2024年旅行社業(yè)務(wù)員勞動(dòng)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年旅行社業(yè)務(wù)員勞動(dòng)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1旅行社簡介1.2業(yè)務(wù)員簡介2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作任務(wù)3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間表3.2加班規(guī)定4.薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利補(bǔ)貼5.晉升與培訓(xùn)5.1晉升機(jī)制5.2培訓(xùn)計(jì)劃6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤規(guī)定6.2行為規(guī)范7.合同期限7.1固定期限7.2續(xù)約規(guī)定8.合同終止與解除8.1合同終止情形8.2合同解除方式9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解仲裁10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1旅行社簡介甲方（旅行社）全稱：（填寫旅行社全稱），成立于（成立時(shí)間），注冊地址：（注冊地址），經(jīng)營范圍：（經(jīng)營范圍）。1.2業(yè)務(wù)員簡介乙方（業(yè)務(wù)員）全稱：（填寫業(yè)務(wù)員全稱），性別：（性別），出生日期：（出生日期），身份證號碼：（身份證號碼），聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）。2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方作為業(yè)務(wù)員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)拓展旅游業(yè)務(wù)，推廣旅游產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)；（2）為客戶提供旅游咨詢，解答客戶疑問，提供滿意的旅游方案；（3）協(xié)調(diào)客戶與旅行社之間的行程安排，確保旅游服務(wù)的順利進(jìn)行；（4）參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。2.2工作任務(wù)（1）每月完成最低銷售業(yè)績（金額）；（2）積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（3）保持與客戶的良好溝通，及時(shí)反饋客戶需求和意見；（4）遵守旅行社的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)旅行社形象。3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間表乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午9:00至下午6:00，午休1小時(shí)。如有需要，乙方應(yīng)配合甲方完成加班任務(wù)。3.2加班規(guī)定乙方加班按照我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資不低于工資的150%。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，合理安排加班。4.薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月（金額），按月發(fā)放。4.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)每月完成的銷售業(yè)績，按一定比例獲得績效獎(jiǎng)金。具體比例雙方另行約定。4.3福利補(bǔ)貼（1）五險(xiǎn)一金：甲方按照我國相關(guān)政策為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金；（2）帶薪年假：乙方享有（天數(shù)）帶薪年假，根據(jù)工作年限逐年遞增；（3）節(jié)日福利：乙方在春節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日享有相應(yīng)的節(jié)日福利；（4）員工培訓(xùn)：甲方定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。5.晉升與培訓(xùn)5.1晉升機(jī)制甲方設(shè)立明確的晉升通道，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行晉升評估。晉升內(nèi)容包括：職位晉升、薪資調(diào)整、福利補(bǔ)貼等。5.2培訓(xùn)計(jì)劃甲方定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方制定的考勤制度進(jìn)行上下班打卡，如有遲到、早退、缺勤等情形，按照甲方規(guī)定進(jìn)行扣款或紀(jì)律處分。6.2行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方制定的行為規(guī)范，維護(hù)旅行社的形象和利益，不得有損甲方聲譽(yù)的行為。如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分，甚至解除合同。7.合同期限7.1固定期限本合同期限為一年，自（簽訂日期）起至（終止日期）止。7.2續(xù)約規(guī)定合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)約。如雙方同意續(xù)約，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。續(xù)約合同的期限、薪資待遇等事項(xiàng)雙方另行協(xié)商確定。8.合同終止與解除8.1合同終止情形（1）合同期滿，雙方未續(xù)約；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因疾病或意外傷害無法繼續(xù)工作，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門認(rèn)定為完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓。8.2合同解除方式（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除合同；（3）乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（5）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，導(dǎo)致甲方遭受重大損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解仲裁如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、工作資料等予以保密。