2024年定制化人力資源外包服務(wù)合作協(xié)議

2024年定制化人力資源外包服務(wù)合作協(xié)議合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）：_______

鑒于甲方在人力資源管理方面存在一定需求，為提高人力資源管理效率，降低成本，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確雙方在2024年度內(nèi)，就甲方所需的人力資源外包服務(wù)事宜進(jìn)行合作，乙方作為乙方的人力資源外包服務(wù)商，為甲方提供定制化的人力資源外包服務(wù)。

甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，遵循國家法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

1.乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核等方面的服務(wù)。

2.乙方根據(jù)甲方的實際需求，提供定制化的人力資源外包解決方案，確保甲方人力資源管理工作的順利進(jìn)行。

二、服務(wù)期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自協(xié)議生效之日起至_______年_______月_______日止。

三、服務(wù)費用

1.乙方根據(jù)甲方實際需求，按照約定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費用。

2.雙方應(yīng)按照約定的支付方式和期限支付服務(wù)費用。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在本協(xié)議終止后仍有效。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方提供的職位需求，進(jìn)行人才招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。

2.乙方為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。

3.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利設(shè)計，包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利方案制定、績效獎金分配等。

4.乙方負(fù)責(zé)甲方員工的勞動關(guān)系管理，包括勞動合同簽訂、員工檔案管理、勞動爭議處理等。

5.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工績效考核，提供績效考核方案、實施績效考核、績效考核結(jié)果運用等。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方保證招聘的服務(wù)質(zhì)量，確保招聘到符合甲方要求的合格人才。

3.乙方保證培訓(xùn)服務(wù)的有效性，提高員工的工作技能和綜合素質(zhì)。

4.乙方的薪酬福利設(shè)計方案應(yīng)體現(xiàn)公平、合理、激勵的原則，滿足甲方員工的期望。

5.乙方的勞動關(guān)系管理服務(wù)應(yīng)確保甲方員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

三、價格支付

1.本協(xié)議的服務(wù)費用按乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、項目及約定的收費標(biāo)準(zhǔn)計算。

2.甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后的約定時間內(nèi)支付相應(yīng)費用。

3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)發(fā)票。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或合作過程中獲取的信息。

3.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效。

五、違約責(zé)任

1.乙方未按時完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。

2.乙方提供的招聘人員不符合甲方要求的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新招聘或退還相應(yīng)費用。

3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、服務(wù)期限與終止

1.本協(xié)議服務(wù)期限自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.雙方可提前一個月書面通知對方終止本協(xié)議，但乙方已完成的服務(wù)費用不予退還。

3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

a.享有乙方按照本協(xié)議約定提供的人力資源外包服務(wù)的權(quán)利。

b.對乙方提供的服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。

c.在乙方違反保密義務(wù)時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。

d.在乙方違約時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。

2.甲方的義務(wù)：

a.按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用的義務(wù)。

b.提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息，確保乙方能夠準(zhǔn)確理解甲方的需求。

c.配合乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的相關(guān)工作。

d.在乙方提供的服務(wù)過程中，提供必要的協(xié)助和支持。

e.嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方提供的服務(wù)符合法律法規(guī)要求。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

a.享有按照本協(xié)議約定獲得服務(wù)費用的權(quán)利。

b.在甲方違反保密義務(wù)時，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。

c.在甲方違約時，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)：

a.按照本協(xié)議約定，為甲方提供符合服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人力資源外包服務(wù)。

b.在收到甲方支付的服務(wù)費用后，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)發(fā)票。

c.對甲方提供的招聘需求信息保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。

d.在招聘過程中，確保招聘到符合甲方要求的合格人才。

e.為甲方提供有效的員工培訓(xùn)服務(wù)，提高員工的工作技能和綜合素質(zhì)。

f.在薪酬福利設(shè)計方面，確保方案的公平、合理、激勵。

g.在勞動關(guān)系管理方面，確保甲方員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

h.在績效考核方面，提供科學(xué)、合理的考核方案，并對考核結(jié)果進(jìn)行有效運用。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論和解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。

2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于提供工作場所、設(shè)備等。

3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報服務(wù)進(jìn)展情況，包括但不限于招聘進(jìn)度、培訓(xùn)效果、薪酬福利方案實施情況等。

4.雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息的及時傳遞和問題的快速解決。

5.任何一方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為，應(yīng)及時通知對方，并采取必要措施要求對方糾正。

6.雙方應(yīng)共同維護(hù)合同關(guān)系，不得以任何形式損害對方合法權(quán)益。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.如雙方同意，本合同可經(jīng)書面形式續(xù)簽，續(xù)簽期限自原合同到期之日起計算。

二、合同終止條件

1.合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，合同自然終止。

2.任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為，另一方有權(quán)終止合同。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致后可終止合同。

4.合同履行過程中，如法律法規(guī)發(fā)生變更，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商終止合同。

5.合同約定的其他終止條件。

三、合同的變更

1.本合同的任何變更均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.任何變更不影響本合同其他條款的效力。

四、合同的解除

1.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違約的情況下，提前三十日書面通知乙方解除合同。

2.乙方有權(quán)在甲方嚴(yán)重違約的情況下，提前三十日書面通知甲方解除合同。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。

4.合同約定的其他解除條件。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交至合同履行地有管轄權(quán)的人民法院解決。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、雙方簽字、蓋章位置及日期

1.甲方簽字、蓋章位置：

甲方全稱：（蓋章）

甲方代表簽字：（簽字）

日期：（年/月/日）

2.乙方簽字、蓋章位置：

乙方全稱：（蓋章）

乙方代表簽字：（簽字）

日期：（年/月/日）

九、其