2024年新式勞動(dòng)合同樣本集

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新式勞動(dòng)合同樣本集本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限1.4試用期第二條：工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作任務(wù)第三條：工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼補(bǔ)貼3.4加班工資3.5工資支付時(shí)間第四條：社會(huì)保險(xiǎn)4.1養(yǎng)老保險(xiǎn)4.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.3失業(yè)保險(xiǎn)4.4工傷保險(xiǎn)4.5生育保險(xiǎn)第五條：福利待遇5.1帶薪年假5.2節(jié)假日福利5.3員工培訓(xùn)5.4員工體檢5.5其他福利第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全6.2勞動(dòng)衛(wèi)生6.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.4勞動(dòng)保護(hù)用品第七條：勞動(dòng)紀(jì)律7.1遵守法律法規(guī)7.2遵守公司規(guī)章制度7.3保密協(xié)議7.4辭職規(guī)定第八條：合同變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3勞動(dòng)仲裁9.4法律途徑第十條：其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2商業(yè)秘密10.3競業(yè)限制10.4違約責(zé)任第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同生效11.2合同修改11.3合同解除第十二條：合同的解釋和適用法律12.1合同解釋12.2適用法律第十三條：合同的簽訂日期和地點(diǎn)13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)第十四條：附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：公司規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年新式勞動(dòng)合同樣本集的提供方，即具有法人資格的用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。1.3合同期限：勞動(dòng)合同的期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。具體期限由甲乙雙方在合同中約定。1.4試用期：勞動(dòng)合同中可以約定試用期。試用期最長不得超過六個(gè)月。第二條：工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。2.4工作任務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條：工資待遇3.1基本工資：乙方的基本工資由甲方按照乙方的職務(wù)、崗位、工作年限等因素確定。3.2獎(jiǎng)金：乙方完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)的，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼補(bǔ)貼：甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要，給予乙方相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。3.4加班工資：乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班工資。3.5工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方的工資。第四條：社會(huì)保險(xiǎn)4.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。4.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。4.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。4.4工傷保險(xiǎn)：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。4.5生育保險(xiǎn)：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五條：福利待遇5.1帶薪年假：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年休假。5.2節(jié)假日福利：甲方應(yīng)當(dāng)在節(jié)假日期間給予乙方一定的福利。5.3員工培訓(xùn)：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的職業(yè)技能。5.4員工體檢：甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進(jìn)行健康體檢。5.5其他福利：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和公司制度，給予乙方其他相應(yīng)的福利。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的人身安全，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。6.2勞動(dòng)衛(wèi)生：甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)工作環(huán)境的衛(wèi)生，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保證乙方的安全和健康。6.4勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第七條：勞動(dòng)紀(jì)律7.1遵守法律法規(guī)：乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。7.2遵守公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.3保密協(xié)議：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.4辭職規(guī)定：乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的程序辦理辭職手續(xù)。第八條：合同變更、解除和終止8.1合同變更：甲乙雙方可以通過協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。8.2合同解除：甲乙雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方。8.3合同終止：勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的，勞動(dòng)合同終止。8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和甲方制定的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，除非雙方有其他約定。10.2商業(yè)秘密：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。10.3競業(yè)限制：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作。10.4違約責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同生效：勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同修改：甲乙雙方可以通過協(xié)商一致，修改勞動(dòng)合同的內(nèi)容。11.3合同解除：甲乙雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方。第十二條：合同的解釋和適用法律12.1合同解釋：本勞動(dòng)合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。12.2適用法律：本勞動(dòng)合同的簽訂、效力、履行、解釋及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。第十三條：合同的簽訂日期和地點(diǎn)13.1簽訂日期：本勞動(dòng)合同的簽訂日期為雙方簽字或蓋章日期。13.2簽訂地點(diǎn)：本勞動(dòng)合同的簽訂地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地點(diǎn)。第十四條：附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：公司規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個(gè)人，如中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任：第三方介入時(shí)，應(yīng)承擔(dān)與其介入事項(xiàng)相關(guān)的責(zé)任。