司機試用期聘用合同

司機試用期聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（被聘用方）：________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1本合同由甲方和乙方簽訂，旨在明確雙方在司機試用期聘用過程中的權利和義務。1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定，具有法律效力。1.3除非本合同另有約定，否則本合同自雙方簽字之日起生效。第二章職位與職責2.1乙方在甲方擔任司機職位，負責駕駛甲方指定車輛，完成甲方交派的運輸任務。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保證行車安全。2.3乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓，提高駕駛技能和安全意識。第三章試用期3.1本合同約定乙方的試用期為____個月，自乙方到崗之日起計算。3.2試用期間，甲方有權對乙方進行考核，考核不合格的，甲方有權解除本合同。3.3試用期間，乙方的工資待遇為人民幣____元/月。第四章勞動合同4.1試用期滿，且乙方考核合格的，甲方應與乙方簽訂正式勞動合同。4.2正式勞動合同的期限為____年，自試用期滿之日起計算。4.3正式勞動合同約定的工資待遇為人民幣____元/月。第五章福利與待遇5.1甲方為乙方提供以下福利：5.1.1五險一金；5.1.2帶薪年假；5.1.3節(jié)日福利；5.1.4其他甲方根據(jù)實際情況提供的福利。5.2乙方在試用期間享有病假、事假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。5.3乙方在正式勞動合同期間，享有甲方提供的培訓、晉升等機會。甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（被聘用方）：________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第六章工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息。6.3乙方因工作需要加班的，甲方應支付加班費，具體標準按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。6.4乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假____天。第七章勞動報酬7.1甲方按照乙方實際工作情況，以月工資形式向乙方支付勞動報酬。7.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等組成部分。7.3甲方應在每月____日前向乙方支付上月工資。7.4乙方依法享受甲方提供的加班費、獎金等勞動報酬。第八章勞動安全與保護8.1甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國家安全標準的車輛和防護用品。8.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。8.3乙方在遇到危險情況時，有權拒絕執(zhí)行可能導致安全的指令。8.4甲方應為乙方辦理工傷保險，保證乙方在遭受工傷時得到相應保障。第九章勞動合同解除與終止9.1在試用期內，甲方解除勞動合同的，應提前____日書面通知乙方。9.2在正式勞動合同期間，除非法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲方不得隨意解除勞動合同。9.3乙方解除勞動合同的，應提前____日書面通知甲方。9.4勞動合同終止后，甲方應按照國家相關法律法規(guī)為乙方辦理離職手續(xù)。第十章違約責任10.1任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。10.2甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，違約金標準為未支付工資的____%。10.3乙方違反本合同約定的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。10.4雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（被聘用方）：________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第十一章保密與競業(yè)限制11.1乙方在合同期間及解除或終止合同后____年內，對甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務。11.2乙方不得在合同期間及解除或終止合同后____年內，在甲方競爭對手處工作或經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務。11.3若乙方違反保密義務或競業(yè)限制，應向甲方支付違約金，違約金標準為乙方在職期間平均月工資的____倍。第十二章勞動爭議處理12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3仲裁不成或對仲裁裁決不服的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三章其他約定13.1本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致并以書面形式作出。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法經(jīng)營活動。第十四章合同的效力14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五章附加條款15.1甲方應提供乙方必要的職業(yè)培訓，以提升乙方的工作技能。15.2乙方應積極參與甲方組織的各類活動，增進團隊凝聚力。15.3甲方應為乙方提供良好的工作環(huán)境，保證乙方的合法權益。簽字部分：甲方