職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年教師崗前培訓(xùn)規(guī)定_第1頁
職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年教師崗前培訓(xùn)規(guī)定_第2頁
職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年教師崗前培訓(xùn)規(guī)定_第3頁
職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年教師崗前培訓(xùn)規(guī)定_第4頁
職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年教師崗前培訓(xùn)規(guī)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年老師崗前培訓(xùn)規(guī)定職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年老師崗前培訓(xùn)規(guī)定高校青年老師崗前培訓(xùn)是確保新老師能夠盡快地掌握教學(xué)理論和教育教學(xué)方法、更好地履行老師崗位職責(zé)的緊要措施,是老師培訓(xùn)進(jìn)修工作的緊要構(gòu)成部分。為確保崗前培訓(xùn)質(zhì)量,依據(jù)《高等學(xué)校老師培訓(xùn)工作規(guī)定》訂立本方法。一、崗前培訓(xùn)的對象崗前培訓(xùn)的對象:新進(jìn)我院從事教育工作而未獲得高校老師資格證的專任老師。二、崗前培訓(xùn)的類別和教學(xué)內(nèi)容崗前培訓(xùn)分兩個層次:一是省教育廳組織的新老師崗前培訓(xùn);二是學(xué)院組織的新老師上崗前培訓(xùn)。省教育廳組織的崗前培訓(xùn)的內(nèi)容:依照原國家教委《高等學(xué)校老師崗前培訓(xùn)教學(xué)引導(dǎo)綱要》的規(guī)定,緊要學(xué)習(xí)《高等教育法規(guī)概論》《高等教育學(xué)》《高等教育心理學(xué)》和《高校教學(xué)理論與方法》等四門課程。崗前培訓(xùn)由省高校老師培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實(shí)施,培訓(xùn)時間為一個月,培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)行命題考試,考試成績合格者,由省教育廳發(fā)給合格證書。崗前培訓(xùn)的考核結(jié)果記入個人業(yè)務(wù)檔案,作為我院進(jìn)行高校老師資格認(rèn)定和職稱評審的依據(jù)??荚嚦煽儾缓细裾唔殔⒓拥诙甑呐嘤?xùn)、考試。學(xué)院組織的新老師上崗前培訓(xùn)布置在每年暑假或開學(xué)后進(jìn)行,培訓(xùn)時間為一周。培訓(xùn)工作由人事處、學(xué)生處、教務(wù)處聯(lián)合組織實(shí)施。培訓(xùn)的緊要內(nèi)容是:從事教育管理工作的有關(guān)政策法規(guī)教育、職業(yè)道德教育、學(xué)院的規(guī)章制度、教學(xué)管理及學(xué)生管理方面的規(guī)定、教學(xué)各環(huán)節(jié)的要求等方面的教育。三、政治思想素養(yǎng)要求1、堅持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),酷愛教育事業(yè),教書育人,關(guān)懷學(xué)生。2、樂觀參加政治學(xué)習(xí)和社會活動,自發(fā)接受教育,提高思想覺悟,聽從組織調(diào)配,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬老老師,團(tuán)結(jié)青年老師。3、刻苦研討業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),工作認(rèn)真,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),有高度的責(zé)任心和獻(xiàn)身精神,有理想,守紀(jì)律,懂禮貌,講文明。四、業(yè)務(wù)素養(yǎng)要求1、老師在接受了崗前培訓(xùn)上崗后能勝任專任老師或輔導(dǎo)員工作,獨(dú)立完成教學(xué)、管理各個環(huán)節(jié)的工作。2、青年老師應(yīng)能嫻熟運(yùn)用多媒體技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。3、青年老師必需運(yùn)用普通話進(jìn)行教學(xué),原則上應(yīng)實(shí)現(xiàn)國家普通話等級測試的二級乙等或以上五、管理方法1、老師參加培訓(xùn),必需遵守考勤、考試等規(guī)章制度,不遲到、不缺席,遵守課堂紀(jì)律、考場紀(jì)律。2、依照省教育廳的規(guī)定,未參加崗前培訓(xùn)或未取得崗前培訓(xùn)合格證的老師不能辦理高校老師資格證。以上工作由學(xué)院人事處實(shí)在負(fù)責(zé),由青年老師所在部門幫忙實(shí)施。篇2:職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年老師崗前培訓(xùn)規(guī)定職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年老師崗前培訓(xùn)規(guī)定高校青年老師崗前培訓(xùn)是確保新老師能夠盡快地掌握教學(xué)理論和教育教學(xué)方法、更好地履行老師崗位職責(zé)的緊要措施,是老師培訓(xùn)進(jìn)修工作的緊要構(gòu)成部分。為確保崗前培訓(xùn)質(zhì)量,依據(jù)《高等學(xué)校老師培訓(xùn)工作規(guī)定》訂立本方法。一、崗前培訓(xùn)的對象崗前培訓(xùn)的對象:新進(jìn)我院從事教育工作而未獲得高校老師資格證的專任老師。二、崗前培訓(xùn)的類別和教學(xué)內(nèi)容崗前培訓(xùn)分兩個層次:一是省教育廳組織的新老師崗前培訓(xùn);二是學(xué)院組織的新老師上崗前培訓(xùn)。