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加工廠衛(wèi)生所招聘協(xié)議樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:____________________乙方(求職者):__________身份證號:__________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系地址:____________________鑒于甲方為一家依法成立的加工廠,乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的求職者,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方加入甲方衛(wèi)生所一事達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方衛(wèi)生所工作人員,主要負(fù)責(zé)衛(wèi)生所的日常工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方為乙方提供衛(wèi)生所的正常運(yùn)營所需的工作條件。2.2甲方按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會保險(xiǎn)。2.3甲方應(yīng)為乙方提供不低于國家規(guī)定的工資待遇。2.4甲方有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)和能力,并保證信息的真實(shí)性。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法活動。3.4乙方有權(quán)按照國家的法律法規(guī),享受休息、休假等福利待遇。四、協(xié)議的變更和解除4.1任何一方提出變更或解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。4.2甲方解除本協(xié)議的,應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方資質(zhì)證明文件2.甲方衛(wèi)生所工作職責(zé)說明3.甲方管理制度及相關(guān)規(guī)定4.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.社會保險(xiǎn)繳納證明文件6.甲方支付給乙方的工資明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供資質(zhì)證明,或提供虛假信息的,視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合約定的,視為違約。3.甲方未按約定提供工作條件,或未按時(shí)支付工資的,視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的,視為違約。5.雙方未按約定變更或解除協(xié)議的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.加工廠:指依法成立的,以生產(chǎn)加工為主要經(jīng)營活動的企業(yè)。2.衛(wèi)生所:指為員工提供醫(yī)療保健、預(yù)防疾病、健康教育等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。5.違約行為:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方資質(zhì)證明文件缺失,導(dǎo)致無法入職。解決辦法:乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供完整的資質(zhì)證明文件,否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法:甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付工資,如有延遲,應(yīng)支付遲延付款的利息。3.乙方工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法:甲方應(yīng)向乙方提出整改要求,乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位。4.甲方變更或解除協(xié)議未提前通知乙方。解決辦法:甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并按國家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供衛(wèi)生所的正常運(yùn)營所需的工作條件。2.甲方按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)為乙方提供不低于國家規(guī)定的工資待遇。4.甲方有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。5.乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)和能力,并保證信息的真實(shí)性
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