勞動(dòng)合同范例 景區(qū)

勞動(dòng)合同范例景區(qū)第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方從事旅游業(yè)，需要招聘乙方擔(dān)任景區(qū)工作人員，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的景區(qū)從事以下工作：__________。

2.工作地點(diǎn)：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為____。

3.乙方在法定節(jié)假日享有帶薪休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績效考核制度確定；

（4）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。

2.甲方在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓(xùn)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方績效考核制度；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方合作單位）：____________________

鑒于甲方從事旅游業(yè)，需要招聘乙方擔(dān)任景區(qū)工作人員，為確保景區(qū)運(yùn)營質(zhì)量和效率，甲方與丙方達(dá)成合作協(xié)議，由丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理，甲方負(fù)責(zé)提供景區(qū)運(yùn)營所需的人力資源。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同到期后，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的景區(qū)從事以下工作：__________。

2.工作地點(diǎn)：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為____。

3.乙方在法定節(jié)假日享有帶薪休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績效考核制度確定；

（4）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。

2.甲方在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓(xùn)。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方具備完成工作所需的技能和素質(zhì)。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)。

3.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方景區(qū)的正常運(yùn)營。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作。

2.甲方有權(quán)根據(jù)景區(qū)運(yùn)營需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方履行本合同約定的義務(wù)。

八、甲方的權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)在乙方試用期內(nèi)，對(duì)其進(jìn)行考核，如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的績效進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有權(quán)對(duì)丙方的合作進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違約行為，甲方有權(quán)解除與丙方的合作協(xié)議。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除合同。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方績效考核制度；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的介入有助于甲方降低人力成本，提高景區(qū)運(yùn)營效率。

2.丙方具備專業(yè)的招聘和管理經(jīng)驗(yàn)，有助于提升乙方的素質(zhì)和技能。

3.丙方的參與，有助于甲方集中精力進(jìn)行景區(qū)運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為景區(qū)運(yùn)營主體，有權(quán)對(duì)景區(qū)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保景區(qū)的正常運(yùn)營。

2.甲方通過本合同，明確自身權(quán)益，為景區(qū)發(fā)展提供有力保障。

3.甲方通過控制合同條款，確保自身在景區(qū)運(yùn)營中的主導(dǎo)地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方從事文化產(chǎn)業(yè)，需要招聘乙方擔(dān)任文化項(xiàng)目執(zhí)行人員，為優(yōu)化人力資源配置，甲方委托丙方提供人力資源服務(wù)，由丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同到期后，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的文化項(xiàng)目執(zhí)行，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.工作地點(diǎn)：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為____。

3.乙方在法定節(jié)假日享有帶薪休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績效考核制度確定；

（4）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。

2.甲方在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓(xùn)。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方具備完成工作所需的技能和素質(zhì)。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)。

3.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方文化項(xiàng)目的正常運(yùn)營。

七、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的福利待遇。

八、乙方的權(quán)利條款

1.乙方在合同期內(nèi)，如甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行承諾。

2.乙方在合同期內(nèi)，如甲方未按照約定支付工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付。

3.乙方在合同期內(nèi)，如甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照約定提供工作條件和安全保障的；

（2）未按照約定支付工資和福利待遇的；

（3）未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)。

3.甲方在合同期內(nèi)，不得泄露乙方個(gè)人信息，否則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方績效考核制度；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)；

4.其他與本合同相關(guān)的文件