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)因服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入：如甲方需要通過中介方招聘乙方，中介方應(yīng)按照甲方的要求提供符合條件的人才。中介方對(duì)所提供的人才的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。2.2保險(xiǎn)公司介入：如甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司應(yīng)按照合同約定履行保險(xiǎn)賠付義務(wù)。2.3專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介入：如甲方需要第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)，第三方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第三條：第三方責(zé)任限制3.1第三方責(zé)任限額：除法律法規(guī)另有規(guī)定外，第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額不超過其收取的費(fèi)用。3.2第三方權(quán)利限制：第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，不得優(yōu)于甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)。第四條：第三方選擇及變更4.2第三方變更：如甲方或乙方因客觀原因需要變更第三方，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。第五條：第三方介入的協(xié)調(diào)與監(jiān)督5.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)與監(jiān)督，確保合同的順利履行。5.2甲乙雙方應(yīng)定期評(píng)估第三方的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)不符合要求的第三方，有權(quán)要求其改正或解除合同。第六條：第三方違約處理6.1第三方違反本合同的，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方因違約給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求其賠償損失。第七條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。7.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不構(gòu)成甲乙雙方之間權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)移。第八條：第三方信息的保密8.1第三方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。8.2第三方違反保密義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第九條：爭議解決9.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1甲乙雙方與第三方之間的合同，不得影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同的履行。10.2甲乙雙方應(yīng)依法合規(guī)選擇第三方，并確保第三方遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第十一條：第三方介入的生效、修改和解除11.1第三方介入的合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以修改或解除與第三方的合同。11.3第三方合同的修改或解除，不影響甲乙雙方之間勞動(dòng)合同的履行。第十二條：第三方介入的解釋和適用法律12.1第三方介入的合同解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。12.2第三方介入的合同的簽訂、效力、履行、解釋及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。第十三條：第三方介入的簽訂日期和地點(diǎn)13.1第三方介入的合同簽訂日期為甲乙雙方及第三方簽字或蓋章日期。13.2第三方介入的合同簽訂地點(diǎn)為甲乙雙方及第三方約定的地點(diǎn)。第十四條：附件14.1附件一：第三方服務(wù)合同14.2附件二：第三方保密協(xié)議14.3附件三：第三方資質(zhì)證明文件第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書附件二：保密協(xié)議附件三：公司規(guī)章制度附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：工資支付證明附件六：加班工資計(jì)算證明附件七：第三方服務(wù)合同附件八：第三方保密協(xié)議附件九：第三方資質(zhì)證明文件附件十：培訓(xùn)證明文件附件十一：體檢報(bào)告附件一：職位說明書的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息，以便乙方明確自己的工作職責(zé)和權(quán)利。附件二：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)明確甲乙雙方對(duì)于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件三：公司規(guī)章制度的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等，以便乙方了解并遵守。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)作為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包含繳納的項(xiàng)目、繳納的金額、繳納的周期等信息。附件五：工資支付證明的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)作為甲方支付乙方工資的證明，包含支付的金額、支付的周期、支付的方式等信息。附件六：加班工資計(jì)算證明的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)說明甲方計(jì)算乙方加班工資的公式、計(jì)算方法、支付時(shí)間等信息。附件七：第三方服務(wù)合同的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同的內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量要求、服務(wù)費(fèi)用等信息。附件八：第三方保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件九：第三方資質(zhì)證明文件的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)作為第三方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明，包含資質(zhì)證書、資質(zhì)等級(jí)、資質(zhì)有效期等信息。附件十：培訓(xùn)證明文件的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)作為甲方提供給乙方培訓(xùn)的證明，包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等信息。附件十一：體檢報(bào)告的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)作為乙方體檢結(jié)果的證明，包含體檢項(xiàng)目、體檢結(jié)果、體檢日期等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未按照合同約定提供工作崗位；2.未按照合同約定支付工資；3.未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；4.未按照合同約定提供培訓(xùn)；5.未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；6.違反保密協(xié)議泄露乙方商業(yè)秘密；7.違法解除或者終止勞動(dòng)合同。乙方違約行為：1.未按照合同約定提供勞動(dòng)力；2.未按照合同約定完成工作任務(wù)；3.違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密；4.違反公司規(guī)章制度導(dǎo)致合同解除；5.提前解除勞動(dòng)合同未提前三十日書面通知甲方。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等；2.乙方違約的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等；3.違約金的計(jì)算方式按照雙方約定或者根據(jù)損失金額的一定比例確定；4.賠償損失的范圍包括直接損失和間接損失；5.違約行為導(dǎo)致合同解除的，解除后的責(zé)任按照雙方約定或者法律規(guī)定承擔(dān)。示例說明：1.甲方未提供工作崗位，乙方可以要求甲方在合理時(shí)間內(nèi)提供工作崗位，并要求甲方支付違約金；2.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，甲方可以要求乙方在合理時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)力，并要求乙方支付違約金；3.甲方違反保密協(xié)議泄露乙方