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石油設(shè)備維修工聘用合同范本合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系電話:____________________住址:____________________鑒于甲方為一家專業(yè)的石油設(shè)備維修企業(yè),乙方愿意加入甲方,擔(dān)任石油設(shè)備維修工作。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)石油設(shè)備的維修工作,確保設(shè)備的正常運行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成設(shè)備維修任務(wù),保證維修質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作地點與時間2.1乙方的工作地點為甲方所在地。2.2乙方的上班時間為每周一至周五,每天8小時,如有需要加班,按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費組成。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件。3.2甲方按月支付乙方薪酬,每月______日前將工資發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。4.2乙方有權(quán)參加甲方組織的各類晉升考試,晉升成功后,相應(yīng)的薪酬待遇按晉升后的崗位執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他秘密。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同期限6.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。6.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第七條解除與終止7.1在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除與乙方的勞動合同。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;(4)合同期內(nèi)與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正;(5)合同期內(nèi)因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。7.3雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________法定代表人(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.附件一:薪酬待遇明細(xì)表2.附件二:崗位培訓(xùn)計劃3.附件三:保密協(xié)議4.附件四:社會保險繳納證明5.附件五:晉升考試制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他秘密,經(jīng)證實后構(gòu)成違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失。4.乙方未經(jīng)甲方同意,與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。5.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作。6.乙方在合同期內(nèi)因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。3.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.違約行為:違反合同約定的一方行為。5.解除勞動合同:用人單位與勞動者終止勞動關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對薪酬待遇有異議。解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整,參照附件一進(jìn)行解決。2.問題:乙方工作任務(wù)。解決辦法:甲方提供培訓(xùn),參照附件二進(jìn)行解決。3.問題:乙方泄露甲方秘密。解決辦法:參照附件三進(jìn)行解決,必要時依法采取措施。4.問題:合同期滿,雙方需續(xù)簽。解決辦法:提前一個月書面通知對方,參照第六條進(jìn)行續(xù)簽。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為石油設(shè)備
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