勞務(wù)合同模板老師

勞務(wù)合同模板老師第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方同意按照甲方的要求提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，提供教育教學(xué)服務(wù)，包括但不限于課程講授、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及甲方的工作安排。

1.3乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教育教學(xué)資格和技能，確保教學(xué)質(zhì)量。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2雙方同意在服務(wù)期限內(nèi)，如遇特殊情況需要延長服務(wù)期限，應(yīng)提前__________個工作日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。

三、服務(wù)報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方勞務(wù)報酬。

3.2乙方每月勞務(wù)報酬為人民幣__________元，每月支付日期為__________日。

3.3甲方支付乙方勞務(wù)報酬時，應(yīng)依法代扣代繳個人所得稅。

四、社會保險及福利

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞務(wù)報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）其他違反法律法規(guī)或合同約定的情況。

六、保密條款

6.1乙方在服務(wù)期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，丙方作為勞務(wù)派遣單位，同意派遣乙方至甲方處提供勞務(wù)服務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，提供教育教學(xué)服務(wù)，包括但不限于課程講授、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及甲方的工作安排。

1.3乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教育教學(xué)資格和技能，確保教學(xué)質(zhì)量。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2雙方同意在服務(wù)期限內(nèi)，如遇特殊情況需要延長服務(wù)期限，應(yīng)提前__________個工作日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。

三、服務(wù)報酬

3.1丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方勞務(wù)報酬。

3.2乙方每月勞務(wù)報酬為人民幣__________元，每月支付日期為__________日。

3.3丙方支付乙方勞務(wù)報酬時，應(yīng)依法代扣代繳個人所得稅。

四、甲方權(quán)益

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞務(wù)服務(wù)，并有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，對乙方的工資待遇進行調(diào)整。

4.3甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

5.3丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同，并保障乙方的合法權(quán)益。

六、違約責(zé)任

6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2丙方違反本合同約定，未按約定派遣乙方提供勞務(wù)服務(wù)，或未保障乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方在服務(wù)期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的活動。

7.2乙方在服務(wù)期間，如因個人原因無法繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前__________個工作日書面通知丙方和甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.3乙方在服務(wù)期間，如有違法行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在通過勞務(wù)派遣的方式，優(yōu)化甲方的人力資源配置，降低人力成本，提高工作效率。同時，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，能夠為乙方提供更加完善的福利保障，保障雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過簽訂本合同，明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，確保了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。同時，甲方能夠根據(jù)自身需求，靈活調(diào)整人力資源配置，降低人力成本，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（企業(yè)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（個人顧問）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（人力資源咨詢公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，丙方作為人力資源咨詢公司，同意派遣乙方至甲方處提供個人咨詢服務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，提供個人咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、職業(yè)道德及甲方的工作安排。

1.3乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，確保服務(wù)質(zhì)量。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2雙方同意在服務(wù)期限內(nèi)，如遇特殊情況需要延長服務(wù)期限，應(yīng)提前__________個工作日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。

三、服務(wù)報酬

3.1丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方勞務(wù)報酬。

3.2乙方每月勞務(wù)報酬為人民幣__________元，每月支付日期為__________日。

3.3丙方支付乙方勞務(wù)報酬時，應(yīng)依法代扣代繳個人所得稅。

四、乙方權(quán)益

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件，包括但不限于工作場所、必要的辦公設(shè)備和資料。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供合理的咨詢時間，不得無故拖延或取消預(yù)約。

4.3乙方有權(quán)要求甲方對咨詢內(nèi)容保密，不得泄露乙方的工作內(nèi)容和客戶信息。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

5.3丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同，并保障乙方的合法權(quán)益。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，未按照約定支付乙方勞務(wù)報酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同約定，未提供合理工作條件或無故拖延或取消預(yù)約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.3甲方違反本合同約定，泄露乙方工作內(nèi)容和客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和