短視頻平臺(tái)行政人員招聘合同

短視頻平臺(tái)行政人員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專注于短視頻內(nèi)容的平臺(tái)，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任行政人員崗位，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方行政人員崗位，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù)；（2）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)行政管理工作；（3）參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)與完善；（4）負(fù)責(zé)公司員工考勤、薪資福利等事務(wù)；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），具體發(fā)放按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班按照甲方加班制度執(zhí)行，加班工資按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或不當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資料等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.加班管理制度6.保密協(xié)議7.乙方違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露或不當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資料等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。3.乙方工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。3.機(jī)密信息：指對(duì)甲方運(yùn)營(yíng)有重大影響，需要采取保密措施的信息。4.加班：指工作時(shí)間以外，乙方按照甲方要求繼續(xù)工作的時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)合同條款有異議，應(yīng)與甲方進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不一致的，可以尋求法律途徑解決。2.乙方在工作中遇到不公正待遇，可以向人力資源部門或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，必要時(shí)可以尋求法律途徑解決。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，乙方可以先與甲方協(xié)商，協(xié)商不一致的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或者尋求法律途徑解決。4.合同履行過(guò)程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方作為短視頻平臺(tái)，需要招聘行政人員負(fù)責(zé)內(nèi)部日常行政事務(wù)。2.乙方具備相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)，希望加