2024年建筑公司工程師聘任書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑公司工程師聘任書本合同目錄一覽第一條聘任崗位及職責1.1崗位名稱與級別1.2崗位職責描述1.3工作地點與工作時間第二條聘任期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3續(xù)約條款第三條薪資待遇3.1基本工資3.2獎金與補貼3.3社會保險與公積金3.4薪資發(fā)放時間與方式第四條培訓與發(fā)展4.1入職培訓4.2在職培訓4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任第六條勞動合同的解除與終止6.1雙方解除合同的條件6.2經(jīng)濟補償6.3合同終止后的權(quán)益處理第七條違約責任7.1工程師的違約行為7.2公司的違約行為7.3違約責任的具體處理方式第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁或訴訟解決第九條其他條款9.1合同的變更9.2合同的附件9.3合同的生效與失效第十條知識產(chǎn)權(quán)保護10.1工程師的作品與發(fā)明10.2公司的知識產(chǎn)權(quán)保護政策10.3違約導致的知識產(chǎn)權(quán)問題第十一條隱私保護與個人信息安全11.1工程師個人信息的保護11.2公司對工程師個人信息的使用11.3信息安全措施與責任第十二條通知與送達12.1通知的形式與方式12.2送達地址與聯(lián)系方式12.3通知的生效時間第十三條法律適用與管轄13.1合同適用的法律13.2爭議解決的管轄地13.3法律變更對合同的影響第十四條完整協(xié)議14.1合同的完整性14.2修改與補充14.3合同的復印件效力第一部分：合同如下：第一條聘任崗位及職責1.1崗位名稱與級別工程師崗位，級別為高級工程師。1.2崗位職責描述（1）負責項目的技術(shù)指導與質(zhì)量管理；（2）負責項目團隊的技術(shù)培訓與指導；（3）參與公司新技術(shù)、新工藝的研究與開發(fā)；（4）完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。1.3工作地點與工作時間工作地點：公司總部及項目現(xiàn)場。工作時間：標準工作制，每周工作5天，每天工作8小時。第二條聘任期限2.1合同起始日期2024年1月1日。2.2合同終止日期合同期限為2年，自2024年1月1日至2026年1月1日。2.3續(xù)約條款合同到期前3個月，雙方可進行續(xù)約談判。如雙方達成續(xù)約意向，將簽訂新的聘任書。第三條薪資待遇3.1基本工資基本工資為每月人民幣15000元。3.2獎金與補貼（1）年度績效獎金：根據(jù)個人年度績效表現(xiàn)，發(fā)放相當于一個月工資的獎金；（2）項目獎金：根據(jù)項目完成情況，按照項目利潤的一定比例發(fā)放獎金；（3）交通補貼：每月發(fā)放人民幣500元；（4）通訊補貼：每月發(fā)放人民幣300元。3.3社會保險與公積金公司為工程師繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金。3.4薪資發(fā)放時間與方式薪資每月發(fā)放一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至工程師指定的銀行賬戶。第四條培訓與發(fā)展4.1入職培訓公司為工程師提供入職培訓，包括公司文化、管理體系、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容。4.2在職培訓公司定期組織在職培訓，工程師應(yīng)積極參與。培訓費用由公司承擔。4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司為工程師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、培訓機會等。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容工程師需對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等信息保密。5.2保密期限保密期限為合同終止后兩年。5.3違約責任如工程師違反保密協(xié)議，需承擔違約責任，賠償公司因此造成的損失。具體賠償金額雙方可協(xié)商確定。第六條勞動合同的解除與終止6.1雙方解除合同的條件（1）合同到期，雙方同意解除合同；（2）工程師因個人原因提出辭職；（3）工程師因嚴重違反公司規(guī)章制度被公司解除合同；（4）合同約定的其他解除條件。6.2經(jīng)濟補償合同解除或終止時，公司按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。6.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，工程師需歸還公司提供的辦公設(shè)備、證件等，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向公司所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁或訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1合同的變更雙方同意，合同的變更須書面簽署，并經(jīng)雙方確認。9.2合同的附件本合同附件包括：職位說明書、工作目標與績效評估標準、培訓計劃等。9.3合同的生效與失效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期滿自行失效。第十條知識產(chǎn)權(quán)保護10.1工程師的作品與發(fā)明工程師在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品和發(fā)明，如屬于職務(wù)作品或職務(wù)發(fā)明，歸公司所有。10.2公司的知識產(chǎn)權(quán)保護政策工程師應(yīng)遵守公司的知識產(chǎn)權(quán)保護政策，不得侵犯公司的知識產(chǎn)權(quán)。10.3違約導致的知識產(chǎn)權(quán)問題工程師如違反知識產(chǎn)權(quán)保護政策，導致公司遭受損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十一條隱私保護與個人信息安全11.1工程師個人信息的保護公司承諾保護工程師的個人信息，不得泄露給第三方。11.2公司對工程師個人信息的使用公司僅在招聘、薪酬、管理等合法范圍內(nèi)使用工程師的個人信息。11.3信息安全措施與責任公司采取必要的信息安全措施，確保工程師個人信息的安全。如因公司原因?qū)е滦畔⑿孤?，公司?yīng)承擔相應(yīng)責任。第十二條通知與送達12.1通知的形式與方式雙方之間的通知可通過書面、電子郵件、電話等形式發(fā)送。12.2送達地址與聯(lián)系方式雙方的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式如下：公司地址：X工程師地址：X12.3通知的生效時間通知自發(fā)送之日起視為生效。第十三條法律適用與管轄13.