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文檔簡介
勞動合同范例2011第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:___________________
注冊資本:____________________
經(jīng)營范圍:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:___________________
住址:________________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方系依法設(shè)立的用人單位,乙方愿意受雇于甲方,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事工作事宜,達成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事________________________崗位工作。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù)。
第二條工作時間
2.1本合同期限為____________年,自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
2.2乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間參加勞動。
第三條工資待遇
3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____________元。
3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月支付日期為____________日。
3.3甲方支付乙方工資時,應(yīng)依法代扣代繳個人所得稅及社會保險費。
第四條社會保險
4.1甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,并繳納相應(yīng)的社會保險費。
4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
第五條勞動合同解除
5.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
5.3有下列情形之一的,乙方可以單方面解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資的;
(2)甲方未按照本合同約定繳納社會保險費的;
(3)甲方違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益的。
第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2因違約行為給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條爭議解決
7.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第八條附則
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方繳納社會保險證明;
4.其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:___________________
注冊資本:____________________
經(jīng)營范圍:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:___________________
住址:________________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(服務(wù)提供方):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:___________________
注冊資本:____________________
經(jīng)營范圍:____________________
鑒于甲方為依法設(shè)立的用人單位,乙方愿意受雇于甲方,丙方作為服務(wù)提供方,提供乙方所需的服務(wù),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事工作事宜,以及丙方的服務(wù)提供,達成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容與服務(wù)提供
1.1乙方同意在甲方處從事________________________崗位工作。
1.2乙方的工作內(nèi)容應(yīng)與丙方提供的服務(wù)相匹配,丙方保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。
1.3丙方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和支持,確保乙方能夠勝任工作。
第二條工作時間與服務(wù)期限
2.1本合同期限為____________年,自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
2.2乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.3丙方應(yīng)確保乙方按照甲方規(guī)定的作息時間參加勞動。
第三條工資待遇與服務(wù)費用
3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____________元,由甲方支付。
3.2丙方向甲方收取服務(wù)費用,具體費用為人民幣____________元/月。
3.3甲方應(yīng)按月支付丙方服務(wù)費用,每月支付日期為____________日。
第四條社會保險與福利
4.1甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,并繳納相應(yīng)的社會保險費。
4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.3丙方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于年假、病假等。
第五條甲方權(quán)益與責(zé)任
5.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作績效報告,以評估乙方的工作表現(xiàn)。
5.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,以確保工作與丙方提供的服務(wù)相匹配。
5.3甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因乙方工作失誤導(dǎo)致的損失。
5.4甲方有權(quán)終止丙方與乙方的服務(wù)關(guān)系,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第六條丙方責(zé)任與義務(wù)
6.1丙方應(yīng)按照約定提供服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量。
6.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進行必要的培訓(xùn)和管理。
6.3丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤導(dǎo)致的損失。
6.4丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的協(xié)議,不得泄露乙方的工作信息。
第七條乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密或丙方服務(wù)內(nèi)容,否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
第八條爭議解決
8.1甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條附則
9.1本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及丙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.丙方提供服務(wù)資質(zhì)證明;
5.其他與本合同相關(guān)的文件。
第三方介入的意義和目的:
1.通過引入丙方作為服務(wù)提供方,甲方可以將人力資源管理和培訓(xùn)成本轉(zhuǎn)移給丙方,降低自身運營成本。
2.丙方作為專業(yè)服務(wù)提供者,可以提供更高效、專業(yè)的服務(wù),提高甲方的工作效率。
3.第三方介入有助于明確各方的責(zé)任和義務(wù),降低甲方在勞動關(guān)系中的法律風(fēng)險。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和調(diào)整,確保乙方的工作符合甲方的要求。
2.甲方通過控制丙方,確保丙方提供的服務(wù)質(zhì)量,從而保障自身的利益。
3.甲方在合同中設(shè)定多項權(quán)益條款,旨在維護自身的合法權(quán)益,降低因乙方違約帶來的損失。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:___________________
注冊資本:____________________
經(jīng)營范圍:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:___________________
住址:________________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(服務(wù)提供方):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:___________________
注冊資本:____________________
經(jīng)營范圍:____________________
鑒于甲方為依法設(shè)立的用人單位,乙方愿意受雇于甲方,丙方作為服務(wù)提供方,為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事工作事宜,以及丙方的服務(wù)提供,達成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容與服務(wù)提供
1.1乙方同意在甲方處從事________________________崗位工作。
1.2乙方的工作內(nèi)容應(yīng)與丙方提供的服務(wù)相匹配,丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、心理咨詢等服務(wù)。
1.3丙方應(yīng)定期與乙方溝通,了解乙方的工作需求和個人發(fā)展目標(biāo),并提供相應(yīng)的支持。
第二條工作時間與服務(wù)期限
2.1本合同期限為____________年,自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
2.2乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.3丙方應(yīng)確保乙方按照甲方規(guī)定的作息時間參加勞動。
第三條工資待遇與服務(wù)費用
3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____________元,由甲方支付。
3.2丙方向乙方提供的服務(wù)費用為人民幣____________元/月,由甲方代為支付。
3.3甲方應(yīng)按月支付丙方服務(wù)費用,每月支付日期為____________日。
第四條社會保險與福利
4.1甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,并繳納相應(yīng)的社會保險費。
4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.3丙方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于年假、病假等。
第五條乙方權(quán)益與責(zé)任
5.1乙方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn),并對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。
5.2乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需求,向丙方提出服務(wù)改進建議。
5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi),因個人原因終止與丙方的服務(wù)關(guān)系,但需提前____________天通知丙方。
第六條甲方責(zé)任與義務(wù)
6.1甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合法律法規(guī)要求,并保障乙方的合法權(quán)益。
6.2甲方應(yīng)配合丙方為乙方提供的服務(wù),包括但不限于提供工作場所、設(shè)備等。
6.3甲方應(yīng)按照約定支付乙方的工資和服務(wù)費用。
第七條丙方責(zé)任與義務(wù)
7.1丙方應(yīng)按照約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù),確保乙方的工作表現(xiàn)和個人發(fā)展。
7.2丙方應(yīng)保護乙方的個人隱私,不得泄露乙方的工作信息。
7.3丙方應(yīng)定期向甲方和乙方報告服務(wù)進展和效果。
第八條違約責(zé)任
8.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2因違約行為給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條爭議解決
9.1甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條附則
10.1本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及丙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.丙方提供服務(wù)資質(zhì)證明;
5.其他與本合同相關(guān)的文件。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.乙方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進行選擇
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