醫(yī)療行業(yè)新員工試用期協(xié)議書

醫(yī)療行業(yè)新員工試用期協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________為了明確甲方與乙方在試用期內(nèi)的權(quán)利與責任，保障雙方的合法權(quán)益，促進甲方的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升，特訂立以下協(xié)議條款，共同遵守。一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了規(guī)范甲方與乙方在試用期內(nèi)的工作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保醫(yī)療服務(wù)的規(guī)范運作和雙方的合法權(quán)益。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)的試用期工作，包括乙方的崗位職責、考核標準、薪酬待遇及其他相關(guān)事項。三、甲乙雙方信息1.甲方為____________（以下簡稱“甲方”），為依法注冊的醫(yī)療機構(gòu)，負責提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方為____________（以下簡稱“乙方”），為甲方聘用的新員工，負責在試用期內(nèi)履行相應(yīng)的工作職責。四、試用期1.試用期為____________個月，自____________年____月____日起至____________年____月____日止。2.試用期內(nèi)，乙方需在甲方指定的崗位上進行工作，接受甲方的培訓和考核。五、崗位職責乙方在試用期間的崗位職責包括但不限于：1.按照甲方的工作安排，完成日常醫(yī)療工作，包括病歷記錄、患者接待、治療方案執(zhí)行等。2.積極參加甲方組織的培訓，提高專業(yè)技能，確保服務(wù)質(zhì)量。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護醫(yī)療機構(gòu)形象，保護患者隱私。六、考核與評估1.甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊協(xié)作等。2.考核結(jié)果將作為決定乙方是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。七、薪酬待遇1.試用期內(nèi)，乙方的薪酬為每月____________元，甲方將于每月的____日支付乙方的工資。2.試用期結(jié)束后，若乙方轉(zhuǎn)正，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位要求，重新商定薪酬。八、保密條款1.乙方在試用期間及離職后，均不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者隱私及其他相關(guān)信息。2.違反保密條款的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟損失。九、雙方責任1.甲方責任：1.負責為乙方提供必要的工作條件和培訓支持。2.按時支付乙方的薪酬，確保乙方的合法權(quán)益。2.乙方責任：1.按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2.遵守甲方的規(guī)章制度，維護醫(yī)療機構(gòu)的良好形象。十、違約條款1.任何一方違反本協(xié)議條款，造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方在試用期內(nèi)主動辭職，需提前____天書面通知甲方，否則甲方有權(quán)追究乙方的違約責任。十一、爭議解決1.本協(xié)議的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至試用期結(jié)束。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十三、協(xié)議簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。甲方（簽字）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__