醫(yī)院護(hù)理臨時(shí)工勞動(dòng)合同

醫(yī)院護(hù)理臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供護(hù)理臨時(shí)工服務(wù)，乙方愿意為甲方提供護(hù)理服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方醫(yī)院提供護(hù)理臨時(shí)工服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)病人的日常生活照料；（2）協(xié)助病人進(jìn)行康復(fù)鍛煉；（3）執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病人病情變化，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生；（4）保持病區(qū)整潔、安靜，確保病人休息；（5）完成甲方交辦的其他與護(hù)理相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方排班表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。4.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日，甲方按月支付乙方工資。4.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照不低于乙方工資的150%支付加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行本合同，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除或終止本合同，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。7.3合同期滿，雙方未提前終止合同，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.加班工資標(biāo)準(zhǔn)8.護(hù)理服務(wù)規(guī)范二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，提前終止合同未書面通知甲方，或甲方違反合同約定，解除或終止合同未書面通知乙方。3.甲方未按約定支付乙方工資，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在用人單位無固定崗位，按照用人單位的需求，隨時(shí)調(diào)用的工作人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的，由用人單位支付的各種報(bào)酬。4.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，按約定應(yīng)支付的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供相關(guān)證件：乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)提供相關(guān)證件，如身份證、健康證明等。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按照合同約定時(shí)間支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲期間的利息。3.乙方在工作中受傷：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.甲方變更工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方醫(yī)院因人手不足，需臨時(shí)