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2022年軋鋼廠(chǎng)安全工作總結(jié)及計(jì)劃軋鋼廠(chǎng)__年上半年(__-__月份)工作總結(jié)上半年軋鋼廠(chǎng)在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)統(tǒng)籌安排生產(chǎn)作業(yè)。在各相關(guān)部門(mén)的通力配合下,設(shè)備作業(yè)率不斷提高,日產(chǎn)量基本上穩(wěn)定到___噸左右,產(chǎn)品成材率和外觀質(zhì)量穩(wěn)步提升。同時(shí)利用檢修時(shí)間,對(duì)一部分影響生產(chǎn)作業(yè)率和原設(shè)計(jì)中存在不足的設(shè)備進(jìn)行了技術(shù)改造。概括起來(lái)主要包括以下幾個(gè)方面:一、上半年生產(chǎn)情況分析匯總上半年公司給軋鋼廠(chǎng)計(jì)劃作業(yè)時(shí)間___天,計(jì)劃產(chǎn)量為_(kāi)__噸,實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中由于限電、無(wú)煤氣等外圍因素影響___小時(shí),__月公司安排檢修___小時(shí),半年限電、檢修、無(wú)煤氣等外圍因素影響共計(jì)___小時(shí)合___天。實(shí)際作業(yè)時(shí)間___天,共生產(chǎn)線(xiàn)材(詳見(jiàn)附表)平均日產(chǎn)量為_(kāi)__噸,比__年同期平___噸,平均日產(chǎn)量___噸提高7。均成材率為96.46比__年同期平均成材率96.3提高了0.1。二、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格考核1、嚴(yán)格落實(shí)年初制定的一系列管理制度和考核辦法,做到事事有人管,人人都管事,管事憑效果,管人憑考核。上半年軋鋼廠(chǎng)共計(jì)考核___人次,共計(jì)考核___元,上半年共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)___人次,獎(jiǎng)勵(lì)___元。___、___月份公司實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)定置管理制度,并出臺(tái)一系列的考核辦法。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作開(kāi)始走上正規(guī)的道路,通過(guò)三個(gè)月的執(zhí)行情況,軋鋼廠(chǎng)在環(huán)境衛(wèi)生和備品備件排放等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有了很大的改善。同時(shí)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)定置管理也提高工人的整體素質(zhì),增強(qiáng)了華鑫源公司的整體形象。三個(gè)月雖然現(xiàn)場(chǎng)管理有了明顯的效果,但離我們管理制度的要求還差很遠(yuǎn),我們?cè)谕蟮墓ぷ鬟€需要一如既往長(zhǎng)抓不懈,真正做的清潔生產(chǎn)的目的。三、加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量控制,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高軋鋼廠(chǎng)線(xiàn)材由于設(shè)備人員因素影響,外觀打包質(zhì)量一直不太理想,產(chǎn)品外觀對(duì)銷(xiāo)售帶來(lái)一定困難,軋鋼廠(chǎng)通過(guò)在同類(lèi)型生產(chǎn)廠(chǎng)家參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行對(duì)比分析,各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中工藝控制和設(shè)備性能等制約產(chǎn)品外觀因素,查找原因,制定了一系列質(zhì)量考核管理辦法。不斷完善質(zhì)量管理體系,通過(guò)對(duì)各工序進(jìn)行過(guò)程控制,對(duì)由于夾送輥夾頭夾尾產(chǎn)生的扁頭在PF線(xiàn)全部把剪下來(lái),能有效提高產(chǎn)品質(zhì)量,車(chē)間推行獎(jiǎng)金與產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤,形成了有效的質(zhì)量管理辦法。使用每個(gè)員工都有質(zhì)量意識(shí)保證我們才品在現(xiàn)有條件下做到最好,為線(xiàn)材銷(xiāo)售打下良好的基礎(chǔ)。四、加強(qiáng)設(shè)備管理,深入開(kāi)展部分設(shè)備技術(shù)改造半年來(lái),對(duì)每個(gè)設(shè)備點(diǎn)檢、潤(rùn)滑、維修都進(jìn)行專(zhuān)人點(diǎn)檢、專(zhuān)人潤(rùn)滑,設(shè)備科每周五對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況、點(diǎn)檢、潤(rùn)滑、衛(wèi)生工作進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核,同時(shí)不斷對(duì)設(shè)備和工藝技術(shù)進(jìn)行研究和摸索,積極開(kāi)展了對(duì)頻繁影響生產(chǎn)的設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,___月份對(duì)350、450中軋機(jī)萬(wàn)向軸托架進(jìn)行改造,極大降低了托架事故率,提高了中軋機(jī)的設(shè)備作業(yè)率。