




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
藥品研發(fā)機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)自查制度第一章總則為了加強(qiáng)藥品研發(fā)機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理,確保各項(xiàng)研發(fā)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部規(guī)范,特制定本自查制度。本制度旨在通過定期自查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提升研發(fā)工作的透明度和規(guī)范性,最終保障藥品研發(fā)的安全性、有效性和可靠性。第二章適用范圍本制度適用于本機(jī)構(gòu)所有參與藥品研發(fā)活動(dòng)的部門和人員,包括但不限于臨床試驗(yàn)、藥物合成、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)管理及相關(guān)支持部門。所有參與研發(fā)活動(dòng)的員工均需遵守本制度的規(guī)定,確保自查工作的全面性和有效性。第三章法律法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)《藥品管理法》《藥品注冊(cè)管理辦法》《藥物臨床試驗(yàn)管理規(guī)范》《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)制定,確保制度內(nèi)容符合國(guó)家及地方政府的監(jiān)管要求。第四章自查目標(biāo)自查工作的主要目標(biāo)包括:1.評(píng)估藥品研發(fā)活動(dòng)的合規(guī)性,確保符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.識(shí)別和分析自查過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問題,提出改進(jìn)措施。3.建立和完善內(nèi)部管理流程,提升研發(fā)工作的規(guī)范化水平。4.加強(qiáng)對(duì)員工的合規(guī)意識(shí)和法律意識(shí)的培訓(xùn),提高整體素質(zhì)。第五章自查內(nèi)容自查內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面:1.合規(guī)性檢查:檢查藥品研發(fā)活動(dòng)是否符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,特別是臨床試驗(yàn)的設(shè)計(jì)、實(shí)施及數(shù)據(jù)管理過程。2.記錄和文檔管理:評(píng)估研發(fā)過程中各類記錄和文檔的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性,包括實(shí)驗(yàn)記錄、審批文件和報(bào)告等。3.人員培訓(xùn)和資質(zhì):確認(rèn)參與研發(fā)的人員是否具備相應(yīng)的資格、培訓(xùn)是否到位,尤其是新員工的入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。4.設(shè)備和設(shè)施管理:檢查實(shí)驗(yàn)室及相關(guān)設(shè)施的管理狀況,確保符合GMP標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備是否定期維護(hù)和校準(zhǔn)。5.不良事件報(bào)告:評(píng)估不良事件及偏差的報(bào)告和處理流程,確保所有事件都及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄和報(bào)告。6.倫理審查:確保臨床試驗(yàn)的倫理審查程序和知情同意的實(shí)施情況符合法規(guī)要求。第六章自查流程自查工作由專門的自查小組負(fù)責(zé),具體流程如下:1.自查計(jì)劃制定:自查小組根據(jù)年度工作計(jì)劃,制定詳細(xì)的自查計(jì)劃,明確自查的時(shí)間、內(nèi)容和責(zé)任人。2.自查實(shí)施:按照制定的自查計(jì)劃,逐項(xiàng)開展自查工作,收集相關(guān)資料,進(jìn)行實(shí)地檢查和訪談。3.問題記錄與分析:對(duì)自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄,分類匯總,并分析其產(chǎn)生的原因及影響。4.整改措施制定:針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定切實(shí)可行的整改措施,并明確責(zé)任人和整改期限。5.自查報(bào)告撰寫:自查小組需撰寫自查報(bào)告,內(nèi)容包括自查的目的、過程、發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施和建議等,報(bào)告需提交管理層審閱。6.整改落實(shí)與跟蹤:管理層對(duì)自查報(bào)告進(jìn)行審核后,組織相關(guān)部門落實(shí)整改措施,并定期跟蹤整改進(jìn)度,確保問題得到有效解決。第七章監(jiān)督機(jī)制為確保自查制度的有效實(shí)施,建立以下監(jiān)督機(jī)制:1.內(nèi)部監(jiān)督:自查小組需定期向管理層匯報(bào)自查工作進(jìn)展及存在的問題,管理層對(duì)自查工作的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.外部監(jiān)督:鼓勵(lì)員工對(duì)自查工作提出意見和建議,外部審計(jì)機(jī)構(gòu)可對(duì)自查工作進(jìn)行評(píng)估,確保其客觀性和公正性。3.反饋機(jī)制:建立自查結(jié)果反饋機(jī)制,定期向全體員工通報(bào)自查工作情況,分享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高全員的合規(guī)意識(shí)。第八章責(zé)任與獎(jiǎng)懲參與自查工作的人員應(yīng)對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的合規(guī)性負(fù)責(zé),未按規(guī)定參與自查或存在失職行為的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。同時(shí),對(duì)于在自查工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)全員積極參與合規(guī)管理。第九章附則本制度由藥品研發(fā)機(jī)構(gòu)綜合管理部負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。如需對(duì)本制度進(jìn)行修訂,需報(bào)管理層審批。制度修訂應(yīng)考慮法律法規(guī)的變化和機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理的實(shí)際需要,確保制度的持
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 股份合作細(xì)節(jié)文書與權(quán)益分配方案
- 鋼材購銷合同格式
- 物流企業(yè)信息化升級(jí)改造服務(wù)協(xié)議
- 文化藝術(shù)品展覽銷售協(xié)議
- 江蘇省房屋買賣合同
- 餐飲外賣食品安全免責(zé)協(xié)議
- 教育行業(yè)人才培養(yǎng)合作合同
- 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)商業(yè)保密合同書
- 相鄰?fù)恋貐f(xié)議書
- 影視制作與發(fā)行合作服務(wù)合同
- SMT失效模式分析PFMEA
- 國(guó)際貿(mào)易地理全套課件
- 家校共育-助孩子成長(zhǎng)-家長(zhǎng)會(huì)課件
- 叉形件工藝及車床夾具設(shè)計(jì)說明書
- GB/T 709-2019熱軋鋼板和鋼帶的尺寸、外形、重量及允許偏差
- GB/T 5916-2008產(chǎn)蛋后備雞、產(chǎn)蛋雞、肉用仔雞配合飼料
- 《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則》(試用)試題及答案
- GB/T 14177-2003林業(yè)機(jī)械便攜式割灌機(jī)和割草機(jī)試驗(yàn)方法
- 安全測(cè)試工具、蹭網(wǎng)利器wifiphisher新增漢化版
- 中學(xué)教育-中學(xué)生心理健康量表參考范本
- FZ/T 54007-2019錦綸6彈力絲
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論