演藝人員轉(zhuǎn)正考核細(xì)則

演藝人員轉(zhuǎn)正考核細(xì)則合同編號：__________演藝人員轉(zhuǎn)正考核細(xì)則甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（演藝人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法成立并有效經(jīng)營的文化藝術(shù)公司，乙方為甲方演藝人員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方演藝人員轉(zhuǎn)正考核事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、考核目的為確保乙方演藝人員在公司的發(fā)展，提高公司整體業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)雙方共同發(fā)展，甲方對乙方進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，以評估乙方是否符合公司轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)。二、考核期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。2.考核期結(jié)束前，甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定對乙方進(jìn)行考核。三、考核標(biāo)準(zhǔn)1.業(yè)務(wù)能力：包括乙方演藝技巧、藝術(shù)表現(xiàn)力、舞臺經(jīng)驗等方面的評估。2.工作態(tài)度：包括乙方的工作積極性、團(tuán)隊協(xié)作精神、遵守公司規(guī)章制度等方面的評估。3.綜合素質(zhì)：包括乙方的職業(yè)操守、教育培訓(xùn)、個人修養(yǎng)等方面的評估。四、考核流程1.甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行定期考核。2.甲方應(yīng)設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行客觀、公正的評估。3.考核結(jié)束后，甲方應(yīng)及時向乙方反饋考核結(jié)果。4.如乙方對考核結(jié)果有異議，甲方應(yīng)給予解釋和答復(fù)。五、考核結(jié)果及處理1.如乙方在考核期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)予以轉(zhuǎn)正。2.如乙方在考核期內(nèi)表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。3.如乙方自愿提出解除本協(xié)議，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。六、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)機密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、法律適用及爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（演藝人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.演藝人員轉(zhuǎn)正考核細(xì)則2.甲方（用人單位）相關(guān)資質(zhì)證明3.乙方（演藝人員）身份證復(fù)印件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.演藝人員轉(zhuǎn)正考核表6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方演藝技能證明文件二、違約行為及認(rèn)定：a.嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度b.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗或拒絕履行合同義務(wù)c.乙方在考核期內(nèi)業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、綜合素質(zhì)明顯不符合甲方轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)a.未按約定時間支付乙方薪資待遇b.未按約定提供乙方培訓(xùn)、發(fā)展機會c.甲方擅自變更合同內(nèi)容，影響乙方權(quán)益三、法律名詞及解釋：1.演藝人員：指在甲方公司從事演藝工作的人員。2.轉(zhuǎn)正：指乙方在考核期內(nèi)表現(xiàn)合格，甲方予以正式錄用。3.考核期：指本協(xié)議約定的甲方對乙方進(jìn)行考核的有效期。4.違約：指合同雙方在履行合同過程中，未能按約定履行義務(wù)的行為。5.保密協(xié)議：指雙方在履行本協(xié)議過程中所簽訂的關(guān)于保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在考核期內(nèi)出現(xiàn)問題：解決辦法：及時與乙方溝通，提供培訓(xùn)、指導(dǎo)，協(xié)助乙方提高業(yè)務(wù)水平和工作態(tài)度。2.甲方未按約定時間支付薪資待遇：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按時支付薪資；如甲方仍不改正，乙方有權(quán)解除合同。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)、發(fā)展機會：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方提供培訓(xùn)、發(fā)展機會；如甲方仍不改正，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供演藝工作機會，乙方同意接受考核。2.甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、綜合素質(zhì)的評估。3.甲方按約定時