醫(yī)學領域教授聘用協(xié)議范本

醫(yī)學領域教授聘用協(xié)議范本合同編號：__________醫(yī)學領域教授聘用協(xié)議范本甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教授）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為醫(yī)學領域專業(yè)研究機構，乙方為具有豐富經驗和專業(yè)知識的醫(yī)學領域教授，為共同推進醫(yī)學領域的研究與發(fā)展，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任醫(yī)學領域研究項目的負責人，負責該項目的科研、教學及管理工作。1.2乙方應按照甲方的要求，積極開展研究工作，完成甲方交付的任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2除非甲乙雙方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1甲方應支付給乙方的薪酬待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據乙方的工作業(yè)績另行約定。3.2甲方應為乙方繳納社會保險，并按月足額支付乙方工資及績效獎金。第四條科研經費4.1甲方同意為乙方提供____元的科研啟動經費，用于開展本項目的研究工作。4.2乙方向甲方提交的科研項目預算，甲方應予以審批并按照預算撥付經費。第五條知識產權5.1乙方在聘用期間所取得的科研成果，包括但不限于論文、專利、技術成果等，除甲方另有約定外，知識產權歸甲方所有。5.2乙方在聘用期間所發(fā)表的論文、專著等，應注明甲方為資助單位。第六條保密義務6.1乙方應對在甲方期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經甲方同意不得向第三方披露。6.2乙方應在協(xié)議終止后繼續(xù)履行保密義務，直至甲方公開相關信息。第七條解聘及違約責任7.1在本協(xié)議有效期內，甲乙雙方提前解除協(xié)議的，應提前____天書面通知對方。7.2乙方違反本協(xié)議的，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作證明復印件4.科研項目預算表5.科研成果證明文件6.保密協(xié)議7.知識產權歸屬證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成甲方交付的任務，或研究成果未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.乙方在未經甲方同意的情況下，將研究成果轉讓給第三方。4.甲方未按約定支付乙方薪酬及績效獎金。5.甲方未按約定提供科研經費或撥付經費不足。6.甲方未按約定保障乙方知識產權。三、法律名詞及解釋：1.聘用協(xié)議：指甲方聘用乙方擔任特定崗位，乙方同意履行相應職責的協(xié)議。2.科研項目：指為解決特定科學技術問題而進行的研究活動。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權利。5.違約行為：指當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：與乙方溝通，了解原因，調整工作計劃，提供必要支持。2.科研項目經費不足：提前預算，合理分配經費，積極爭取外部資金。3.知識產權歸屬爭議：簽訂知識產權歸屬協(xié)議，明確歸屬權。4.保密義務糾紛：簽訂保密協(xié)議，加強保密意識培訓。5.合同解除爭議：嚴格按照合同約定辦理解除手續(xù)，協(xié)商解決賠償問題。五、所有應用場景：1.醫(yī)療機構與醫(yī)學領域專家合作開展科研項目。2.醫(yī)藥企業(yè)與醫(yī)