省教育廳組織的崗前培訓(xùn)的內(nèi)容:依照原國家教委《高等學(xué)校老師崗前培訓(xùn)教學(xué)引導(dǎo)綱要》的規(guī)定,緊要學(xué)習(xí)《高等教育法規(guī)概論》《高等教育學(xué)》《高等教育心理學(xué)》和《高校教學(xué)理論與方法》等四門課程。崗前培訓(xùn)由省高校老師培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實(shí)施,培訓(xùn)時間為一個月,培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)行命題考試,考試成績合格者,由省教育廳發(fā)給合格證書。崗前培訓(xùn)的考核結(jié)果記入個人業(yè)務(wù)檔案,作為我院進(jìn)行高校老師資格認(rèn)定和職稱評審的依據(jù)??荚嚦煽儾缓细裾唔殔⒓拥诙甑呐嘤?xùn)、考試。學(xué)院組織的新老師上崗前培訓(xùn)布置在每年暑假或開學(xué)后進(jìn)行,培訓(xùn)時間為一周。培訓(xùn)工作由人事處、學(xué)生處、教務(wù)處聯(lián)合組織實(shí)施。培訓(xùn)的緊要內(nèi)容是:從事教育管理工作的有關(guān)政策法規(guī)教育、職業(yè)道德教育、學(xué)院的規(guī)章制度、教學(xué)管理及學(xué)生管理方面的規(guī)定、教學(xué)各環(huán)節(jié)的要求等方面的教育。三、政治思想素養(yǎng)要求1、堅持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),酷愛教育事業(yè),教書育人,關(guān)懷學(xué)生。2、樂觀參加政治學(xué)習(xí)和社會活動,自發(fā)接受教育,提高思想覺悟,聽從組織調(diào)配,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬老老師,團(tuán)結(jié)青年老師。3、刻苦研討業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),工作認(rèn)真,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),有高度的責(zé)任心和獻(xiàn)身精神,有理想,守紀(jì)律,懂禮貌,講文明。四、業(yè)務(wù)素養(yǎng)要求1、老師在接受了崗前培訓(xùn)上崗后能勝任專任老師或輔導(dǎo)員工作,獨(dú)立完成教學(xué)、管理各個環(huán)節(jié)的工作。2、青年老師應(yīng)能嫻熟運(yùn)用多媒體技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。3、青年老師必需運(yùn)用普通話進(jìn)行教學(xué),原則上應(yīng)實(shí)現(xiàn)國家普通話等級測試的二級乙等或以上五、管理方法1、老師參加培訓(xùn),必需遵守考勤、考試等規(guī)章制度,不遲到、不缺席,遵守課堂紀(jì)律、考場紀(jì)律。2、依照省教育廳的規(guī)定,未參加崗前培訓(xùn)或未取得崗前培訓(xùn)合格證的老師不能辦理高校老師資格證。以上工作由學(xué)院人事處實(shí)在負(fù)責(zé),由青年老師所在部門幫忙實(shí)施。篇3:稅務(wù)文書電子送達(dá)規(guī)定稅務(wù)文書電子送達(dá)規(guī)定(試行)第一條為進(jìn)一步便利納稅人辦稅,保護(hù)納稅人合法權(quán)益,提高稅收征管效率,減輕征納雙方負(fù)擔(dān),依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則、國家電子政務(wù)等有關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合稅務(wù)文書送達(dá)工作實(shí)際,訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱電子送達(dá),是指稅務(wù)機(jī)關(guān)通過電子稅務(wù)局等特定系統(tǒng)(以下簡稱“特定系統(tǒng)”)向納稅人、扣繳義務(wù)人(以下簡稱“受送達(dá)人”)送達(dá)電子版式稅務(wù)文書。第三條經(jīng)受送達(dá)人同意,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采用電子送達(dá)方式送達(dá)稅務(wù)文書。電子送達(dá)與其他送達(dá)方式具有同等法律效力。受送達(dá)人可以據(jù)此辦理涉稅事宜,行使權(quán)利、履行義務(wù)。第四條受送達(dá)人同意采用電子送達(dá)的,簽訂《稅務(wù)文書電子送達(dá)確認(rèn)書》?!抖悇?wù)文書電子送達(dá)確認(rèn)書》包含電子送達(dá)的文書范圍、效力、渠道和其他需要明確的事項(xiàng)。受送達(dá)人可以登錄特定系統(tǒng)直接簽訂電子版《稅務(wù)文書電子送達(dá)確認(rèn)書》,也可以到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)廳簽訂紙質(zhì)版《稅務(wù)文書電子送達(dá)確認(rèn)書》,由稅務(wù)機(jī)關(guān)及時錄入相關(guān)系統(tǒng)。第五條稅務(wù)機(jī)關(guān)采用電子送達(dá)方式送達(dá)稅務(wù)文書的,以電子版式稅務(wù)文書到達(dá)特定系統(tǒng)受送達(dá)人端的日期為送達(dá)日期,特定系統(tǒng)自動記錄送達(dá)情況。第六條稅務(wù)機(jī)關(guān)向受送達(dá)人送達(dá)電子版式稅務(wù)文書后,通過電話、短信等方式發(fā)送提示信息。提示服務(wù)不影響電子文書送達(dá)的效力。受送達(dá)人及時登錄特定系統(tǒng)查閱電子版式稅務(wù)文書。第七條受送達(dá)人需要紙質(zhì)稅務(wù)文書的,可以通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論