2024專業(yè)律師勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資的支付方式為：_____3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為：____元。第六條合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前____天書面通知對(duì)方解除本合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫的信息準(zhǔn)確無誤，包括合同方名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解各自的權(quán)利和義務(wù)。3.合同中的保密條款需要乙方明確了解并承諾遵守，甲方應(yīng)提供保密信息的具體范圍和內(nèi)容。4.工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定應(yīng)符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的合法權(quán)益。5.合同解除和終止的條件和程序應(yīng)明確，避免日后發(fā)生糾紛。6.違約責(zé)任應(yīng)具體明確，包括違約金的計(jì)算方式和金額。7.合同中涉及的法律法規(guī)名詞和解釋應(yīng)準(zhǔn)確無誤，避免歧義。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作中，提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的保護(hù)義務(wù)。5.違約金：指違反合同約定的一方按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活困難，依照法律規(guī)定由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。7.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或者根據(jù)用人單位的要求待命的時(shí)間。8.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的公眾休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.雙方就乙方的工作崗位、工資待遇、工作時(shí)間、保密義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成一致時(shí)。3.作為雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)，規(guī)范雙方行為，預(yù)防糾紛發(fā)生時(shí)。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間因故意或者重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。3.如雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作