大學(xué)教師聘任合同范例

合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：_______地址：_______乙方（被聘用人）：_______身份證號(hào)：_______地址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方教師一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的職務(wù)、待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方_______學(xué)院/系部/部門的_______（教授/副教授/講師/其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)）崗位，負(fù)責(zé)_______（教學(xué)/科研/社會(huì)服務(wù)/行政管理等）工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成甲方規(guī)定的教學(xué)、科研等任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方的各項(xiàng)活動(dòng)，為甲方的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。二、合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)，如獲得職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資待遇。四、工作條件4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備、科研設(shè)施等。4.2甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)、進(jìn)修等機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)術(shù)自由，支持乙方開展學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的工作秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因客觀原因，甲方不能繼續(xù)履行合同的。6.3合同期滿，本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同的簽訂應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，確保雙方的合法權(quán)益。2.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息，確保合同的真實(shí)性和有效性。3.雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同約定的義務(wù)，珍惜合作關(guān)系，共同維護(hù)雙方的權(quán)益。4.合同期內(nèi)，雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可尋求第三方調(diào)解或訴訟解決。5.雙方應(yīng)妥善保管合同副本，避免合同丟失或損壞，確保合同內(nèi)容的完整性。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決，以維護(hù)雙方的關(guān)系和合同的繼續(xù)履行。2.人民調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，尋求第三方的協(xié)助解決爭(zhēng)議。3.訴訟解決：調(diào)解不成的情況下，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法：是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的一部法律。2.中華人民共和國(guó)合同法：是我國(guó)調(diào)整合同關(guān)系、保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的一部法律。3.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.職務(wù)：勞動(dòng)者在用人單位擔(dān)任的特定工作崗位或職責(zé)。5.待遇：勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中應(yīng)享受的各種福利和待遇。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等途徑，解決合同當(dāng)事人之間的糾紛和爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.情景：如果乙方因特殊原因需要請(qǐng)假或長(zhǎng)期缺勤，如何處理？補(bǔ)充條款：如乙方因疾病、家庭等原因需要請(qǐng)假或長(zhǎng)期缺勤，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。甲方根據(jù)實(shí)際情況，可調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)或安排乙方從事其他工作。2.情景：如果乙方在合同期內(nèi)獲得博士學(xué)位或其他高級(jí)職稱，如何處理？補(bǔ)充條款：如乙方在合同期內(nèi)獲得博士學(xué)位或其他高級(jí)職稱，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的相關(guān)規(guī)定，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇和職務(wù)。3.情景：如果甲方因?qū)W校發(fā)展規(guī)劃調(diào)整，需要乙方調(diào)整工作崗位或職務(wù)，如何處理？補(bǔ)充條款：如甲方因?qū)W校發(fā)展規(guī)劃調(diào)整，需要乙方調(diào)整工作崗位或職務(wù)，甲方應(yīng)提前與乙方溝通，并在征得乙方同意后，雙方協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。4.情景：如果乙方在合同期內(nèi)遇到家庭重大變故，如何處理？補(bǔ)充條款：如乙方在合同期內(nèi)遇到家庭重大變故，可以向甲方申請(qǐng)困難補(bǔ)助，甲方在核實(shí)情況后，可給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助