___月份對(duì)風(fēng)冷輥道首進(jìn)行改造,改造前由于原先設(shè)計(jì)缺陷,輥筒之間縫隙太大,傳動(dòng)鏈條太小,生產(chǎn)φ___時(shí)每班都有四到五次由于扎料和鏈條斷而影響生產(chǎn),改造后至今沒(méi)有扎過(guò)一次,鏈條由8A改成12A后再?zèng)]有斷過(guò)一次。有效的提高生產(chǎn)效率降低了機(jī)物料消耗。五、生產(chǎn)管理中存在的不足上半年雖然在生產(chǎn)和設(shè)備技術(shù)改造方面取得一定成效,但也存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:1、對(duì)安全工作做的不到位,共產(chǎn)生二起起安全事故,其中有一起工亡特大事故。一起輕傷扎手事故。工亡事故給公司造成很大的經(jīng)濟(jì)損失和不良的影響。軋鋼廠(chǎng)通過(guò)此次血的教訓(xùn),一定加強(qiáng)安全管理,把安全工作放到軋鋼廠(chǎng)工作的首要位置來(lái)。加強(qiáng)員工安全學(xué)習(xí)力度,讓每一個(gè)員工真樹(shù)立安全為生產(chǎn),生產(chǎn)保安全的理念。2、對(duì)員工思想教育工作做的不足,上半年對(duì)車(chē)間一線(xiàn)員工開(kāi)會(huì)次數(shù)少,思想教育欠缺,車(chē)間有發(fā)生打架斗毆事件,有偷盜公司財(cái)物現(xiàn)象等不良風(fēng)氣。3、設(shè)備管理方面工作不扎實(shí),機(jī)物料消耗半年來(lái)一直居高不下,對(duì)設(shè)備點(diǎn)檢工作不細(xì)致。六、下半年工作重點(diǎn)1、繼續(xù)以增產(chǎn)創(chuàng)效為中心,充分發(fā)揮設(shè)備潛能。進(jìn)一步加強(qiáng)點(diǎn)檢、定修管理,加強(qiáng)設(shè)備管理,加強(qiáng)備品備件管理,既要降低消耗和庫(kù)存積壓資金,又要保證設(shè)備良好運(yùn)行。2、進(jìn)一步加強(qiáng)工藝監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行工藝技術(shù)操作規(guī)范,加大考核力度,使產(chǎn)品質(zhì)量逐步提高,產(chǎn)量在現(xiàn)在基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高。3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝改變工作作風(fēng),提高管理水平,進(jìn)行全面降本增效。在生產(chǎn)逐步順行后,把成本管理的重心下移至各車(chē)間班組,開(kāi)展對(duì)標(biāo)挖潛,向同行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)學(xué)習(xí)。在原有工作的基礎(chǔ)上落實(shí)和加大考核力度。加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)。同時(shí)加強(qiáng)各車(chē)間各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷提高默契配合程度,最大限度發(fā)揮優(yōu)勢(shì),形成一個(gè)能征善戰(zhàn)的堅(jiān)強(qiáng)___。日常管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、正規(guī)化,同兄弟單位找差距、同類(lèi)企業(yè)找差距,力爭(zhēng)做到管理效益最大化,實(shí)現(xiàn)降本增效的首要環(huán)節(jié)。4、加強(qiáng)安全工作,把安全工作提高到日常工作的首要位置上來(lái),確保安全、環(huán)保零事故。安全工作上嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任,完善安全管理制度。每周星期三定期___各車(chē)間人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),著力提高員工安全意識(shí),并加大對(duì)安全隱患排查整治力度,對(duì)違章違紀(jì)人員加大處罰力度。5、重視職工思想教育工作,加大職工培訓(xùn)力度。