前臺薪資合同范本

前臺薪資合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式

2.合同簡介：

鑒于甲方為一家依法成立并合法經(jīng)營的高新技術(shù)企業(yè)，專注于提供優(yōu)質(zhì)的科技產(chǎn)品與服務(wù)；乙方為一家具有專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的薪酬管理服務(wù)公司，具備為各類企業(yè)提供前臺薪資管理服務(wù)的能力。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：

（1）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將公司前臺薪資管理事宜委托給乙方負責，以提高甲方人力資源管理的效率和專業(yè)化水平。

（2）乙方具備專業(yè)的薪酬管理團隊和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，愿意接受甲方的委托，提供前臺薪資管理服務(wù)。

（3）雙方同意按照本合同約定的條款和條件，進行前臺薪資管理服務(wù)的合作。

為確保雙方權(quán)益，明確雙方在前臺薪資管理服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。

本合同的簽訂，旨在規(guī)范雙方在前臺薪資管理服務(wù)過程中的行為，保障雙方的合法權(quán)益，促進雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有法律約束力。雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同推動雙方合作關(guān)系的順利進行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專業(yè)的前臺薪資管理服務(wù)，以優(yōu)化甲方的人力資源管理，提高工作效率。具體內(nèi)容包括但不限于：員工薪資核算、社保公積金繳納、個稅申報、工資發(fā)放、薪資數(shù)據(jù)管理等與前臺薪資相關(guān)的各項事宜。

第二條定義

1.前臺薪資管理：指甲方委托乙方進行的員工薪資核算、社保公積金繳納、個稅申報、工資發(fā)放及薪資數(shù)據(jù)管理等事項。

2.合同期限：指甲方與乙方簽訂的本合同的有效期限。

3.違約責任：指甲方或乙方違反本合同約定所應(yīng)承擔的法律責任。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)按照本合同的約定，要求乙方提供專業(yè)的前臺薪資管理服務(wù)。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供與前臺薪資管理相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，并確保所提供信息的真實、準確、完整。

（3）甲方應(yīng)按照約定的時間和金額向乙方支付服務(wù)費用。

（4）甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)，為乙方提供必要的辦公條件和支持，以便乙方順利開展前臺薪資管理工作。

（5）甲方應(yīng)保守乙方提供的與前臺薪資管理相關(guān)的商業(yè)秘密和隱私信息。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得甲方提供的前臺薪資管理服務(wù)費用。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、準確的前臺薪資管理服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

（3）乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，確保前臺薪資管理工作的順利進行，并及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

（4）乙方應(yīng)遵守我國法律法規(guī)和甲方公司制度，確保前臺薪資管理的合規(guī)性。

（5）乙方應(yīng)對甲方提供的資料和數(shù)據(jù)保密，不得泄露給第三方。

（6）乙方應(yīng)定期向甲方報告前臺薪資管理工作的進展情況，并根據(jù)甲方需求提供相關(guān)報表和數(shù)據(jù)分析。

第四條價格與支付條件

1.雙方同意，乙方提供的前臺薪資管理服務(wù)費用為人民幣XX元/月（大寫：XX圓整）。

2.甲方應(yīng)按照以下支付方式向乙方支付服務(wù)費用：

a.甲方應(yīng)在每月的服務(wù)完成后5個工作日內(nèi)，將服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方賬戶信息如下：

-賬戶名稱：XX服務(wù)有限公司

-賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX

-開戶行：XX銀行XX分行

3.若甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金，違約金計算方法為：遲延支付金額×0.05%×遲延天數(shù)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計算。

2.在合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，持續(xù)提供前臺薪資管理服務(wù)。

3.任何一方如需提前終止合同，應(yīng)提前30天書面通知對方。

第六條違約責任

1.甲方違約：

a.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)支付遲延支付的違約金。

b.甲方未按約定提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，導致乙方無法正常開展前臺薪資管理工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為當月服務(wù)費用的10%。

c.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或隱私信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約：

a.乙方未按約定提供前臺薪資管理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為當月服務(wù)費用的10%。

b.乙方泄露甲方提供的資料和數(shù)據(jù)，導致甲方遭受損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.乙方在合同期限內(nèi)擅自終止服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于合同未履行部分服務(wù)費用總額的違約金。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、重大疫情、政府行為、法律法規(guī)變動等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商確定不可抗力事件對合同履行的影響，并采取合理措施減輕損失。

3.發(fā)生不可抗力事件導致合同無法履行或部分無法履行時，受影響的一方不負違約責任，雙方互不承擔賠償責任。

4.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)恢復合同履行。如受影響的一方無法恢復履行，另一方有權(quán)選擇終止合同或繼續(xù)履行合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁，仲裁結(jié)果為終局裁決。

4.雙方也可以選擇直接將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

5.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同未涉及爭議的部分，除非爭議的解決影響到了合同的繼續(xù)履行。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或請求，應(yīng)以書面形式送達對方。通過快遞或?qū)＿f送達的，以簽收日期為送達日期；通過電子郵件送達的，以郵件發(fā)送日期為送達日期。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，均須雙方協(xié)商一致并書面確認。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同：

a.雙方協(xié)商一致終止合同；

b.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

c.一方嚴重違約，另一方有權(quán)終止合同；

d.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；

e.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.終止合同后，雙方應(yīng)按合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、資料交接等。

第十條附則

1.本合同的附件和附錄是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