人事代理招聘服務(wù)合約（2024年版）

人事代理招聘服務(wù)合約（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘一定數(shù)量的員工，乙方具備相應(yīng)的人事代理招聘服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下人事代理招聘服務(wù)合約：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在人事代理招聘服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

甲方為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬招聘一定數(shù)量的員工；乙方具備豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)團(tuán)隊(duì)，愿意為甲方提供人事代理招聘服務(wù)。雙方經(jīng)充分溝通，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成如下人事代理招聘服務(wù)合約。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，負(fù)責(zé)尋找、篩選和推薦符合要求的應(yīng)聘者。

1.2乙方負(fù)責(zé)與應(yīng)聘者進(jìn)行初步溝通，了解其基本情況，并組織面試。

1.3乙方協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查，確保應(yīng)聘者的信息真實(shí)可靠。

1.4乙方提供招聘過程中的咨詢服務(wù)，包括政策法規(guī)咨詢、招聘流程指導(dǎo)等。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)確保推薦給甲方的應(yīng)聘者具備相關(guān)崗位所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。

2.2乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。

2.3乙方應(yīng)確保招聘過程中遵循公平、公正的原則，維護(hù)應(yīng)聘者的合法權(quán)益。

三、價(jià)格支付

3.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_______元。

3.2甲方應(yīng)按以下支付方式支付服務(wù)費(fèi)用：

3.2.1合同簽訂后，甲方支付乙方總額的________%作為預(yù)付款。

3.2.2招聘成功后，甲方支付乙方總額的________%作為服務(wù)費(fèi)用。

3.2.3甲方應(yīng)在每次支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，提供相應(yīng)的發(fā)票。

四、保密條款

4.1甲方和乙方對(duì)本合同內(nèi)容、招聘信息以及雙方在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1若乙方未能按照合同約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。

5.2若甲方未能按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并保留依法追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。

六、爭(zhēng)議解決

6.1甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為________年。

7.2合同到期后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽________年。

7.3任何一方在合同履行期間出現(xiàn)重大違約行為，另一方有權(quán)解除合同。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

1.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人事代理招聘服務(wù)。

1.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的應(yīng)聘者進(jìn)行審核和最終決定是否錄用。

1.1.3甲方有權(quán)要求乙方提供招聘過程中的相關(guān)資料和報(bào)告。

1.2義務(wù)：

1.2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

1.2.2甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供準(zhǔn)確的招聘需求，包括崗位要求、工作地點(diǎn)、薪資范圍等。

1.2.3甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行招聘活動(dòng)，包括面試安排、背景調(diào)查等。

1.2.4甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方提供反饋信息，包括錄用決定、不錄用原因等。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

2.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

2.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘信息和資料。

2.1.3乙方有權(quán)要求甲方配合完成招聘過程中的各項(xiàng)工作。

2.2義務(wù)：

2.2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，積極開展招聘活動(dòng)，尋找合適的應(yīng)聘者。

2.2.2乙方應(yīng)確保推薦的應(yīng)聘者信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)推薦者的背景進(jìn)行調(diào)查。

2.2.3乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)向甲方提供應(yīng)聘者信息和面試安排。

2.2.4乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)的合法性。

2.2.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、合作方式

3.1甲乙雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.2雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論招聘進(jìn)展、存在問題及解決方案。

3.3甲方應(yīng)在招聘過程中及時(shí)與乙方溝通，對(duì)乙方的工作提供必要的支持和協(xié)助。

3.4乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度和成果，包括已篩選的應(yīng)聘者名單、面試情況等。

3.5雙方應(yīng)共同遵守合同約定，維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和有效性。

四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。

4.2甲方在招聘過程中有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。

4.3乙方在招聘過程中應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，及時(shí)解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。

4.4雙方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)相互尊重，保持良好的合作關(guān)系。

4.5如遇合同條款的變更或補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年。

1.2合同到期后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽________年，續(xù)簽合同條款與本合同相同，除非雙方另有約定。

二、合同的變更

2.1合同內(nèi)容如有變更，須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.2任何一方提出合同變更請(qǐng)求，應(yīng)提前________個(gè)工作日書面通知對(duì)方，雙方應(yīng)在________個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成書面變更協(xié)議。

三、合同的終止條件

3.1合同因以下情形之一終止：

3.1.1合同期滿或自動(dòng)續(xù)簽期限屆滿；

3.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；

3.1.3一方違約，另一方依法解除合同；

3.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

3.1.5法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。

四、合同的解除

4.1合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并遵循以下原則：

4.1.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因；

4.1.2合同解除后，雙方應(yīng)立即采取必要措施，確保合同的終止不影響對(duì)方的合法權(quán)益；

4.1.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交乙方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3如本合同任何條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，其余條款仍然有效。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方法定代表人的身份證明復(fù)印件；

1.3甲方提供的招聘需求文件，包括但不限于崗位說明書、薪資福利標(biāo)準(zhǔn)等；

1.4甲方授權(quán)乙方進(jìn)行招聘服務(wù)的書面文件（如有）。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方法定代表人的身份證明復(fù)印件；

2.3乙方具備相關(guān)資質(zhì)的證明文件；

2.4乙方提供的招聘服務(wù)相關(guān)資質(zhì)證明（如有）。

3.招聘過程中產(chǎn)生的附件：

3.1應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷及面試記錄；

3.2招聘活動(dòng)的相關(guān)文件和記錄；

3.3背景調(diào)查報(bào)告；

3.4招聘成果報(bào)告。

4.合同履行過程中產(chǎn)生的附件：

4.1雙方簽署的合同變更協(xié)議；

4.2雙方簽署的合同解除協(xié)議；

4.3雙方協(xié)商達(dá)成的其他書面協(xié)議；

4.4與合同履行相關(guān)的其他文件和記錄。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字位置：合同首頁下方甲方代表簽字欄。

-甲方公司蓋章位置：合同首頁上方甲方公司蓋章欄。

-簽字、蓋章日期：甲方應(yīng)在合同首頁下方甲方代表簽字欄處填寫簽字日期，并在甲方公司蓋章欄處加蓋公司公章，日期應(yīng)與簽字日期一致。

2.乙方簽字、蓋章位置及日期：

-乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字位置：合同首頁下方乙方代表簽字欄。

-乙方公司蓋章位置：合同首頁上方乙方公司蓋章欄。

-簽字、蓋章日期：乙方應(yīng)在合同首頁下方乙方代表簽字欄處填寫簽字日期，并在乙方公司蓋章欄處加蓋公司公章，日期應(yīng)與簽字日期一致。

-合同首頁上方應(yīng)有合同標(biāo)題及