小吃店用工合同范例

小吃店用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事小吃店工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.勞動合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)提前通知乙方，協(xié)商續(xù)訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點——__________，從事小吃店相關(guān)工作。

2.乙方工作內(nèi)容為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.甲方應(yīng)采取有效措施，防止和減少職業(yè)危害。

七、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)服從甲方管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

八、勞動合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）；

5.甲方規(guī)章制度；

6.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事小吃店工作事宜，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.勞動合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)提前通知乙方，協(xié)商續(xù)訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點——__________，從事小吃店相關(guān)工作。

2.乙方工作內(nèi)容為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、第三方服務(wù)條款

1.丙方作為第三方服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：

（1）人員招聘與選拔；

（2）員工培訓(xùn)與管理；

（3）員工福利與保險；

（4）勞動爭議處理。

2.丙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量滿足甲方的需求。

3.甲方應(yīng)支付丙方提供服務(wù)的費用，具體金額由三方另行協(xié)商確定。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

3.乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、停工、解除勞動合同等。

八、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方因個人原因離職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證復(fù)印件；

7.甲方規(guī)章制度；

8.其他三方認(rèn)為需要約定的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)服務(wù)，優(yōu)化甲方的人力資源管理，提高工作效率，降低運營成本，同時確保乙方權(quán)益得到充分保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)益和責(zé)任，加強對乙方和丙方的管理，確保小吃店運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性，實現(xiàn)甲方的商業(yè)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)相關(guān)工作事宜，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.勞動合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)提前通知乙方，協(xié)商續(xù)訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點——__________，從事餐飲服務(wù)工作。

2.乙方工作內(nèi)容為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、第三方服務(wù)條款

1.丙方作為第三方服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：

（1）員工招聘與選拔；

（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（3）員工關(guān)系與溝通；

（4）員工績效評估。

2.丙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有根據(jù)合同約定獲得勞動報酬的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方有權(quán)了解自己的工作績效，并有權(quán)提出改進建議。

4.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，維護自身合法權(quán)益。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的工資。

2.甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私權(quán)。

八、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.甲方違反合同約定，未提供安全工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

4.乙方因個人原因離職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.