2024解除勞動(dòng)合同決定被撤銷工資該如何補(bǔ)發(fā)

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】第一條：撤銷解除勞動(dòng)合同甲方撤銷對(duì)乙方作出的解除勞動(dòng)合同的決定，該決定自始無(wú)效。第二條：補(bǔ)發(fā)工資1.甲方應(yīng)在簽署本協(xié)議之日起【支付期限】?jī)?nèi)，向乙方一次性補(bǔ)發(fā)自【撤銷日期】起至原合同解除日期止的工資。2.甲方應(yīng)按照原合同約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資，并支付乙方依法應(yīng)享受的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇和福利。第三條：恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽署之日起，恢復(fù)履行原合同的勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，返回工作崗位。第四條：保密條款甲乙雙方同意，除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露外，本協(xié)議的內(nèi)容和簽署過(guò)程應(yīng)予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。第五條：法律適用及爭(zhēng)議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決等均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條：其他約定甲乙雙方對(duì)本協(xié)議的訂立、履行、解除、終止、效力、違約責(zé)任等事項(xiàng)沒(méi)有其他約定的，均按照原合同的約定執(zhí)行。甲方代表：【甲方代表簽名】乙方代表：【乙方簽名】簽訂日期：【填寫(xiě)簽訂日期】注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的準(zhǔn)確填寫(xiě)，以便于合同的管理和追溯。解決辦法：在合同開(kāi)始處填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，避免錯(cuò)誤或遺漏。2.甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的信息：確保雙方信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。解決辦法：在簽訂合同前，核實(shí)雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息，確保填寫(xiě)正確。3.簽訂日期：確保簽訂日期的正確填寫(xiě)，以便于合同的有效期計(jì)算。解決辦法：在簽訂合同當(dāng)日填寫(xiě)準(zhǔn)確的日期，避免錯(cuò)誤或遺漏。4.撤銷日期：確保撤銷日期的正確填寫(xiě)，以便于計(jì)算應(yīng)補(bǔ)發(fā)的工資。解決辦法：在合同中填寫(xiě)準(zhǔn)確的撤銷日期，避免錯(cuò)誤或遺漏。5.工資支付期限：確保工資支付期限的正確填寫(xiě)，以便于工資的及時(shí)支付。解決辦法：在合同中填寫(xiě)明確的工資支付期限，避免錯(cuò)誤或遺漏。6.保密條款：確保保密條款的履行，保護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。解決辦法：雙方遵守保密條款的規(guī)定，不向第三方披露合同內(nèi)容和簽署過(guò)程。7.法律適用及爭(zhēng)議解決：確保適用正確的法律，選擇合適的爭(zhēng)議解決方式。解決辦法：在合同中明確約定適用的法律和爭(zhēng)議解決方式，避免錯(cuò)誤或遺漏。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：用人單位是指依法成立，使用勞動(dòng)力從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者：勞動(dòng)者是指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人。4.解除勞動(dòng)合同：解除勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)關(guān)系的行為。5.補(bǔ)發(fā)工資：補(bǔ)發(fā)工資是指用人單位因撤銷解除勞動(dòng)合同決定，向勞動(dòng)者一次性支付自解除勞動(dòng)合同之日起至撤銷日期止的工資。6.恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系：恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系是指雙方同意自協(xié)議簽署之日起，重新建立勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的約定。7.保密條款：保密條款是指合同雙方約定對(duì)合同內(nèi)容和簽署過(guò)程予以保密的條款。8.法律適用及爭(zhēng)議解決：指合同雙方明確約定適用的法律和爭(zhēng)議解決方式，以解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者之間因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，需要撤銷解除勞動(dòng)合同決定并補(bǔ)發(fā)工資的情況。2.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，同意撤銷解除勞動(dòng)合同決定，并按照原合同約定補(bǔ)發(fā)工資。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽署本合應(yīng)保證提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如有一方提供虛假信息，導(dǎo)致合同無(wú)效或給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本合同的履行、解除、終止等事項(xiàng)，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。3.本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之