2024個人股權轉讓盡職調查協(xié)議書

合同編號：__________2024個人股權轉讓盡職調查協(xié)議書協(xié)議日期：2024年甲方（轉讓方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受讓方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條盡職調查內容1.1甲方承諾，自本協(xié)議簽署之日起至股權轉讓完成之日止，向乙方提供關于目標股權的一切必要、真實、完整的資料和信息，包括但不限于：（1）目標公司的設立文件、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、開戶許可證等相關證件和文件；（2）目標公司的章程、股東會決議、董事會決議、監(jiān)事會決議等相關公司文件；（3）目標公司的財務報表、審計報告、評估報告等相關財務資料；（4）目標公司的重要合同、知識產權、訴訟仲裁、重大資產抵押、擔保等情況的資料；（5）目標公司的業(yè)務許可、資質證明等相關業(yè)務資料；（6）目標公司的員工情況、社會保障、福利待遇等相關人力資源資料；（7）目標公司的其他可能影響股權轉讓的重要信息。1.2乙方應按照本協(xié)議約定的期限和方式對甲方提供的資料和信息進行盡職調查，并有權向有關方面進行查詢、核實。第二條盡職調查期限2.1本協(xié)議項下的盡職調查自本協(xié)議簽署之日起算，至乙方向甲方支付股權轉讓款之日止。2.2如乙方因特殊情況需要延長盡職調查期限，應書面通知甲方，經甲方同意后，本協(xié)議項下的盡職調查期限相應延長。第三條盡職調查費用3.1乙方應承擔本協(xié)議項下的盡職調查費用，包括但不限于審計、評估、律師等費用。3.2除非甲方存在故意隱瞞、虛報、誤導等情形，乙方支付的盡職調查費用不予退還。第四條股權轉讓的繼續(xù)與終止4.1乙方在盡職調查期間，如發(fā)現(xiàn)目標股權存在重大問題，有權書面通知甲方終止股權轉讓。4.2甲方在收到乙方書面終止通知后，應立即停止股權轉讓進程，并按照本協(xié)議約定承擔相應責任。4.3如乙方在盡職調查期間未發(fā)現(xiàn)目標股權存在重大問題，且自愿繼續(xù)推進股權轉讓，應向甲方發(fā)出書面承諾。4.4甲方在收到乙方書面承諾后，應繼續(xù)履行股權轉讓的相關約定。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致股權轉讓無法進行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付賠償金，賠償金的標準參照相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例。5.2如甲方故意隱瞞、虛報、誤導等導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。第六條保密條款6.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外，甲乙雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。6.2本協(xié)議保密義務自本協(xié)議簽署之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條爭議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（轉讓方）：__________乙方（受讓方）：__________簽訂日期：2024年注意事項：1.合同主體：確保甲乙雙方的名稱、身份信息、聯(lián)系方式等準確無誤，避免因主體不合法導致合同無效。2.股權信息：甲方應如實提供目標股權的相關信息，包括但不限于股權比例、權屬證明等，確保股權轉讓的合法性。3.盡職調查：乙方應充分利用盡職調查期限，全面核實甲方提供的資料和信息，確保股權轉讓的真實性、有效性和合法性。4.保密義務：甲乙雙方應對合同內容和簽訂過程予以保密，避免泄露可能導致合同無效或損害對方利益的信息。5.違約責任：明確雙方在違反合同約定時的違約責任和賠償標準，確保雙方權益得到充分保障。6.爭議解決：約定爭議解決方式，如友好協(xié)商、仲裁或訴訟等，確保在發(fā)生爭議時能及時、有效地解決問題。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.股權轉讓：指股東將其持有的股權部分或全部轉讓給他人的行為。2.盡職調查：指在股權轉讓過程中，受讓方對轉讓方提供的股權及相關信息進行全面核實、評估的過程。3.違約責任：指合同一方或雙方未履行合同義務時，應承擔的法律責任。4.保密義務：指合同一方或雙方在合同履行過程中，對合同內容及簽訂過程予以保密的義務。5.爭議解決：指在合同履行過程中，當合同雙方發(fā)生糾紛時，通過友好協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合及補充條款：1.家族企業(yè)股權轉讓：補充條款：股權轉讓過程中，涉及家族成員之間的股權分配、繼承等問題，應充分協(xié)商，確保家族和諧。2.外國投資者并購境內企業(yè)：補充條款：根據我國外資并購相關法律法規(guī)，乙方可要求甲方提供符合外資并購的政策法規(guī)要求的證明文件，以確保交易合法合規(guī)。3.初創(chuàng)企業(yè)股權轉讓：補充條款：鑒于初創(chuàng)企業(yè)特點，股權轉讓過程中應特別關注知識產權、技術秘密等無形資產的權屬問題，以保障雙方權益。4.上市公司股權轉讓：補充條款：根據上市公司信息披露相關法律法規(guī)，甲方應確保在股權轉讓過程中，及時、準確、完整地披露相關信息，避免對公司股價產生重大影響。5.股權轉讓涉及員工股權激勵：補充條款：股權轉讓過程中，涉及員工股權激勵計劃的，應確保計劃的合法性、合規(guī)性，并充分保障員工的合法權益。附件列表：1.目標公司的設立文件、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、開戶許可證等相關證件和文件。2.目標公司的章程、股東會決議、董事會決議、監(jiān)事會決議等相關公司文件。3.目標公司的財務報表、審計報告、評估報告等相關財務資料。4.目標公司的重要合同、知識產權、訴訟仲裁、重大資產抵押、擔保等情況的資料