藥店店長(zhǎng)聘任合同樣本

藥店店長(zhǎng)聘任合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方藥店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保店面的正常運(yùn)營(yíng)。2.乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營(yíng)策略和標(biāo)準(zhǔn)，組織店員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高顧客滿意度。3.乙方負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的培訓(xùn)和考核，確保員工具備所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.乙方應(yīng)確保店面的安全和防火工作，預(yù)防意外事件的發(fā)生。6.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方試用期為一個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元。3.乙方的工作獎(jiǎng)金、提成及其他福利，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方請(qǐng)事假、病假等，需提前向甲方書面申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理。五、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證6.甲方住房公積金登記證7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.藥店經(jīng)營(yíng)范圍及相關(guān)資質(zhì)文件10.藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響到甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，造成甲方損失。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.甲方未依法為乙方繳納住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)范圍，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的自然人。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合勞動(dòng)合同約定的崗位和工作內(nèi)容，按照雙方約定的一定期間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.住房公積金：是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：嚴(yán)格按照合同約定追究違約責(zé)任，要求乙方支付違約金及賠償損失。2.乙方工作不達(dá)標(biāo)：進(jìn)行工作指導(dǎo)，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如經(jīng)培訓(xùn)仍無(wú)法達(dá)到要求，根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。3.泄露商業(yè)秘密：立即報(bào)警，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。4.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。5.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品不到位：向甲方提出書面申請(qǐng)，要求提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.未依法繳納住房公積金：向住房公積金管理中心投訴，要求甲方依法