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決的管轄地爭議解決的管轄地為公司所在地人民法院。13.3法律變更對合同的影響如法律變更導致合同內(nèi)容違法，雙方應(yīng)按法律規(guī)定予以調(diào)整。第十四條完整協(xié)議14.1合同的完整性本合同及附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議。14.2修改與補充合同的修改與補充必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。14.3合同的復印件效力合同的復印件與原件具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與合同履行有關(guān)聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等，以及與甲乙方有業(yè)務(wù)往來的其他主體。第二條第三方介入的條件下2.1第三方介入的條件當合同履行過程中，涉及到第三方權(quán)益時，第三方可根據(jù)合同約定或甲乙雙方的協(xié)商，介入合同履行過程。2.2第三方介入的方式第三方介入可通過簽署補充協(xié)議、書面同意或其他雙方認可的方式進行。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商，第三方享有合同約定的權(quán)益；（2）第三方有權(quán)就合同履行過程中的問題提出意見和建議；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方協(xié)商，履行相應(yīng)的合同義務(wù)；（2）第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)；（3）第三方應(yīng)對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。第四條第三方責任限額4.1第三方責任的限定第三方在合同履行過程中的責任，以其介入時的合同約定或甲乙雙方協(xié)商為準。4.2第三方賠償責任第三方因履行合同造成甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定。4.3第三方責任限制除合同約定或甲乙雙方協(xié)商外，第三方不承擔其他任何形式的賠償責任。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方為合同履行關(guān)系，不改變甲乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方與中介方的關(guān)系如合同中涉及中介方，第三方與中介方的關(guān)系另行協(xié)商確定。5.3第三方與供應(yīng)商、客戶等的關(guān)系第三方與供應(yīng)商、客戶等其他方的關(guān)系，按照合同約定或甲乙雙方協(xié)商處理。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入導致合同變更如第三方介入導致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)簽署補充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。6.2第三方介入的合同解除如第三方介入導致合同解除，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或協(xié)商確定解除后的權(quán)益處理。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入引起的爭議解決第三方介入引起的爭議，通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依照合同約定的爭議解決方式處理。7.2第三方介入的仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同約定的仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同效力8.1第三方介入的合同生效第三方介入的合同，自甲乙雙方及第三方簽署之日起生效。8.2第三方介入的合同失效第三方介入的合同，在合同履行完畢或合同約定的失效條件滿足時失效。第九條第三方介入的合同復印件效力第三方介入的合同復印件，與原件具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細描述工程師的職位名稱、職責、工作標準和預(yù)期成果等。附件2：工作目標與績效評估標準明確工程師的工作目標、績效評估指標和評估流程。附件3：培訓計劃列出工程師在合同期限內(nèi)需要參與的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間和地點等。附件4：保密協(xié)議詳細規(guī)定工程師應(yīng)保守的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。附件5：知識產(chǎn)權(quán)聲明聲明公司對工程師創(chuàng)作的作品和發(fā)明的所有權(quán)。附件6：社會保險與公積金繳納標準列出公司為工程師繳納的社會保險和住房公積金的具體標準。附件7：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細說明工程師的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補貼等。附件8：合同變更協(xié)議當合同內(nèi)容發(fā)生變化時，需簽署此協(xié)議以明確變更內(nèi)容。附件9：合同解除與終止協(xié)議明確合同解除或終止的條件、程序和權(quán)益處理方式。附件10：違約行為及其責任協(xié)議詳細列出違約行為和相應(yīng)的責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：1.工程師未按合同約定履行崗位職責；2.工程師泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；3.工程師違反公司規(guī)章制度，造成公司損失；4.公司未按時支付薪資、獎金等；5.公司未按合同約定提供培訓、晉升機會等。責任認定標準：1.工程師違約行為導致的損失，公司將根據(jù)損失程度要求工程師賠償；2.工程師泄露秘密導致公司損失的，需根據(jù)泄露信息的性質(zhì)和嚴重程度進行賠償；3.工程師違反公司規(guī)章制度，公司將根據(jù)具體情況給予警告、罰款或解除合同等處理；4.公司未按時支付薪資、獎金等的，應(yīng)支付遲延支付的利息，并承擔違約責任；5.公司未按合同約定提供培訓、晉升機會等的，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔相應(yīng)責任。示例說明：如工程師未按合同約定履行崗位職責，導致項目延期完成，公司可要求工程師賠償因延期產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲乙雙方之間關(guān)于工程師聘任的協(xié)議。2.