餐飲季節(jié)性用工合同范本

餐飲季節(jié)性用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX餐飲管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)（甲方指定的通訊地址）

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)（乙方指定的通訊地址）

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家專業(yè)從事餐飲業(yè)務(wù)的有限公司，因季節(jié)性業(yè)務(wù)需求，需臨時(shí)增加用工力量；而乙方是一家具有豐富人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的公司，專業(yè)為各類企業(yè)提供臨時(shí)用工服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方季節(jié)性用工事宜達(dá)成以下合同條款，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，在每年的特定季節(jié)（以下簡(jiǎn)稱“用工季節(jié)”）面臨用工緊張的局面，需要臨時(shí)增加一定數(shù)量的工作人員以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

2.乙方具有廣泛的人才儲(chǔ)備和專業(yè)的招聘渠道，能夠?yàn)榧追教峁┓弦蟮募竟?jié)性用工人員。

3.雙方同意，根據(jù)甲方的實(shí)際用工需求和乙方的服務(wù)能力，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，以確保季節(jié)性用工的順利進(jìn)行。

本合同旨在規(guī)范雙方在合作過(guò)程中的行為，確保甲方在用工季節(jié)能夠順利開展業(yè)務(wù)，同時(shí)保障乙方提供的服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)雙方的互利共贏。以下為雙方具體的權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任等條款。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于滿足甲方因季節(jié)性業(yè)務(wù)需求而產(chǎn)生的臨時(shí)用工需求，乙方根據(jù)甲方的要求提供符合條件的季節(jié)性用工人員，確保甲方在用工季節(jié)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)不受影響。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方招募、篩選、推薦合適的季節(jié)性用工人員；

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的季節(jié)性用工人員進(jìn)行面試、考核及最終錄用；

3.雙方共同商定季節(jié)性用工人員的工資待遇、工作時(shí)長(zhǎng)、工作內(nèi)容等事項(xiàng)；

4.乙方對(duì)季節(jié)性用工人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和管理，確保其符合甲方的工作要求。

第二條定義

1.季節(jié)性用工：指甲方因特定季節(jié)業(yè)務(wù)需求增加，臨時(shí)聘用的用工人員。

2.用工季節(jié)：指甲方指定的每年特定時(shí)間段，需臨時(shí)增加用工力量的期間。

3.人力資源服務(wù)：指甲方委托乙方提供的人員招募、推薦、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

a)甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的季節(jié)性用工人員進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用；

b)甲方應(yīng)向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)足額支付季節(jié)性用工人員的工資；

c)甲方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境，確保季節(jié)性用工人員的人身安全；

d)甲方有權(quán)對(duì)不履行職責(zé)或違反規(guī)定的季節(jié)性用工人員進(jìn)行警告、處罰或解除勞動(dòng)合同；

e)甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保季節(jié)性用工人員的合法權(quán)益。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

a)乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，為甲方招募、篩選、推薦合適的季節(jié)性用工人員；

b)乙方應(yīng)確保推薦的季節(jié)性用工人員具備相應(yīng)的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；

c)乙方負(fù)責(zé)對(duì)季節(jié)性用工人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、安全操作規(guī)程等；

d)乙方有權(quán)按約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用；

e)乙方應(yīng)依法為季節(jié)性用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保其合法權(quán)益；

f)乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理季節(jié)性用工人員在工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提供必要的支持與指導(dǎo)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照雙方商定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)用的具體金額為每位季節(jié)性用工人員每月人民幣XX元。

2.甲方應(yīng)在每位季節(jié)性用工人員入職后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付第一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用；之后每月的服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在前一個(gè)月服務(wù)期結(jié)束前支付。

3.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶，賬戶信息如下：

賬戶名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

開戶行：XX銀行XX分行

4.甲方支付的服務(wù)費(fèi)用不含稅，如需開具發(fā)票，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的稅費(fèi)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為用工季節(jié)期間，具體時(shí)間為每年的XX月XX日至XX月XX日。

2.雙方應(yīng)確保在合同有效期內(nèi)，按照約定完成各自的權(quán)利與義務(wù)。

3.如甲方在用工季節(jié)結(jié)束后仍需乙方提供季節(jié)性用工服務(wù)，雙方可另行協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

a)若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金額的千分之五作為違約金；

b)若甲方未按約定提供工作環(huán)境或違反法律法規(guī)，導(dǎo)致季節(jié)性用工人員權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

c)若甲方無(wú)正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

2.乙方違約情形及后果：

a)若乙方未按約定提供符合條件的季節(jié)性用工人員，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

b)若乙方未依法為季節(jié)性用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致季節(jié)性用工人員權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

c)若乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于合同總金額的違約金。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力對(duì)合同履行的影響，決定是否暫停履行或終止合同。

3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，受影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)根據(jù)情況部分或全部免除履行合同的責(zé)任。

4.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的正常履行。如受影響的一方在不可抗力事件結(jié)束后仍無(wú)法履行合同，應(yīng)與對(duì)方協(xié)商解決。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

4.訴訟過(guò)程中，除爭(zhēng)議部分外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同中其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。

5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的一切費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

6.本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決方式選擇，不排除法律規(guī)定的其他爭(zhēng)議解決途徑。雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保各自的合法權(quán)益。

甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX餐飲管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0512-XXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0512-XXXXXXX

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方在餐飲業(yè)務(wù)旺季對(duì)人力資源的需求增加，而乙方具有豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定在平等、自愿、互利的原則下，就甲方季節(jié)性用工需求達(dá)成如下合同：

一、甲方委托乙方在其經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)為甲方提供季節(jié)性用工服務(wù)。

二、乙方負(fù)責(zé)為甲方招募、培訓(xùn)、管理季節(jié)