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創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)管理辦法合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:第一條獎(jiǎng)勵(lì)范圍1.1本辦法適用于乙方在甲方任職期間所取得的創(chuàng)新成果。1.2創(chuàng)新成果包括:技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新等。第二條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方根據(jù)乙方的創(chuàng)新成果等級(jí),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)一等獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)金額為創(chuàng)新成果價(jià)值的一定比例,最高不超過人民幣10萬元;(2)二等獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)金額為創(chuàng)新成果價(jià)值的一定比例,最高不超過人民幣5萬元;(3)三等獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)金額為創(chuàng)新成果價(jià)值的一定比例,最高不超過人民幣2萬元;(4)優(yōu)秀獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)金額為創(chuàng)新成果價(jià)值的一定比例,最高不超過人民幣1萬元。2.2甲方根據(jù)乙方的創(chuàng)新成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)經(jīng)濟(jì)效益超過人民幣100萬元的,獎(jiǎng)勵(lì)金額為經(jīng)濟(jì)效益的一定比例,最高不超過人民幣10萬元;(2)經(jīng)濟(jì)效益超過人民幣50萬元至100萬元的,獎(jiǎng)勵(lì)金額為經(jīng)濟(jì)效益的一定比例,最高不超過人民幣5萬元;(3)經(jīng)濟(jì)效益超過人民幣10萬元至50萬元的,獎(jiǎng)勵(lì)金額為經(jīng)濟(jì)效益的一定比例,最高不超過人民幣2萬元;(4)經(jīng)濟(jì)效益超過人民幣1萬元至10萬元的,獎(jiǎng)勵(lì)金額為經(jīng)濟(jì)效益的一定比例,最高不超過人民幣1萬元。第三條獎(jiǎng)勵(lì)程序3.1乙方在取得創(chuàng)新成果后,應(yīng)向甲方提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng),并提供相關(guān)證明材料;3.2甲方收到獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方的創(chuàng)新成果進(jìn)行審核;3.3甲方審核通過后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)將獎(jiǎng)勵(lì)資金支付給乙方;3.4甲方應(yīng)按照稅務(wù)法規(guī),為乙方開具相關(guān)發(fā)票。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密;4.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給第三方;4.3乙方在離職后,仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),直至保密信息公開。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本辦法規(guī)定支付獎(jiǎng)勵(lì)資金的,應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金,違約金金額為應(yīng)支付獎(jiǎng)勵(lì)資金的每日千分之五;5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方泄露信息給甲方造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方因本辦法發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;6.2協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本辦法自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;7.2本辦法一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;7.3本辦法未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:一、附件列表:1.創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)2.創(chuàng)新成果證明材料3.獎(jiǎng)勵(lì)資金支付憑證4.保密協(xié)議5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息清單6.遲延履行違約金計(jì)算公式7.違約金支付憑證8.訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本辦法規(guī)定支付獎(jiǎng)勵(lì)資金,屬于遲延履行違約行為。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,屬于違反保密義務(wù)的違約行為。3.甲方未按照本辦法規(guī)定履行其他義務(wù),或違反本辦法其他條款,經(jīng)乙方提醒后仍不改正,構(gòu)成違約行為。4.乙方未按照本辦法規(guī)定履行義務(wù),或違反本辦法其他條款,經(jīng)甲方提醒后仍不改正,構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋:1.創(chuàng)新成果:指乙方在甲方任職期間所取得的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新等成果。2.獎(jiǎng)勵(lì)資金:指甲方根據(jù)乙方的創(chuàng)新成果等級(jí),給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)金額。3.經(jīng)濟(jì)效益:指乙方所取得的創(chuàng)新成果給甲方帶來的直接經(jīng)濟(jì)效益。4.保密義務(wù):指乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約金:指甲方或乙方因違反本辦法規(guī)定,向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.創(chuàng)新成果等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)不明確:雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確創(chuàng)新成果等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。2.獎(jiǎng)勵(lì)資金支付時(shí)間延遲:甲方應(yīng)嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定,及時(shí)支付獎(jiǎng)勵(lì)資金。3.保密信息泄露:乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),防止保密信息泄露。4.甲方未履行其他義務(wù):乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方,甲方應(yīng)在提醒后及時(shí)改正。5.乙方未履行其他義務(wù):甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方,乙方應(yīng)在提醒后及時(shí)改正。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為鼓勵(lì)員工創(chuàng)新,提高企業(yè)核心競爭力,與乙方簽訂本創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)管理辦法。2.乙方在甲方任職期間,取得創(chuàng)新成果,向甲方申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方審核乙方創(chuàng)新成果,并按照本
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