10.2保密期限保密期限自乙方知悉秘密之日起算，至合同解除后（年限）。11.違約責(zé)任11.1違約情形雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)（1）乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；（2）乙方在工作期間，不得違反職業(yè)道德，損害甲方利益；（3）乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（4）乙方在工作期間，應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)；13.2附件本合同附件包括：（1）乙方學(xué)歷證明；（2）乙方職業(yè)資格證明；（3）乙方個(gè)人簡歷；（4）其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。14.合同簽署14.1簽署日期本合同于（填寫簽署日期）簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同于（填寫簽署地點(diǎn)）簽署。14.3簽署人甲方（蓋章）：（填寫甲方授權(quán)代表姓名）乙方（簽字）：（填寫乙方姓名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴等。16.第三方責(zé)任16.1第三方介入情形當(dāng)本合同執(zhí)行過程中涉及第三方時(shí)，第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.2第三方義務(wù)（1）遵守合同約定，履行合同義務(wù)；（2）提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；（3）不得擅自泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等；（4）不得干涉甲方和乙方正常的經(jīng)營活動(dòng)和工作秩序。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限定第三方對甲方和乙方承擔(dān)有限責(zé)任，除非法律規(guī)定或本合同另有約定。17.2第三方賠償限額當(dāng)?shù)谌揭蚬室饣蜻^失行為導(dǎo)致甲方或乙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償限額根據(jù)第三方行為的性質(zhì)、損失程度等因素確定。18.第三方違約處理18.1第三方違約情形第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方違約處理甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。19.第三方爭議解決19.1第三方爭議解決方式第三方與甲方或乙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。19.2第三方仲裁或訴訟仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。20.第三方權(quán)益保障20.1第三方權(quán)益保護(hù)甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自侵犯第三方權(quán)益。20.2第三方權(quán)益受損處理當(dāng)?shù)谌綑?quán)益受損時(shí)，第三方有權(quán)要求甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.甲方和乙方對第三方的追責(zé)權(quán)21.1甲方和乙方權(quán)益受損當(dāng)甲方和乙方的合法權(quán)益受損，且確定是第三方造成時(shí)，甲方和乙方有權(quán)向第三方追責(zé)。21.2追責(zé)方式甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任、賠償損失、支付違約金等。22.甲方和乙方對第三方的保密義務(wù)22.1保密義務(wù)甲方和乙方在與第三方接觸過程中，應(yīng)對涉及的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。22.2保密期限保密期限自雙方知悉信息之日起算，至本合同解除后（年限）。23.甲方和乙方對第三方的披露義務(wù)23.1披露義務(wù)甲方和乙方在與第三方合作過程中，應(yīng)對合作內(nèi)容、合作方式、權(quán)益分配等事項(xiàng)進(jìn)行明確披露。23.2披露方式甲方和乙方應(yīng)以書面形式向第三方披露合作相關(guān)事項(xiàng)。24.甲方和乙方對第三方的合規(guī)監(jiān)督24.1合規(guī)監(jiān)督甲方和乙方應(yīng)對第三方履行合同義務(wù)的行為進(jìn)行合規(guī)監(jiān)督。24.2合規(guī)措施甲方和乙方有權(quán)要求第三方遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。25.甲方和乙方對第三方的權(quán)益保障25.1權(quán)益保障甲方和乙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益不受損害，不得擅自變更或解除合同。25.2權(quán)益維護(hù)甲方和乙方有權(quán)采取合法手段，維護(hù)第三方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方學(xué)歷證明要求：提供乙方最高學(xué)歷的畢業(yè)證書或?qū)W歷證明，以確保乙方具備履行合同所需的教育背景。2.乙方職業(yè)資格證明要求：提供乙方的職業(yè)資格證書或相關(guān)資質(zhì)證明，以確保乙方具備履行合同所需的職業(yè)能力。3.乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，以供甲方了解乙方背景。4.其他雙方認(rèn)為需要附件的文件要求：包括但不限于乙方的身份證明、無犯罪記錄證明、健康證明等相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果乙方未能完成約定的每月銷售業(yè)績，甲方有權(quán)按照合同規(guī)定的比例扣除乙方工資或要求乙方支付違約金。2.乙方違反職業(yè)道德或損害甲方利益違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約行為給甲方造成的損失，包括但不限于賠償金、名譽(yù)損失等。示例說明：如果乙方接受客戶賄賂導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)未遵守規(guī)章制度所導(dǎo)致的損失，包括但不限于賠償金、行政處罰等。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用于規(guī)范雙方在旅行社業(yè)務(wù)員崗位上的合作關(guān)系。2.甲方：指（填寫甲方全稱），作為勞動(dòng)合同的一方，負(fù)責(zé)提供工作機(jī)會、支付工資和福利等。3.乙方：指（填寫乙方全稱），作為勞動(dòng)合同的一方，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)、完