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醫(yī)藥行業(yè)裝卸人員招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事醫(yī)藥行業(yè)裝卸工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成裝卸任務(wù),保證裝卸物品的安全和完好。三、工作地點乙方的工作地點為__________。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時間,如有特殊情況需提前向甲方申請。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:____元整),每月__日準(zhǔn)時發(fā)放。2.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有全勤獎、績效獎等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。七、勞動保護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品,保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,自覺參加安全培訓(xùn),提高安全意識。八、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同解除和終止1.合同期內(nèi),甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知對方。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;(4)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.勞動合同備案登記表9.甲方規(guī)章制度10.乙方崗位說明書二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品,導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費及福利待遇。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照合同約定完成裝卸任務(wù),導(dǎo)致甲方損失。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.乙方違反甲方規(guī)章制度,影響甲方正常經(jīng)營。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.加班:超過法定工作時間的工作5.違約金:違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:按照甲方制定的工傷處理流程辦理,為乙方提供必要的醫(yī)療救助。2.問題:乙方未按時完成裝卸任務(wù),如何處理?解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,如乙方確有過錯,可按照甲方規(guī)章制度進行處理。3.問題:甲方未按照合同約定支付乙方工資,如何解決?解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,要求甲方支付工資。如協(xié)商無果,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,如何處理?解決辦法:按照合同約定,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。五

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