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公司勞動(dòng)用工合同范例簡(jiǎn)版第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動(dòng)者):________________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,需要聘用乙方從事相關(guān)工作,乙方同意接受甲方的工作安排,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
1.2合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽合同期限不得超過(guò)原合同期限。
二、工作崗位及職責(zé)
2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位,具體工作職責(zé)如下:
(1)____;
(2)____;
(3)____;
(4)____。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守職業(yè)道德和規(guī)章制度,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,確保完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方實(shí)行____制工作,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,甲方按月支付乙方工資。
4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)____、____、____等社會(huì)保險(xiǎn),并按國(guó)家規(guī)定繳納。
5.2甲方為乙方提供____、____等福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全和健康。
6.2乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),確保生產(chǎn)、工作安全。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.3甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未提供依法應(yīng)當(dāng)提供的勞動(dòng)條件的;
(3)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(5)因《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的其他情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;
4.住房公積金繳納證明;
5.其他相關(guān)證明材料。
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動(dòng)者):________________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):________________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,需要聘用乙方從事相關(guān)工作,乙方同意接受甲方的工作安排,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,并引入第三方勞務(wù)派遣單位,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限與工作內(nèi)容
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
1.2乙方在甲方處擔(dān)任____崗位,具體工作職責(zé)如下:
(1)執(zhí)行甲方下達(dá)的工作任務(wù);
(2)遵守甲方的規(guī)章制度;
(3)參與甲方組織的培訓(xùn)與活動(dòng);
(4)維護(hù)甲方形象和利益。
二、工作時(shí)間和休息休假
2.1乙方實(shí)行____制工作,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。
2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,由第三方按月支付給乙方。
3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行年度調(diào)整。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
4.1第三方為乙方購(gòu)買(mǎi)____、____、____等社會(huì)保險(xiǎn),并按國(guó)家規(guī)定繳納。
4.2第三方為乙方提供____、____等福利待遇。
五、甲方權(quán)益與責(zé)任
5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
5.2甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和工作效率。
5.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
5.4甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,以激勵(lì)其努力工作。
六、乙方違約及限制條款
6.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;
(4)被依法追究刑事責(zé)任。
6.2乙方在本合同期內(nèi),不得自行離職,如需離職,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方,并經(jīng)甲方同意。
6.3乙方在本合同期內(nèi),不得與其他單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系,如違反,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、第三方責(zé)任與權(quán)利
7.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納和福利待遇等事項(xiàng)。
7.2第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
7.3第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;
4.住房公積金繳納證明;
5.第三方資質(zhì)證明;
6.其他相關(guān)證明材料。
簽訂日期:____年____月____日
第三方介入的意義和目的:
1.優(yōu)化人力資源配置,降低甲方的人力成本;
2.簡(jiǎn)化招聘流程,提高工作效率;
3.明確各方責(zé)任,降低勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保乙方的工作質(zhì)量和效率;
2.維護(hù)甲方商業(yè)秘密和利益;
3.提高甲方在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動(dòng)者):________________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):________________________
鑒于甲方需要乙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),乙方同意通過(guò)第三方勞務(wù)派遣單位與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限與工作內(nèi)容
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
1.2乙方在甲方處擔(dān)任____崗位,具體工作職責(zé)如下:
(1)按照甲方要求提供專(zhuān)業(yè)服務(wù);
(2)遵守甲方的工作流程和保密規(guī)定;
(3)參與甲方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的活動(dòng);
(4)完成甲方指派的其他相關(guān)任務(wù)。
二、工作時(shí)間和休息休假
2.1乙方實(shí)行____制工作,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。
2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,由第三方按月支付給乙方。
3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行年度調(diào)整。
四、乙方權(quán)益與責(zé)任
4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備。
4.2乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
4.3乙方有權(quán)要求甲方維護(hù)其合法權(quán)益,包括但不限于勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和職業(yè)健康安全。
五、第三方責(zé)任與權(quán)利
5.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納和福利待遇等事項(xiàng)。
5.2第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
5.3第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。
六、甲方違約及限制條款
6.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方賠償損失:
(1)未按時(shí)足額支付乙方工資;
(2)未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和設(shè)備;
(3)未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);
(4)違反法律法規(guī)或合同約定,損害乙方權(quán)益。
6.2甲方不得無(wú)故調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé),如需調(diào)整,應(yīng)與乙方協(xié)商一致。
六、爭(zhēng)議解決
6.3雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
7.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;
4.住房公積金繳納證明;
5.第三方資質(zhì)證明;
6.其他相關(guān)證明材料。
簽訂日期:____年____月____日
乙方為主導(dǎo)的目的和意義
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