2024年廣西快餐連鎖店勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年廣西快餐連鎖店勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1乙方同意在甲方的廣西快餐連鎖店擔(dān)任指定職位，執(zhí)行相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的廣西快餐連鎖店指定的地點(diǎn)。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日休息規(guī)定享有休息權(quán)利。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受工資支付。5.2乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第九條：勞動(dòng)紀(jì)律9.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第十條：解除和終止合同10.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。10.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本勞動(dòng)合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十三條：合同的變更13.1雙方同意，合同的變更應(yīng)書(shū)面簽訂，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十四條：其他約定14.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3甲方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)法人，擁有完整的經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)，具備簽訂和履行本勞動(dòng)合同的能力。1.4乙方為符合國(guó)家就業(yè)條件的公民，具備完全民事行為能力，能夠履行勞動(dòng)義務(wù)。第二條：合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。2.3雙方應(yīng)在合同期滿(mǎn)前30天，進(jìn)行合同續(xù)簽談判，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)達(dá)成一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1乙方同意在甲方的廣西快餐連鎖店擔(dān)任指定職位，執(zhí)行相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的廣西快餐連鎖店指定的地點(diǎn)。3.3乙方的工作內(nèi)容具體包括但不限于：顧客服務(wù)、食品制作、清潔衛(wèi)生、庫(kù)存管理等。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日休息規(guī)定享有休息權(quán)利。4.3乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受工資支付。5.2乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。5.3基本工資根據(jù)乙方所在職位及市場(chǎng)行情確定，甲方應(yīng)保證乙方的工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.4績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.5其他補(bǔ)貼包括但不限于：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.4甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。6.5甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工體檢、員工培訓(xùn)等。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.2商業(yè)秘密包括但不限于：客戶(hù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)信息等。7.3乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.4甲方應(yīng)向乙方明確保密信息的內(nèi)容和范圍，并采取必要的措施保障乙方的知情權(quán)和遵守保密義務(wù)。第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。8.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，安排相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。8.3培訓(xùn)形式包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線(xiàn)學(xué)習(xí)等。8.4乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第九條：勞動(dòng)紀(jì)律9.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。9.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到早退，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。9.3乙方應(yīng)遵守甲方的著裝要求和職業(yè)行為規(guī)范。9.4乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，不得損壞或浪費(fèi)。第十條：解除和終止合同10.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。10.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3合同期滿(mǎn)，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。10.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，交還相關(guān)證件和資料。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持克制和理智，不得損害對(duì)方的名譽(yù)和利益。第十二條：法律適用本勞動(dòng)合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十三條：合同的變更13.1雙方同意，合同的變更應(yīng)書(shū)面簽訂，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。13.2合同的變更應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背甲方的經(jīng)營(yíng)原則和乙方的合法權(quán)益。第十四條：其他約定14.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3雙方在簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，確認(rèn)無(wú)異議后簽字或蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指在甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方責(zé)任：第三方介入本勞動(dòng)合同，如中介方、客戶(hù)方、供應(yīng)商等，應(yīng)明確其在本合同中的責(zé)任和義務(wù)。1.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。第二條：第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件：在本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，如涉及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)支持或額外服務(wù)等，甲乙雙方可協(xié)商引入第三方。2.2第三方介入的方式：第三方可以通過(guò)書(shū)面協(xié)議、口頭協(xié)議或其他合法方式與甲乙雙方建立關(guān)系。第三條：第三方介入的協(xié)調(diào)和管理3.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其在合同中的義務(wù)，確保合同的正常進(jìn)行。第四條：第三方責(zé)任的限定4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額：第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的損害承擔(dān)有限責(zé)任。4.2第三方責(zé)任的限制：第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任不得超過(guò)其在本合同中約定的限額。第五條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方與甲方：第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或支持，確保合同的順利履行。5.2第三方與乙方：第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第六條：第三方違約處理6.1如第三方未按照合同約定履行其義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題，如協(xié)商不成，甲乙雙方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條：第三方解除合同7.1如第三方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方。7.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，辦理工作交接手續(xù)，交還相關(guān)證件和資料。第八條：第三方保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：第三方賠償責(zé)任9.1如第三方因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2賠償金額應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的損失程度和第三方在本合同中的責(zé)任限額確定。第十條：第三方介入的變更和終止10.1第三方介入的變更：如第三方因故需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2第三方介入的終止：如第三方因故需要終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1第三方與甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本合同的第三方介入部分，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十三條：合同的變更13.1雙方同意，合同的變更應(yīng)書(shū)面簽訂，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。13.2合同的變更應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背甲乙雙方的合法權(quán)益。第十四條：其他約定14.1本勞動(dòng)合同的第三方介入部分，未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同模板附件四：工資支付證明附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：福利待遇說(shuō)明附件七：培訓(xùn)計(jì)劃表附件八：工作交接清單附件九：保密協(xié)議附件十：第三方服務(wù)協(xié)議附件一的說(shuō)明：甲方應(yīng)提供其有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二的說(shuō)明：乙方應(yīng)提供其有效的身份證復(fù)印件，以證明其身份真實(shí)性。附件四的說(shuō)明：工資支付證明用于證明甲方按照約定按時(shí)足額支付乙方工資。附件五的說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明用于證明甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。附件六的說(shuō)明：福利待遇說(shuō)明用于詳細(xì)說(shuō)明甲方向乙方提供的福利待遇。附件七的說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃表用于明確乙方的工作培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。附件八的說(shuō)明：工作交接清單用于明確乙方在合同終止或解除時(shí)的交接事項(xiàng)。附件九的說(shuō)明：保密協(xié)議用于明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。附件十的說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在本合同中的服務(wù)內(nèi)容、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：包括但不限于遲到、早退、未經(jīng)許可缺勤、工作質(zhì)量不符合要求等。責(zé)任認(rèn)定：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：乙方遲到早退累計(jì)超過(guò)規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金。違約行為：包括但不限于甲方未按時(shí)支付工資、未提供福利等。責(zé)任認(rèn)定：甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付工資、福利等。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資及相應(yīng)的賠償。違約行為：包括但不限于第三方未按約定提供服務(wù)、未履行義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：