離職員工返聘合同

合同編號(hào)：__________離職員工返聘合同甲方（用人單位）：_______乙方（返聘員工）：_______一、返聘崗位與期限1.1乙方離職后，甲方同意乙方再次返聘，乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方返聘崗位為：_______，具體職責(zé)和要求按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)執(zhí)行。1.3乙方返聘期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方返聘期間，甲方按照同崗位、同工種、同職務(wù)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.2乙方返聘期間的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)條件3.1乙方返聘期間，甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境。3.2乙方返聘期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并依法享受各類(lèi)假期。四、保密協(xié)議4.1乙方在返聘期間和離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.2違約金的具體數(shù)額，雙方約定為人民幣_(tái)______元。六、合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方向甲方提出辭職，提前_______天書(shū)面通知甲方，本合同即行解除。6.3甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同，本合同即行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（返聘員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日合同注意事項(xiàng)與解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的返聘崗位、工資待遇等符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定。（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（3）雙方應(yīng)履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（4）合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.解決辦法：（1）雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，雙方依法享有權(quán)利和履行義務(wù)。2.返聘：指用人單位與已離職的員工再次建立勞動(dòng)關(guān)系。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)時(shí)，按照約定或法定規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，解決合同當(dāng)事人之間的糾紛。6.勞動(dòng)合同解除：指合同當(dāng)事人依法終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。7.勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系因法定原因消失的情況。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.情景：乙方因個(gè)人原因離職，但在離職期間積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源。補(bǔ)充條款：鑒于乙方在離職期間對(duì)公司的貢獻(xiàn)和所積累的資源，甲方同意在返聘時(shí)給予一定的職位晉升和待遇提升。2.情景：乙方離職后，甲方進(jìn)行了組織架構(gòu)調(diào)整，原崗位已發(fā)生變化。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)新的組織架構(gòu)和崗位職責(zé)，為乙方提供適應(yīng)新崗位的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利履行新崗位的職責(zé)。3.情景：乙方在離職期間，甲方提供了緊急項(xiàng)目支持，幫助乙方順利完成某項(xiàng)重要任務(wù)。補(bǔ)充條款：甲方鑒于乙方在緊急項(xiàng)目中的出色表現(xiàn)，決定在返聘時(shí)給予乙方的工資待遇予以適當(dāng)上調(diào)。4.情景：乙方離職后，甲方獲得了新的業(yè)務(wù)拓展，需要乙方帶回原客戶(hù)資源并提供支持。補(bǔ)充條款：乙方在返聘期間，應(yīng)積極協(xié)助甲方拓展新業(yè)務(wù)，利用自身客戶(hù)資源為公司創(chuàng)造價(jià)值。如乙方成功引進(jìn)新客戶(hù)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)