專業(yè)人才招聘委托協(xié)議

合同編號：__________專業(yè)人才招聘委托協(xié)議甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進行專業(yè)人才招聘的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、委托事項1.1甲方委托乙方針對甲方需要的特定崗位進行專業(yè)人才招聘。1.2甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的相關(guān)信息，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資福利等。1.3甲方應(yīng)對乙方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方。二、受托方的義務(wù)和權(quán)利2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的委托要求，積極開展招聘活動，按照甲方的要求篩選候選人。2.2乙方應(yīng)對候選人的資料保密，不得泄露給第三方。2.3乙方應(yīng)保證所推薦候選人的真實性和合法性，對其是否存在違法行為進行審查。2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方對候選人進行面試，并提供必要的協(xié)助。2.5乙方在招聘過程中所得知的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。三、費用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)費，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。3.2甲方在支付乙方服務(wù)費后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方未按照甲方要求完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費。五、爭議解決5.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.甲方應(yīng)確保提供的招聘信息真實、合法，并對其保密。2.乙方應(yīng)保證所推薦候選人的真實性和合法性，并協(xié)助甲方進行面試。3.雙方應(yīng)對招聘過程中所得知的商業(yè)秘密保密。4.甲方應(yīng)按照約定支付乙方招聘服務(wù)費。5.任何一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，進行協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：調(diào)整合同當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.違約責(zé)任：當(dāng)事人違反合同義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.管轄權(quán)：法院對案件進行審判和作出裁決的權(quán)限。特殊應(yīng)用場合：1.甲方為一家科技公司，需要招聘一名高級軟件工程師。2.乙方為一家人才中介公司，專門從事高科技行業(yè)的人才招聘。3.甲方委托乙方進行為期兩個月的招聘活動，乙方需在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。4.甲方要求乙方對候選人的技術(shù)能力進行評估，并提供詳細報告。合同補充條款：1.鑒于甲方為高科技行業(yè)，乙方應(yīng)對候選人的技術(shù)背景和經(jīng)驗進行深入了解，確保推薦的人才符合甲方的技術(shù)需求。2.乙方在招聘過程中，應(yīng)注重候選人的團隊合作能力和溝通能力，以適應(yīng)甲方的團隊氛圍和文化。3.乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，若未能按時找到合適的人才，應(yīng)向甲方說明原因，并繼續(xù)尋找直至職位填滿。4.乙方對候選人的技術(shù)能力進行評估，并提供詳細報告，包括候選人的技術(shù)水平