式13.附件13.1實習崗位職責說明13.2培訓計劃13.3評價表14.簽字頁14.1實習生簽字14.2單位負責人簽字第一部分：合同如下：第一條實習崗位與職責1.1實習崗位：會計實習生實習生在實習期間將在財務部門進行工作，主要負責財務數(shù)據(jù)的整理、分析以及相關會計工作的協(xié)助。1.2實習職責（1）協(xié)助完成財務報表的編制和審計工作；（2）參與日常財務核算，包括但不限于收入、成本、費用等會計核算；（3）整理財務文檔，歸檔并進行管理；（4）完成部門負責人交代的其他相關工作。第二條實習時間2.1實習開始日期：2024年X月X日2.2實習結(jié)束日期：2024年X月X日第三條實習待遇3.1實習薪資：實習生在實習期間將獲得每月人民幣X元的生活補貼。3.2實習獎金：實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)異，將根據(jù)實際情況給予一定的獎金獎勵。3.3實習補貼：實習生在實習期間享有X元的交通補貼。第四條實習培訓與指導4.1培訓內(nèi)容：實習生將在實習開始前接受公司組織的崗前培訓，包括公司文化、財務制度、業(yè)務流程等內(nèi)容。4.2指導老師：公司將為實習生安排一名資深財務人員作為指導老師，負責實習生的日常工作指導與技術(shù)培訓。第五條實習評價與反饋5.1評價標準：實習生的工作表現(xiàn)將根據(jù)工作質(zhì)量、工作態(tài)度、學習能力等方面進行評價。5.2反饋機制：實習生和指導老師將定期進行實習進展溝通，并在實習結(jié)束時進行正式的評價和反饋。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：實習生需對在實習期間接觸到的公司財務數(shù)據(jù)、業(yè)務流程等商業(yè)秘密進行保密。6.2保密期限：保密期限自實習結(jié)束之日起算，為期兩年。第八條違約責任7.1實習生違約：實習生如在實習期間提前終止實習，應支付給單位違約金，違約金數(shù)額為實習期間工資的20%。7.2單位違約：單位如提前終止實習協(xié)議，應支付給實習生違約金，違約金數(shù)額為實習期間工資的20%。第九條爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更：合同的變更需要雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。9.3合同終止：實習結(jié)束后，本合同自動終止。第十一條其他事項10.1實習生權(quán)益保障：實習生在實習期間的權(quán)益受到法律保護，單位應遵守相關法律法規(guī)，保障實習生的合法權(quán)益。第十二條實習生基本信息11.1姓名：X11.2性別：X11.3身份證號：X11.4聯(lián)系方式：X第十三條單位基本信息12.1單位名稱：X公司12.2單位地址：X12.3聯(lián)系人：X12.4聯(lián)系方式：X第十四條附件13.1實習崗位職責說明：附件一13.2培訓計劃：附件二13.3評價表：附件三第十五條簽字頁14.1實習生簽字：____________14.2單位負責人簽字：____________第二部分：第三方介入后的修正第十條第三方介入的定義與條件10.1第三方介入：除甲乙雙方外，與本合同有關聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w均被視為第三方。第三方包括但不限于中介方、客戶、供應商以及其他與甲乙雙方有業(yè)務往來的合作伙伴。10.2第三方介入條件：當甲乙雙方在履行合同過程中需要第三方提供服務或協(xié)助時，第三方可以介入。第三方介入需得到甲乙雙方的同意，并簽訂書面協(xié)議。第十一條第三方責任11.1第三方責任：第三方應按照甲乙雙方的要求和合同條款，提供相應的服務或協(xié)助。第三方應對其提供的服務或協(xié)助承擔責任。11.2第三方責任限額：甲乙雙方與第三方另有約定的除外，第三方對甲乙雙方的責任限額為其收費的總額。第十二條第三方與甲乙方的關系12.1第三方與甲方關系：第三方與甲方之間的合作基于甲方授權(quán)，第三方應遵守甲方的規(guī)章制度和合同要求。12.2第三方與乙方關系：第三方應按照乙方的要求和合同條款，提供相應的服務或協(xié)助。第三方與乙方之間的關系視為委托關系。第十三條第三方介入的程序13.1第三方提名：甲乙雙方任一方認為需要第三方介入時，可向?qū)Ψ教崦?，并提供第三方的基本信息和資質(zhì)。13.2第三方選擇與簽訂合同：甲乙雙方對提名的第三方進行評估和選擇，并與選定的第三方簽訂書面合同。13.3第三方合同備案：甲乙雙方應將signedwiththethirdpartyfortheimplementationofthiscontract.第十四條第三方義務與責任14.1第三方義務：第三方應按照甲乙雙方的要求和合同條款，提供相應的服務或協(xié)助，并確保服務或協(xié)助的質(zhì)量和效率。14.2第三方責任：第三方應對其提供的服務或協(xié)助承擔責任，并對其造成的損失或損害進行賠償。14.3第三方保密義務：第三方應對在履行合同過程中接觸到的甲乙雙方的機密信息進行保密，保密期限自合同終止之日起算，為期兩年。第十五條第三方違約處理15.1第三方違約：第三方如未能按照合同約定履行義務，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔違約責任。15.2第三方違約責任限額：甲乙雙方與第三方另有約定的除外，第三方對甲乙雙方的責任限額為其收費的總額。第十六條第三方退出16.1第三方退出：第三方如欲退出合同，應提前書面通知甲乙雙方。16.2第三方退出后的責任：第三方退出后，應對其退出前的工作成果和義務承擔責任。第十七條爭議解決17.1第三方爭議解決：第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。17.2第三方爭議解決失?。簠f(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。17.3第三方爭議解決失敗后的法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十八條合同的生效、變更與終止18.1第三方合同生效條件：第三方合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。18.2第三方合同變更：第三方合同的變更需要甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。18.3第三方合同終止：第三方合同在履行完畢后自動終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習崗位職責說明詳細描述實習生的崗位職責、工作內(nèi)容和工作要求等。附件二：培訓計劃詳細列出實習生在實習期間需要接受的培訓課程、時間安排和培訓內(nèi)容等。附件三：評價表用于評估實習生在實習期間的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、學習能力等方面的評價指標。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生提前終止實習。2.單位提前終止實習協(xié)議。3.第三方未能按照合同約定履行義務。違約責任認定標準：1.實習生提前終止實習，需支付給單位違約金，違約金數(shù)額為實習期間工資的20%。2.單位提前終止實習協(xié)議，需支付給實習生違約金，違約金數(shù)額為實習期間工資的20%。3.第三方未能按照合同約定履行義務，需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：如實習生在實習期間未經(jīng)同意提前終止實習，則構(gòu)成違約。單位有權(quán)要求實習生支付違約金，作為對單位因?qū)嵙暽崆敖K止實習所造成的損失的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指與單位簽訂實習協(xié)議，在單位進行實習的學生。2.單位：指與實習生簽訂實習協(xié)議，提供實習崗位并支付實習待遇的企業(yè)或機構(gòu)。3.第三方：指除實習生和單位外，與實習協(xié)議