




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
合同編號:__________甲方(用人單位):_______地址:_______聯系電話:_______乙方(勤工儉學者):_______身份證號碼:_______聯系電話:_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方在暑假期間參加甲方勤工儉學活動,甲方支付乙方勞動報酬事宜,達成如下協議:一、勤工儉學內容1.1乙方在暑假期間到甲方從事_______工作。1.2乙方應按照甲方的要求,完成指定的工作任務。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、勞動時間和休息休假2.1乙方的勞動時間為每周_______天,每天_______小時,具體工作時間按照甲方的實際需要安排。2.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為每月人民幣_______元。3.2甲方按月支付乙方勞動報酬,每月_______日前支付。3.3乙方依法享受加班工資、獎金等福利待遇。四、社會保險4.1甲方為乙方參加社會保險,依法繳納社會保險費。五、保密條款5.1乙方在勤工儉學過程中,接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息,乙方應保守秘密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、解除和終止6.1甲乙雙方協商一致,可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的,應提前_______天通知甲方。6.3乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權解除或終止本合同。七、爭議解決7.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2本合同履行過程中發(fā)生的爭議,按照甲乙雙方簽訂的勞動合同處理。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至_______年_______月_______日。甲方(用人單位):_______乙方(勤工儉學者):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.甲方應確保乙方的勤工儉學內容符合法律法規(guī),不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。2.甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬,不得拖欠。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費,保障乙方的社會保險權益。4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.雙方在簽訂和履行合同過程中,應遵循法律法規(guī),尊重對方的合法權益。解決辦法:1.雙方發(fā)生爭議時,通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.如果乙方違反保密義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動法:是指調整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同法:是指調整勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等關系的法律規(guī)范總稱。3.勤工儉學:是指學生利用課余時間參加勞動,獲取勞動報酬,以減輕家庭經濟負擔,提高自身實踐能力的一種方式。4.社會保險:是指國家為保障勞動者在喪失勞動能力、失去工作機會、遭受意外傷害等情況下基本生活的一種制度。5.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.技術秘密:是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。特殊應用場合:1.學生參與科研實驗:場合描述:乙方是一名大學生,暑假期間參與甲方的科研項目,負責實驗操作和數據整理。補充條款:乙方應在甲方指導下,嚴格遵守實驗規(guī)程,確保實驗安全。乙方需簽訂知識產權承諾書,確保實驗成果的知識產權歸甲方所有。2.學生協助企業(yè)管理:場合描述:乙方是一名大學生,暑假期間在甲方企業(yè)擔任助理,協助企業(yè)管理日常事務。補充條款:乙方應遵循甲方的企業(yè)文化,尊重同事,積極參與團隊合作。乙方不得利用職務之便,泄露甲方的商業(yè)秘密。3.學生參與社會實踐活動:場合描述:乙方是一名大學生,暑假期間在甲方社會組織參與社會實踐活動,負責項目執(zhí)行和溝通協作。補充條款:乙方應遵守社會實踐活動規(guī)范,確?;顒雍戏?、合規(guī)進行。乙方在活動過程中,應尊重當地風俗習慣,保護環(huán)境,傳遞正能量。附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方與甲方簽訂的保密承諾書5.乙方與甲方簽訂的知識產權
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025轎車買賣合同范本
- 2025信息系統(tǒng)建設合同范本
- 2025標準商業(yè)空間租賃合同模板
- 2025國際貨幣兌換借款合同模板
- 2025辦公室租賃補充合同范本
- 2025商務合同英文合同結構與格式指南
- 2025混凝土鋼筋購銷合同范本
- 2025年合肥租房合同范本
- 《童謠與寓言故事》課件
- 《繁花似錦東大街》課件
- 古詩詞誦讀《臨安春雨初霽》課件 統(tǒng)編版高中語文選擇性必修下冊
- 軍事理論(2024年版)學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 六年級(小升初)課外文言文訓練(含答案)
- YS-T 5226-2016水質分析規(guī)程
- 2024-2030年中國4S店行業(yè)市場發(fā)展分析及前景趨勢與投資風險研究報告
- 浙教版初中七年級下冊科學知識點
- 國開2024年秋《生產與運作管理》形成性考核1-4答案
- 特殊工種模擬試題含答案
- 職業(yè)衛(wèi)生及防護智慧樹知到答案2024年中南大學
- 區(qū)塊鏈技術在公共服務中的應用
- 勞務派遣單位分公司經營情況報告表
評論
0/150
提交評論