2022年軋鋼廠(chǎng)工作總結(jié)作好精心準(zhǔn)備打造精品帶鋼___年上半年工作總結(jié)在我國(guó)鋼鐵產(chǎn)業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整的大背景下,經(jīng)公司董事會(huì)決策,在___年元月成立中天鋼鐵有限公司帶鋼廠(chǎng),生產(chǎn)帶鋼是我公司的新生事物,軋制帶鋼不論從工藝設(shè)備上,還是在人員操作上都有很高的要求,面對(duì)新的任務(wù)和挑戰(zhàn),帶鋼廠(chǎng)全體員工迎難而上,堅(jiān)決擺脫等和靠的思想,主動(dòng)工作,做好生產(chǎn)的一切準(zhǔn)備工作,現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:一快速組建一支高效,務(wù)實(shí)和團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)自公司在___年元月份宣布成立帶鋼廠(chǎng),廠(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)和班組骨干迅速到位,并作了全面的分工,形成明確的條線(xiàn)管理模式,然而分工并不分家,遇到重大問(wèn)題由領(lǐng)導(dǎo)班子___討論通過(guò),以廠(chǎng)長(zhǎng)___為首的領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“___負(fù)責(zé)制、問(wèn)題追究制、結(jié)果導(dǎo)向制”的原則,在工作中形成雷厲風(fēng)行的作風(fēng),和諧的工作方式創(chuàng)建了一支高效的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,為帶鋼廠(chǎng)全面展開(kāi)工作提供了良好的___保證。二多層次多形式___落實(shí)員工培訓(xùn)工作1、帶鋼廠(chǎng)是新建廠(chǎng),生產(chǎn)工藝和裝備都有新的特點(diǎn),帶鋼廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)首先以身作則,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),并率領(lǐng)條線(xiàn)技術(shù)骨干赴無(wú)錫錫興、華業(yè)帶鋼廠(chǎng)取經(jīng)學(xué)習(xí),拿到了帶鋼生產(chǎn)的第一手資料。2、制訂帶鋼廠(chǎng)的工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程和各類(lèi)管理制度,___全體員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核,確保合格才能上崗。3、在___月份選拔___名優(yōu)秀員工遠(yuǎn)赴邯鄲縱橫鋼鐵有限公司軋鋼廠(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),這次培訓(xùn)工作圓滿(mǎn)完成了公司領(lǐng)導(dǎo)“把中鋼精神傳過(guò)去,把操作技能帶回來(lái)”的工作重托。受到了培訓(xùn)單位和我公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。4、在___月份我廠(chǎng)根據(jù)實(shí)際情況,安排相關(guān)崗位人員在公司兄弟廠(chǎng)進(jìn)行對(duì)口培訓(xùn),同樣收到了良好的效果。三以我為主,積極參與,打造精品帶鋼工程1、堅(jiān)持走“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的道路,多次進(jìn)行赴外取經(jīng)和對(duì)___流活動(dòng),并主動(dòng)與工程部聯(lián)系,對(duì)我廠(chǎng)在設(shè)計(jì)上存在的不足之處進(jìn)行優(yōu)化。2、全面參與設(shè)備的___工作,做到定人定區(qū)域監(jiān)督設(shè)備___質(zhì)量,對(duì)于不合格的___,我們據(jù)理力爭(zhēng),堅(jiān)決要求___單位重新___,同時(shí)我們還對(duì)設(shè)備質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),對(duì)質(zhì)量不合格的設(shè)備堅(jiān)決不讓___,如中精軋聯(lián)軸器因制造質(zhì)量問(wèn)題全部退貨,責(zé)令制造方全部重新加工并更換3、在設(shè)備___過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,大力開(kāi)展小改小革活動(dòng),如出鋼機(jī)的頂桿由一段式改為分段式,避免了將來(lái)需整體更換的情況,這一方面可以節(jié)藥維修費(fèi)用,同時(shí)可以極大降低檢修時(shí)間.類(lèi)似這樣的情況累計(jì)達(dá)十多項(xiàng).響應(yīng)公司號(hào)召,積極開(kāi)展降本降耗工作根據(jù)公司以往操作,新廠(chǎng)生產(chǎn)前制作生產(chǎn)輔件全由外協(xié)單位承擔(dān),我們帶鋼廠(chǎng)自找壓力,全部由我廠(chǎng)員工制作,共計(jì)制作軋輥___臺(tái)架等鋼構(gòu)件一百余噸,為公司節(jié)藥大量的制作費(fèi)用.2在員工中大力宣傳節(jié)能降耗,使每位員工自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)藥一滴水,節(jié)藥一度電的良好習(xí)慣,杜絕長(zhǎng)明燈和無(wú)人扇等現(xiàn)象.___年下半年工作計(jì)劃一進(jìn)一步開(kāi)展生產(chǎn)前員工上崗培訓(xùn)工作二全力以赴,作好全面準(zhǔn)備,計(jì)劃在___月底進(jìn)行試
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