個人工作居間協(xié)議范本

合同編號：__________個人工作居間協(xié)議甲方（委托方）：_______乙方（居間方）：_______丙方（被介紹方）：_______鑒于甲方擬與丙方建立勞動關(guān)系，乙方愿意作為甲方與丙方之間的居間人，協(xié)助甲方與丙方達成就業(yè)意向，并促成雙方的勞動合同的簽訂。甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議。一、居間事項1.1甲方擬招聘_______崗位，乙方作為居間方，應(yīng)向甲方提供丙方相關(guān)信息，協(xié)助甲方與丙方達成就業(yè)意向。1.2乙方應(yīng)確保丙方的基本信息真實、準(zhǔn)確，包括但不限于姓名、身份證號碼、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與丙方進行面試、復(fù)試等相關(guān)事宜，直至丙方正式入職。二、居間費用及支付2.1甲方同意支付乙方居間費用，費用為人民幣_______元整（大寫：_______________________元整）。2.2甲方應(yīng)在丙方正式入職后_______日內(nèi)，向乙方支付居間費用。2.3乙方應(yīng)提供合法、有效的發(fā)票，甲方依法予以報銷。三、保密條款3.1乙方在居間過程中，得知的甲方的商業(yè)秘密、丙方的個人信息等，均應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任4.1乙方未按約定提供真實、準(zhǔn)確的信息，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3丙方未按約定到甲方入職，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。五、不可抗力5.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，各方均不承擔(dān)責(zé)任。5.2各方應(yīng)立即采取合理措施，減少損失，并通知對方。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2各方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：_______乙方（居間方）：_______丙方（被介紹方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同主體：確保甲方、乙方、丙方的合法身份，具備簽訂合同的資格。2.居間事項：明確乙方的居間職責(zé)，確保丙方信息的真實性。3.居間費用：約定明確的費用金額、支付方式和時間。4.保密義務(wù)：界定乙方的保密范圍和期限，違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。5.違約責(zé)任：約定各方違約情形及相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.不可抗力：明確不可抗力的定義及處理方式。7.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商或訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.居間事項：指乙方在甲方與丙方之間溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方達成就業(yè)意向的過程。2.居間費用：指乙方為提供居間服務(wù)，甲方支付給乙方的報酬。3.保密義務(wù)：指乙方在居間過程中對甲方的商業(yè)秘密和丙方的個人信息承擔(dān)的保密責(zé)任。4.違約責(zé)任：指各方違反協(xié)議約定時，應(yīng)承擔(dān)的違約賠償責(zé)任。5.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。6.爭議解決：指當(dāng)各方在履行協(xié)議過程中發(fā)生糾紛時，采取的法律手段和程序，以達到解決糾紛的目的。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：甲方為一家初創(chuàng)公司，對市場環(huán)境不熟悉，需要乙方提供更多市場信息和建議。補充條款：乙方應(yīng)提供市場分析報告，內(nèi)容包括但不限于行業(yè)趨勢、競爭對手分析、潛在客戶群體等，以幫助甲方制定合適的招聘策略。2.場合：乙方為一家專業(yè)人力資源公司，擁有豐富的招聘經(jīng)驗和資源。補充條款：乙方承諾在約定的時間內(nèi)（如30天）為甲方成功推薦合適的人才，否則無需支付居間費用。3.場合：丙方為在國外生活的華人，希望通過乙方找到合適的工作機會。補充條款：乙方應(yīng)協(xié)助丙方辦理簽證和工作許可等相關(guān)手續(xù)，確保丙方能夠順利入職。4.場合：甲方為一家大型企業(yè)，對招聘流程有特殊要求，如背景調(diào)查、能力測試等。補充條款：乙方在推薦候選人時，應(yīng)確保候選人的背景和能力符合甲方的要求，否則乙方需重新推薦。5.場合：甲方和丙方位于不同城市，乙方需要遠程協(xié)調(diào)雙方的面試和溝通。補充條款：乙方應(yīng)通過視頻會議或其他在線工具，協(xié)助甲方和丙方進行遠程面試，確保溝通順暢。附件列表：